吕黎江

作品数:6被引量:34H指数:3
导出分析报告
供职机构:浙江大学更多>>
发文主题:高校学术评价跨学科团队合作高校收入更多>>
发文领域:文化科学自动化与计算机技术更多>>
发文期刊:《浙江档案》《中国高等医学教育》《中国高等教育》《计算机时代》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-6
视图:
排序:
高校跨学科团队合作的障碍及其对策研究被引量:22
《中国高等教育》2019年第18期53-55,共3页吕黎江 陈平 
高校作为科技创新和学科发展的重要阵地,如何构建有利于学术交流合作的文化与跨学科合作的评估体系,引导教师参与跨学科合作是学校科技创新和学科发展中需要解决的问题。本文通过浙江大学的发展实例,分析跨学科团队合作的现状,为推进高...
关键词:跨学科团队 学科交叉 学术评价 高校 
浅议高校工资档案之数字化管理被引量:2
《浙江档案》2002年第10期32-32,共1页吕黎江 何国斌 
关键词:高校 工资档案 数字化管理 工资档案数据库 工资档案管理系统 
高校人力资本供求与收入分配探讨被引量:1
《中国高等医学教育》2002年第5期37-39,共3页吕黎江 冯丽芳 
目前,高等学校正在进行内部人事制度改革,但收入分配制度改革相对滞后,这主要是由于在市场经济条件下,收入分配政策的变化,也即各种人力资本价格的重新核定,直接涉及到教师的既得利益,打破原有并非真正贯彻"按劳分配"原则的收入分配格局.
关键词:高等学校 人力资本 收入分配 人事制度改革 
高校收入分配政策之实证分析被引量:4
《浙江社会科学》2002年第5期99-101,共3页吕黎江 盛亚东 
随着市场经济向纵深发展 ,原有在计划经济条件下形成的分配制度已被逐渐打破 ,新的适应市场经济内在要求的利益分配格局正在形成之中。本文结合浙江大学在分配制度改革中的实践 ,以实证的方法 ,通过求解各项收入的洛伦茨曲线及基尼系数 ...
关键词:实证分析 高校 收入分配 岗位工资 洛伦茨曲线 基层系数 公平 效率 收入差距 骨干教师 
建立适应人才战略的人事档案管理系统被引量:5
《浙江档案》2002年第1期20-20,共1页吕黎江 陈振华 
关键词:人才战略 人事档案工作 社会化管理 网络化管理 档案管理队伍建设 人事档案管理系统 
Microsoft Agent在Visual FoxPro中的应用
《计算机时代》2000年第8期33-34,共2页陈振华 吕黎江 
关键词:程序设计 VFP OFFICE 办公软件 AGENT 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部