郑丽芬

作品数:6被引量:7H指数:2
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供职机构:上海市杨浦区中心医院更多>>
发文主题:医院管理护士长内驱力聘任感动服务更多>>
发文领域:医药卫生更多>>
发文期刊:《医学临床研究》《当代护士(上旬刊)》《当代护士(中旬刊)》《上海护理》更多>>
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明胶海绵治疗难愈性窦道褥疮被引量:2
《解放军护理杂志》2006年第6期91-91,共1页张琳 卢雅萍 薛秀萍 郑丽芬 
关键词:明胶海绵 难愈性窦道 褥疮 
个性化健康教育对肺尘埃沉着病患者生活质量的影响
《上海护理》2006年第3期21-23,共3页张琳 朱彤华 郑丽芬 王静 
上海市杨浦区卫生系统立项课题(2003AA001009)
目的探讨个性化的健康教育对肺尘埃沉着病(尘肺)患者生活质量的影响。方法选择2001年9月~2004年6月在我院住院治疗的尘肺患者70例,在入院后的第1天及3个月后,应用呼吸系统疾病的生命质量(qualityoflife,QOL)评估表进行测评。结果不同...
关键词:肺尘埃沉着病 生活质量 健康教育 
医护病程录一体化书写的研究与应用被引量:1
《中国卫生质量管理》2006年第3期17-19,共3页金其林 奚从华 郑丽芬 矛丽娟 
目的探索符合现代医院管理和提高医疗质量要求的病案书写新模式;方法设计“医护病程录一体化”新的书写模式,并与老模式比较,用EXCEL和SPSS11.0软件进行统计分析;结果医护病程录一体化提高了医护记录内容的一致率(P<0.05);结论医...
关键词:病程记录 医护一体化 医疗质量 
医院实施感动服务的实践与体会被引量:4
《医学临床研究》2004年第9期1020-1022,共3页金其林 舒卿 郑丽芬 忻弘 奚从华 陶丽敏 
在科隆博士创造的服务位阶图三层次理论指导下实施医院感动服务。在服务理念上强化“以病 人为中心”;在服务行为上从被动到主动;在服务效果上,使病人在质量观念上从传统的单一质量观向综合的 大质量观转变,从满意到感动。
关键词:卫生服务 医院管理 
聘任面试——激励护士长内驱力的有效方式
《当代护士(上旬刊)》1999年第11期24-24,共1页郑丽芬 
采用护士长聘任面试方式,以适应护理观念转变和当前人事制度变革的需要,有利于选拔优秀人才,增加危机意识及提高学习热情,是激励护士长内驱力的有效方式。 1998至1999两年中,我院护理部对43位护士长实行了聘任面试制。在护理管理干部中...
关键词:护士长 聘任制 面试 医院管理 
聘任面试——激励护士长内驱力的有效方式
《当代护士(中旬刊)》1999年第11期24-24,共1页郑丽芬 
采用护士长聘任面试方式,以适应护理观念转变和当前人事制度变革的需要,有利于选拔优秀人才,增加危机意识及提高学习热情,是激励护士长内驱力的有效方式。 1998至1999两年中,我院护理部对43位护士长实行了聘任面试制。在护理管理干部...
关键词:护士长 内驱力 危机意识 护理管理干部 护理观念 原因分析 竞争上岗 存在问题 工作业绩 有效方式 
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