高岩

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终身教育视角下成人继续教育师资队伍建设研究被引量：2
《产业与科技论坛》2016年第18期230-231,共2页高岩 高亚光 
延安大学2014年继续教育研究专项科研计划(青年项目)(编号:YDJQ2014-02)研究成果
成人继续教育的发展,是促进我国经济建设,提高人民文化素质,建设社会主义事业的需要。进一步壮大成人教育的师资队伍力量,促进成人教育可持续化发展,对于提高公民的整体素质,实施人才强国战略具有重要的意义。因此,要结合本区域成人继...
关键词：终身教育 成人继续教育 师资队伍 
新形势下我国村民自治存在的问题及对策分析
《佳木斯职业学院学报》2015年第11期439-440,共2页高岩 
当前形势下,村民自治是农村管理最主要的形式之一。是现阶段中国特色农村社会主义建设的最基本形式。在农村发展过程中,村民自治取得了不小的成绩,但也存在着一定的问题,不同程度的制约了农村的进步,制约了村民自治健康有序的发展。本...
关键词：村民自治 制度 问题 措施 
政府官员腐败的传统文化影响因素探究
《产业与科技论坛》2015年第15期5-6,共2页高岩 
腐败是一种社会历史现象,官员腐败对国家的政治、经济、文化等都有很大的危害,腐败除了体制原因,更有深层次的文化根源。中国古代的"官本位"思想、"家族"思想以及对官员制约的"重内省,轻制度"的传统文化传承,对当下政府官员腐败的影响...
关键词：腐败问题 反腐倡廉 传统文化 文化反腐 
探析当前我国网络问责存在的问题及对策
《北方文学（中）》2015年第6期171-172,共2页高岩 
近几年，我国行政问责制迅速发展，网络问责作为颇具时代特色的问责新形式显示出强大的生命力，将我国行政问责推入到新局面。然而，在网络问责显示出巨大优势的同时，也暴露出一系列缺陷。本文着重分析了目前我国网络问责存在的问题，...
关键词：网络问责 法律规范 问责机制 信息 
探析新时期的企业员工培训工作被引量：1
《现代经济信息》2014年第21期41-41,共1页高岩 
培训作为人力资源管理的六大模块之一,随着人力资源作为企业的一种战略资源时代的到来。员工培训开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有了重要的作用,成为一个不可或缺的部分。
关键词：培训 问题 培训模型 
地方高校行政部门设置的现状分析及对策研究
《人力资源管理》2014年第6期199-201,共3页高岩 高亚光 
延安大学2013年人文社科专项基金项目课题;基金号Yds2013-42
本文在分析高等学校领导体制变更、地方高校行政部门设置演变的基础上,提出高校行政部门设置的理想模式,探讨"高校去行政化"是我国高等教育发展的趋势,以期为地方高校行政部门的设置提高参考与借鉴。
关键词：地方高校 行政部门 设置 研究 
地方高校行政部门设置的问题研究被引量：2
《湖北广播电视大学学报》2013年第7期117-118,共2页高岩 张军 
延安大学2011年人文社科专项基金;项目编号:YDS2011-41
组织机构臃肿、部门与机构设置"政府化"、部门划分过细、机构设置过多成为我国地方高校的普遍问题。本文在分析陕西地方高校机构设置现状的基础上,探讨地方高校行政部门的设置趋势,以期为地方高校行政部门的设置提供参考与借鉴。
关键词：地方高校 行政部门 设置 研究 
弘扬延安精神 坚持立德树人——用延安精神丰富高校师德师风建设
《湖北广播电视大学学报》2013年第8期52-52,113,共2页张军 高岩 
延安大学2011年人文社科专项基金项目;项目编号:YDS2011-41
当前,高校在师德师风建设中融入延安精神,对教育工作者立坚定正确的政治方向,端正实事求是的科学态度,贯彻全心全意为人民服务的宗旨,继续发扬艰苦奋斗的创业精神,增强教育工作者"立德树人"的理想信念,具有重要的现实意义。
关键词：延安精神 立德树人 师德师风 
浅议新形势下高校人事工资档案的信息化管理被引量：7
《湖北广播电视大学学报》2011年第8期152-152,154,共2页高亚光 高岩 
人事工资档案是高校人事部门对人力资源管理的重要来源,新形势下,高校人事档案的信息化管理显得尤为重要,这对高校人事工资档案的管理提出了新的要求。
关键词：高校 人事工资档案 信息化 
地方高校人事档案管理途径的探索与实践被引量：1
《黑河学刊》2011年第8期167-167,169,共2页高亚光 高岩 
在地方高校人事档案管理的现状中,地方高校人事档案管理存在的人事档案意识薄弱、人事档案管理制度不完善、人事档案材料不全面不真实、档案保管的硬件条件无法满足要求、人事档案管理的软件条件无法达到要求、人事档案信息化管理水平...
关键词：地方高校 人事档案 信息化建设 途径 
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