韩瑞林

作品数：15被引量：6H指数：2
导出分析报告
供职机构：绥化市委党校更多>>
发文主题：领导者领导干部领导情境干群关系激励机制更多>>
发文领域：社会学经济管理政治法律医药卫生更多>>
发文期刊：《领导工作研究》《领导科学》《当代贵州》《理论前沿》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
领导形象的目标——平民化被引量：2
《领导科学》2005年第20期39-39,共1页韩瑞林 
关键词：领导形象 平民化 领导者 领导体制 领导职能 领导理念 领导心态 
领导激励的实践操作
《当代贵州》2005年第13期51-52,共2页韩瑞林 
在领导活动实践中,领导激励的效果,不仅取决于领导者的领导力的发挥,还要受到被领导者素质基础、领导情境、领导者自身的人格力量等因素的影响和制约,同时,与寻觅激励的契机、确定激励的标准等也有着十分重要的关系.这里强调几个在领导...
关键词：领导者 群众 兴奋点 激励者 领导情境 领导激励 实践操作 
领导激励的实践操作被引量：2
《领导科学》2005年第4期33-34,共2页韩瑞林 
关键词：激励 领导力 素质基础 领导情境 被领导者 制约 问题 领导活动 因素 
领导激励的契机、情境、标准与原则
《理论前沿》2005年第4期21-22,共2页韩瑞林 
本文论述了在领导激励实践中的激励契机、创造情境、标准设定、激励情结等问题。
关键词：领导激励 契机 情境 标准 原则 
对领导激励现状的认识与思考被引量：2
《领导科学》2004年第24期31-33,共3页韩瑞林 
领导激励是指领导者对下属干部群众的激发、鼓励,即通过对某种思想、行为的肯定、赞扬或奖励,使这种思想、行为得到强化.激励的根本目的在于激发人们的内在潜力,充分调动人们的积极性、主动性和创造性,唤起人们的极大热情,去为实现群体...
关键词：领导激励 领导干部 激励机制 被激励者 
农村基层民主政治建设的着力点
《当代广西》2004年第3期30-31,共2页韩瑞林 
党的十五大报告中指出：“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活，是社会主义民主最广泛的实践。”党的十六大报告又进一步强调：“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全...
关键词：农村 基层民主政治建设 民主权利 民主观 民主意识 农民权益 民主选举制度 民主决策制度 民主管理制度 民主监督制度 党员联系户制度 
为民用和为民谋
《现代领导》2004年第2期47-47,共1页韩瑞林 
毫无疑问，我们的干部，认真贯彻上级精神、争取领导支持，是应当强调的一个重要方面。因此，要认真领会上级工作意图，只有理解了领导的正确主张并且具体实施，才能使党的方针政策落实到实处。然而，强调干部认真领会上级工作意图的积...
关键词：干群关系 中国 领导干部 公仆意识 领导意图 
面向未来：管理方式转化的新趋向
《领导广角》2003年第4期34-36,共3页韩瑞林 
科学技术的高速发展，特别是信息技术的飞跃性进步，加快了时代前进的步伐。新世纪，这种新气象、新面貌，大力地促进着人们工作方式和思想观念的转化，因此，管理方式也必须相应地随之转化。
关键词：管理方式 信息技术 科学技术 发展趋势 思想观念 
身边人－领导形象的折射
《领导工作研究》2003年第2期31-31,共1页韩瑞林 
关键词：素质 作风建设 品德修养 领导形象 
领导方式要与时俱进
《领导广角》2002年第8期43-45,共3页韩瑞林 王彦 
恩格斯在《我们称他为将军》一书中指出：要“最充分地适应自己的时代”。他指出：只有那种最充分地适应自己的时代，最充分地适应本世纪关于世界科学概念的哲学才能称之为真正的哲学。这样的哲学是时代的结晶，是时代活生生的灵魂。
关键词：领导方式 与时俱进 理论基础 人才竞争 领导者 领导能力 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部