鲍卫华

作品数：8被引量：40H指数：4
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供职机构：第二军医大学附属长海医院更多>>
发文主题：产权改革国有民营交易费用学历结构护理人力资源更多>>
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再探非营利性医院的经济学解释
《中国卫生事业管理》2004年第10期620-621,共2页许苹 杨志平 罗旭 吴杰 连斌 周琳 鲍卫华 
文章介绍非营利性医院的定义和特征 ,引证美国非营利性医院与营利性医院的对比发展状况 ,用交易费用假说解释非营利性医院存在和发展的合理性 。
关键词：非营利性医院 国有医院 经济学解释 交易费用 产权改革 
从红包、兼职现象中透视人力资本产权改革被引量：7
《中国卫生事业管理》2004年第10期622-623,共2页连斌 杨志平 罗旭 叶锋 许苹 周琳 鲍卫华 
文章从人力资本产权的角度分析医疗红包和医生兼职现象的原因 ,介绍了人力资本和产权的基本理论 ,对红包与收入享受权的关系 ,兼职与自由转让权的关系进行了具体分析 ,从而为根治医疗红包和规范医生兼职提供理论依据。
关键词：红包 医生兼职 医疗 根治 人力资本产权 收入 
关于民营医院发展的政策导向问题被引量：3
《中国卫生事业管理》2004年第10期624-625,共2页连斌 罗旭 杨志平 周琳 许苹 鲍卫华 
公立医院的低效益以及与目前医疗需求不相适应的矛盾 ,致使政府不得不改变经营管理模式 ,进行医疗体制改革 ,同时给民营医院的准入 ,造作一个“自由”竞争的局面 ,以刺激公立医院的改革和发展。文章就目前的政策导向作了简要分析 ,从中...
关键词：民营医院 公立医院 行医 改变 医疗需求 医疗体制改革 刺激 政策导向 
国有民营医院的产权与合约安排
《中国卫生事业管理》2004年第10期626-627,共2页周琳 杨志平 罗旭 许苹 连斌 鲍卫华 
文章主要在产权和交易费用两项局限条件下对国有民营医院模式展开了分析 ,并引入风险规避来探讨所有者代表政府与医院经营者之间的合约安排。不同的合约安排意味着不同的制度选择 ,制度选择最终涉及到的就是产权改革。
关键词：合约安排 产权 国有民营 制度选择 所有者代表 交易费用 风险规避 医院模式 医院经营 
医院转制问题新思考被引量：1
《中国卫生事业管理》2004年第10期628-629,共2页许苹 罗旭 杨志平 连斌 周琳 鲍卫华 
在我国向社会主义市场经济转型的过程中 ,国有医院暴露出的低效率已是不争的事实。在以产权改革为核心的医院体制改革中 ,我国目前主要有两种模式即国有民营和民营医院。文章探讨了所有权与经营权分离的国有民营模式 ,分析了转制前后政...
关键词：国有民营 中国 转制 产权问题 低效率 人力资本 经营权 国有医院 民营医院 医院体制改革 
浅谈门诊质量管理被引量：5
《中国卫生质量管理》2004年第6期29-30,共2页陈洁 连斌 黄文菁 鲍卫华 
门诊质量管理是医院质量管理的重要组成部分,它的好坏、高低直接影响医院的社会效益和经济效 益,是医院发展的重要环节。本文通过分析门诊质量管理的特点及当前门诊质量管理存在的不足,提出提高 门诊质量管理的相应对策。
关键词：门诊 质量管理 医院管理 规章制度 就诊环境 
某军区护理人力资源配置现状及其改革对策研究被引量：20
《解放军护理杂志》2003年第11期31-32,共2页许苹 朱敏 鲍卫华 宋炜 连斌 张鹭鹭 
军队"十五"重点课题基金资助项目项目号 :0 1Z10 1-1
通过对某战区 1994～1998年护理人员现状进行调查 ,对宏观护理人力资源的总量与结构以及护理工作量进行分类与分级研究 ,总结出该战区护理人力资源存在的问题 ,对问题原因进行分析 ,并提出相应的对策与建议 ,从而为制定微观科室的护理...
关键词：护理 人力资源配置 人员缺编情况 职称结构 学历结构 年龄结构 
医院文化与医院核心竞争力被引量：4
《中国卫生质量管理》2003年第5期41-43,共3页许苹 连斌 鲍卫华 高朝辉 王小强 陈羽中 
文章在对医院文化和医院核心竞争力概念和特征界定的基础上,阐明了医院文化与核心竞争力之间的关系,提出了构建医院文化提升医院核心竞争力的措施。
关键词：医院文化 核心竞争力 
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