李军

作品数：3被引量：7H指数：2
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供职机构：西南林业大学人事处更多>>
发文主题：高校激励机制新时期高校青年教师SWOT分析模型更多>>
发文领域：文化科学社会学自动化与计算机技术经济管理更多>>
发文期刊：《中国科技信息》《人力资源管理》《云南农业大学学报（社会科学版）》更多>>
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新时期高校青年教师激励机制探析被引量：3
《人力资源管理》2013年第9期173-174,共2页熊春梅 李军 
云南省教育科学"十一五"规划一般课题资助;项目编号:GY100017
青年教师已成为高等院校科研的主体力量。本文通过对高校青年教师的激励机制现状及完善青年教师激励机制进行了探讨,旨在建立一套适合新时期高校青年教师成长的激励机制,使他们能够顺利实现角色转换,尽快适应工作岗位,承担起教书育人的...
关键词：新时期 高校 青年教师 激励机制 
基于SWOT分析模型探讨高校编外用工的管理模式被引量：2
《云南农业大学学报（社会科学版）》2013年第2期44-48,共5页王妍方 程小放 李军 赵芬 
随着人事制度改革的深入和高校教育事业的全面发展,大量的编外用工保证了教学与科研工作的顺畅开展,成为高校和谐发展中举足轻重的人力资源组成部分。本文通过对近几年高校编外用工所面临的困境与对其规范化管理的问题的剖析,根据《劳...
关键词：劳动合同法 编外用工 高校 管理模式 SWOT分析模型 
高校职称申报管理系统的开发与实践被引量：2
《中国科技信息》2011年第17期187-187,共1页熊春梅 李军 张宏伟 吴堃昊 
西南林业大学教育科学研究项目西林(2009)9号文件
职称申报工作是高校人事管理工作的一项重要内容,随着高校教师资队伍的不断增长,原有的职称申报模式已不能适应。因此,设计和开发高校职称申报系统显得尤为重要。本文对高校职称申报管理系统的开发与实践进行了探讨,通过职称申报管理系...
关键词：高校 职称 管理系统 
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