刘谋升

作品数：12被引量：14H指数：3
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基于双因素理论激励员工的权变性被引量：3
《人才资源开发》2018年第10期77-79,共3页刘谋升 
河南省软科学项目:基于双因素理论构建河南省中小企业内部员工创新激励体系研究;项目编号:162400410397
一、双因素理论概述 双因素理论是美国行为科学家赫茨伯格于20世纪50年代,对一群匹兹堡心理研究中心的人员作了一项大规模的访问研究,对匹兹堡地区11个行业的200多名工程师与会计人员进行调查询问,分析职工满意和最不满意的因素。
关键词：双因素理论 激励员工 权变性 50年代 20世纪 赫茨伯格 心理研究 调查询问 
论高速公路节假日免费的弊端
《经营管理者》2014年第36期166-166,共1页高聪慧 刘谋升 
节假日高速公路免费政策是一项惠民政策,但也引发了一系列问题。现以此政策在实施过程中是否顺利,以及企业、交通、环境及旅游业因此而出现的企业利益受到影响、交通拥堵与事故、违背保护环境的科学发展观、旅游业受到影响等问题进行分...
关键词：高速公路 免费 节假日 惠民 
浅析农村劳动力定制化培训
《农业经济》2013年第5期110-112,共3页刘谋升 
农村劳动力定制化培训是连接企业用工市场与农民工技能培训的中间桥梁,是市场经济发展的必然趋势。通过定制化培训不仅提升了农民工的技能而且针对性满足了企业的用工需求,对于企业、农民工和培训机构能够实现"三赢"的目的。农民工定制...
关键词：定制化 培训 校企村联合 
管好你的供应商了吗?被引量：1
《企业管理》2012年第12期22-23,共2页刘谋升 
沃尔玛曾因其采购“血汗工厂”的商品而遭受批评，肯德基也因为其供应商使用的原材料添加了“苏丹红”而遭遇信任危机。就连被奉为神器的“苹果”也难逃供应商之劫。可见，企业对供应商的社会责任管理应该成为企业发展战略中的重要组成...
关键词：供应商 企业发展战略 社会责任管理 血汗工厂 信任危机 沃尔玛 苏丹红 原材料 
企业市场营销中实现社会责任的策略被引量：1
《洛阳师范学院学报》2012年第3期99-102,共4页刘谋升 
企业的社会责任是指企业在创造利润,对股东利益负责之外,主动承担的对企业员工、消费者、环境和社区的责任。企业在市场营销中承担社会责任有助于经济责任的履行,能更好地吸引优秀人才,增强企业竞争优势,也利于实现企业、消费者、社会...
关键词：营销 经济责任 社会责任 公益 
浅析企业内部道德监管机制的建设
《生产力研究》2012年第3期230-231,共2页刘谋升 
企业内部道德监管机制的建设对于防范企业不道德行为的发生,提升企业道德水平,推动企业的长远发展有积极的战略意义。企业内部道德监管机制的建设需要企业建立内部道德准则,并在员工绩效考核体系中纳入道德指标,建立企业道德教育和培训...
关键词：道德准则 监管 审计 
论我国民营企业底层员工的压力管理被引量：3
《领导科学》2011年第10Z期41-43,共3页刘谋升 
民营企业的底层员工,是指其工作主要以显性的体力或手工劳动为主要特征的生产一线工人、办公室文员和后勤服务人员等。这些员工在企业员工中所占的比例很大,国家统计局的数据显示,他们的数量占社会总就业人员的20%左右,在东南沿海达到30...
关键词：员工管理 压力管理 员工援助计划 后勤服务人员 员工压力 手工劳动 管理培训 薪酬福利 知识文化 民营企业员工 
从蒙牛的“恶性营销门”谈企业不道德营销行为的防范
《郑州铁路职业技术学院学报》2011年第1期34-35,共2页刘谋升 
蒙牛"恶性营销门"再一次为企业不道德营销行为敲响警钟。企业不道德营销行为扰乱市场正常秩序,恶化市场道德环境的同时也对企业自身的声誉和长期发展产生负面影响。遏制和防范企业不道德营销行为,不仅需要企业自身建立内部道德自律体系...
关键词：恶性营销 道德 监管 
浅析组织行为学的分组实践教学模式
《群文天地（下半月）》2010年第4期90-90,92,共2页刘谋升 
组织行为学主要通过研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。组织行为学发端于美国二十世纪二三十年代，时至今日已经有八九十年的历史，由于其研究领域的特殊...
关键词：组织行为学 实践教学模式 二十世纪二三十年代 社会心理学 分组 多学科 行为表现 研究组织 
论3M公司的创新机制被引量：1
《商场现代化》2008年第20期42-43,共2页刘谋升 
3M公司是全球最具创新性的公司,本文通过研究其创新的秘诀试图为我国企业的创新提供借鉴。3M公司创新秘诀在于其内部的创新机制能够不断激发创新和推动创新,而其创新机制主要由鼓励创新的企业文化、支持创新的管理制度与激发创新的人才...
关键词：3M公司 创新机制 
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