罗玲

作品数：24被引量：121H指数：6
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供职机构：武汉理工大学管理学院更多>>
发文主题：战略联盟高校企业企业战略创新企业管理更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊：《冶金经济与管理》《北京化工大学学报（社会科学版）》《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》《科学学与科学技术管理》更多>>
所获基金：湖北省科技攻关计划国家自然科学基金湖北省教育厅科学技术研究项目国家高技术研究发展计划更多>>
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以可迁移能力培养为抓手的专创融合模式研究被引量：5
《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》2023年第4期594-598,624,共6页花雨阳 郜庆路 吴向荣 袁付礼 罗玲 王超 孙合林 
湖北省教育厅教学改革研究项目(2020181);教育部产学合作协同育人项目(202002204003).
为克服当前专创融合的困境,将培养创新型人才落到实处,研究结合创新创业能力模型,基于成果导向教育(OBE)方法,提出了以可迁移能力培养为抓手的专创三维融合模式。可迁移能力是创新创业能力的重要组成部分,针对工商管理专业学生对可迁移...
关键词：创新创业教育 专迁融合 创新创业能力模型 可迁移能力 成果导向教育 
“双万计划”背景下双创教育混合式金课建设探索被引量：19
《高教论坛》2021年第8期25-30,37,共7页韩笑 王超 罗玲 
湖北高校省级教学研究项目“工商管理专业国际化人才培养模式的创新研究与实践”(2018127);教育部产学合作协同育人项目“面向新工科建设的创业企业管理混合式教学改革研究与实践”;教育部产学合作协同育人项目“武汉理工大学创新创业仿真实验教学基地建设”;教育部产学合作协同育人项目“创新创业管理类课程内容体系与案例开发”;武汉理工大学教学研究项目“人工智能时代基于一轴二动力三螺旋模型的新文科建设研究——以新商科为例”。
伴随教育部启动面向高等教育改革的“双万计划”,如何建设金课成为高等教育领域亟需解决的热点问题。双创课程作为开展大学生双创教育的重要阵地,目前问题主要集中于三点:第一,教师缺乏创业实践经验;第二,学生缺乏创业实践机会;第三,师...
关键词：双创教育 金课 线上线下混合式教学 课程思政 两性一度 
高校工商管理类实践教学监督机制研究被引量：4
《财会通讯（下）》2013年第9期126-128,共3页张庆华 罗玲 彭旭 
随着经济的发展和科技的进步,社会越来越趋向于对复合型和应用型人才的需求。而工商管理学科是应用科学,因此,实践教学对工商管理教育至关重要。本文在分析工商管理类实践教学中存在问题的基础上,提出了学校、教师、企业三位一体的监督...
关键词：工商管理 实践教学 监督机制 对接整合模式 
基于信息战略的企业信息化“黑洞”防范机制分析
《中国管理信息化》2013年第9期54-55,共2页王晶 罗玲 
企业信息化建设的目的是提高企业运营效率,事实却表明信息化的投入和产出不均衡,信息化"黑洞"由此产生。为了破解这一难题,本文在阐述信息化"黑洞"产生原因和信息战略内涵的基础上,分析了企业信息化过程和信息战略的作用机制,提出通过...
关键词：企业信息化 信息战略 黑洞 防范 机制 
企业战略创新决策机制研究被引量：2
《商业研究》2010年第1期65-67,共3页罗玲 刁兆峰 
湖北省重点科技攻关资助项目;项目编号:2006AA412C28
企业战略创新是企业维持竞争优势,提高竞争能力的必然选择,企业战略创新必须构建一套完整的战略创新行为机制,而其中的战略创新决策机制是战略创新成功的关键。为此,企业战略创新决策机制的研究无疑对企业的生存与发展具有重要的理论意...
关键词：战略创新 决策机制 企业家 
用执行力破解我国企业“战略迷茫”被引量：6
《科学学与科学技术管理》2009年第8期136-138,共3页罗玲 王晶 
湖北省重点科技攻关项目(2006AA412C28)
分析了我国企业产生"战略迷茫"的成因,从中发现产生"战略迷茫"的主要原因是战略执行力不够,而战略执行力的强弱决定了一个企业的成败。为了提高我国企业的竞争力,在调查分析我国企业战略执行力现状的基础上,提出了提升我国企业战略执行...
关键词：企业 战略迷茫 战略执行力 
我国工业电气节能产品现状与营销对策被引量：32
《北京化工大学学报（社会科学版）》2008年第2期38-42,共5页罗玲 战京涛 
中国是世界上第二大能源消费国,占全世界能源消耗的10%。有效地利用能源是目前中国最重要的课题之一,这就为工业电气节能产品创造了广阔的市场。本文从工业电气节能产品的内涵和外延入手,分析了我国工业电气节能的现状与差距,阐述了我...
关键词：工业电气 节能产品 现状 营销对策 
员工满意度调查探析被引量：3
《冶金经济与管理》2008年第1期31-33,共3页罗玲 杨晓林 李铁林 
从关注员工满意度对管理的意义入手,阐述了员工满意度调查的程序,通过对某国有大型企业员工满意度调查结果的分析,提出了提升员工满意度的实现途径。
关键词：员工 员工满意度 满意度调查 
企业战略创新动力机制研究
《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》2007年第8期50-52,56,共4页罗玲 刁兆峰 
湖北省科技厅重点科技攻关资助项目(2006AA412C28)
战略创新是企业在超竞争环境下获得持续竞争优势得以生存的必然选择,而企业战略创新动力机制是保证创新活动顺利进行的关键所在。通过对企业战略创新动力和阻力诸因素的分析,提出了企业战略创新动力模型和3种动力机制模式。
关键词：战略创新 创新动力 动力机制 
基于AHP的企业客户知识管理能力测评
《武汉冶金管理干部学院学报》2007年第4期11-13,41,共4页罗玲 杨晓林 陈国毅 
客户知识管理作为客户关系管理和知识管理的集成,越来越受到现代企业的关注和重视。本文针对企业客户知识管理能力评价,借鉴平衡记分卡,分层次设计包括业务流程指标、企业客户指标、学习和成长指标以及销售业绩指标在内的客户知识管理...
关键词：层次分析法 客户知识管理能力 指标体系 评价模型 
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