胡耀忠

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发文主题：高职院校双主体人才培养模式双主体群防群治大学园区更多>>
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发文期刊：《文教资料》《清远职业技术学院学报》《职业技术教育》更多>>
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基于“双主体”人才培养模式的高职院校内部管理体制研究
《清远职业技术学院学报》2012年第1期98-101,共4页胡耀忠 李裘 
广东科学技术职业学院校级重点课题"基于双主体人才培养新模式的高职院校内部管理体制创新研究"(课题编号:XJZD2010207)阶段成果
本文分析了高职院校现有内部管理体制与"双主体"人才培养模式的不适应性,并对如何建立适应"双主体"人才培养模式的内部管理体制进行了探讨和研究。
关键词：人才培养模式 内部管理体制 “双主体” 高职院校 体制研究 不适应性 
“双主体”人才培养模式下高职教师人事制度改革的五大问题与对策
《文教资料》2011年第31期228-230,共3页李裘 胡耀忠 
广东科学技术职业学院校级2010年重点课题“基于双主体人才培养新模式的高职院校内部管理体制创新研究”(课题编号:XJZD2010207,主持人:胡耀忠)阶段成果
教师人事制度改革是高职院校探索“双主体”人才培养模式过程中深化内部管理体制改革的关键。本文立足“双主体”人才培养模式对高职教师的内在要求。对当前高职院校深化教师人事制度改革中存在的主要问题进行了系统梳理、归纳和分析，...
关键词：高职院校 “双主体”人才培养模式 教师人事制度改革 
基于“双主体”人才培养模式的高职院校内部管理体制研究
《世界职业技术教育》2011年第5期39-41,46,共4页胡耀忠 李裘 
本文分析了高职院校现有内部管理体制与“双主体”人才培养模式的不适应性，并对如何建立适应“双主体”人才培养模式的内部管理体制进行了探讨和研究。
关键词：高职院校“双主体”人才培养模式 内部管理体制 
基于“双主体”人才培养模式的高职院校内部管理体制改革被引量：16
《职业技术教育》2011年第26期64-67,共4页胡耀忠 李裘 
广东科学技术职业学院2010年重点课题<基于双主体人才培养新模式的高职院校内部管理体制创新研究>;编号:XJZD2010207;主持人:胡耀忠
随着"双主体"人才培养模式改革的不断深入,高职院校内部管理体制的组织机构、权利结构、人事分配制度以及管理制度的弊端日益凸显。基于"双主体"人才培养模式改革要求,高职院校内部管理体制应着力构建校企密切合作的组织机构、灵活多样...
关键词：高职院校 内部管理 双主体 人才培养模式 管理体制 
加强大学园区高校群防群治组织管理建设的思考——以珠海大学大学园区为例被引量：1
《新西部（理论版）》2007年第08X期83-83,105,共2页张帆 胡耀忠 
该文结合大学园区高校群防群治实际状况,阐述了大学园区高校治安综合治理的重要意义,分析了大学园区高校治安综合治理存在的主要问题,提出了高校治安综合治理工作的新对策和途径。
关键词：大学园区高校 群防群活 对策建议 
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