高鹏

作品数：8被引量：15H指数：2
导出分析报告
供职机构：国土资源部更多>>
发文主题：地质科学铬铁矿地质领域人才成长规律地质科技更多>>
发文领域：经济管理天文地球社会学文化科学更多>>
发文期刊：《地质找矿论丛》《中国国土资源经济》《国土资源科技管理》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-8
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
完善国土资源科技人才激励机制的建议——以双因素理论为视角被引量：1
《中国国土资源经济》2014年第9期57-59,共3页张天龙 刘秋晓 刘丽萍 高鹏 
"双因素理论"作为一种重要的激励管理理论,解释了人才激励机制建设中的多方面关系,对进一步完善国土资源科技人才激励机制有重要指导作用。在建立健全国土资源科技人才激励机制方面,应重点把握物质激励和精神激励相结合、个体激励和集...
关键词：双因素理论 国土资源 科技人才 激励机制 
地质科技人才成长规律及培养对策研究被引量：2
《国土资源科技管理》2010年第5期72-76,共5页高鹏 叶志斌 孙显蔚 刘丽萍 
地质科技人才是推进地质事业发展的"第一资源",直接决定地质工作服务经济社会发展的水平和质量。搞好地质科技人才培养工作,要充分认识地质科技人才专业性质强、实践要求高、培养周期长、开拓创新难等特点,把握好浓厚的兴趣爱好、良好...
关键词：地质科技人才 成长规律 培养模式 
关于地质科学的人文思考被引量：1
《中国国土资源经济》2010年第9期31-33,共3页孙显蔚 高鹏 刘秋晓 
地质科学在推动经济社会发展方面发挥着不可替代的引领和基础作用。地质科学本身丰富了人文精神的内涵,人文精神的注入推动了传统地质科学发展模式的转变,推动地质科学与人文精神的有机融合与互补,是破解地质科学发展难题的有益尝试,也...
关键词：地质科学 人文精神 有机融合 
关于地质领域高层次人才成长与培养问题的思考被引量：3
《中国国土资源经济》2009年第6期25-26,共2页高鹏 孙显蔚 刘丽萍 唐晓璐 
从目前来看,地质领域高层次人才尤其是领军人才严重不足。现阶段地质领域高层次人才匮乏的主要原因:一是人才断层与人才流失;二是产学研相互脱离;三是市场经济体制下地勘行业独揽地质人才的局面被打破。应运用量子化思维探讨地质领域高...
关键词：地质领域 高层次人才 成长 培养 
铜矿资源后备基地选择与建设研究被引量：1
《中国国土资源经济》2005年第11期7-9,共3页梁振杰 高鹏 
铜矿资源后备基地建设就是要有计划地加强重点成矿区带的地质勘查工作,促进查明资源储量级别升级,尽快使资源接替区转化为资源后备基地;加大对已开发利用储量的开发力度,减少对资源进口的依赖;依靠科技进步,促进矿产资源利用从粗放型向...
关键词：铜矿资源 后备基地 成矿区带 勘查开发 
我国铬铁矿未来供需态势与调控政策分析被引量：6
《地质找矿论丛》2005年第3期215-217,共3页张福生 高鹏 陈甲斌 
通过对我国铬铁矿资源的未来供需态势分析,得知它不仅现在远远满足不了消费的要求,而且随着需求的扩张,它的未来供需矛盾将不断加深,对外依存度会不断升级,为此开辟国外铬铁矿资源的供应已是形势所迫。为了保障它的供应安全而促进我国...
关键词：铬铁矿 供需态势 调控政策 
从老一辈地质学家成长道路看地学人才培养
《国土资源科技管理》2005年第3期109-112,共4页高鹏 钱玉好 董茂兴 袭燕燕 
从老一辈地质学家成长道路论述21世纪地学人才的培养开发问题,其中,对21世纪地质科学人才培养,我国地质科学人才成长的历史和现状,21世纪对地质科学发展的影响作了较为详细的论述。尤其对未来地学专门人才培养的思考,涉及到人才需求合...
关键词：地质科学 人才培养 综合型地学人才 
人才资源开发利用管理的新思维被引量：1
《国土资源科技管理》2005年第2期110-112,共3页高鹏 袭燕燕 董茂兴 张良军 
从21 世纪人力资源开发与管理的角度,以落实全国人才工作会议精神为基点,论述人才资源开发的时代特征;人才资本理论的提出和发展;阐述知识经济时代对人力资源开发与管理的迫切要求,根据能态理论引发出对人才资源开发、合理利用及科学管...
关键词：人力资本 开发与管理 量子化思维 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部