宗强

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公立医院转变发展方式实现科学发展的探索与思考被引量：1
《安徽卫生职业技术学院学报》2014年第1期1-2,6,共3页宗强 王浩宇 
探讨公立医院发展方式问题。总结分析实践经验,提出:公立医院要顺应改革大势,坚持公益性,不断深化医院体制改革,转变发展方式,持续提升医院管理和医疗服务水平,提升医院综合实力和创新发展能力,实现科学发展。
关键词：公立医院 发展方式 
医院信息化建设的实践与体会被引量：3
《安徽卫生职业技术学院学报》2013年第3期1-3,共3页宗强 岳东辉 
在医院管理中,医院信息化建设起到越来越重要的作用。该文通过总结某医院建立信息化建设的做法和经验,提出医院信息化建设可以提高领导者决策,提高管理水平,增强医院的综合竞争力。
关键词：信息化建设 决策 管理 
医院实行持续质量改进的实践与体会被引量：3
《安徽卫生职业技术学院学报》2013年第1期1-3,共3页宗强 杨春芳 
医院质量管理是医院管理永远的核心和主题。随着医疗需求的变化和医学模式的转变,医疗质量已成为医疗机构人员素质、工作效率、技术服务水平、管理水平等方面的综合体现,因此传统的医疗质量管理模式已经不能适应当前医疗形式发展的需要...
关键词：持续质量改进 医疗质量管理 医院管理 
新医院财务制度实施后如何加强医院财务管理被引量：20
《安徽卫生职业技术学院学报》2012年第1期1-3,共3页宗强 李云峰 
探讨如何加强医院财务管理。医院要针对新《医院财务制度》的要求,通过健全各项规章制度、实施全面预算管理,构建全成本核算等来加强财务管理及医院经营水平和经济效益及医院整体管理水平,保证医院持续健康发展。
关键词：医院管理 新医院财务制度 财务管理 
公立医院人事制度改革探析被引量：4
《安徽卫生职业技术学院学报》2011年第6期1-2,7,共3页宗强 马宏申 
探讨公立医院人事制度改革的问题。深化人事制度改革是公立医院改革中必须做好的一项重要工作。分析公立医院人事改革存在的问题,通过现代人力资源管理培训,不断转变人事管理观念,学习和运用现代人力资源管理的方法与工具,推进公立医院...
关键词：公立医院 人事制度改革 人力资源管理 
打造护理服务品牌 提升医院综合实力被引量：1
《安徽卫生职业技术学院学报》2010年第2期3-5,共3页宗强 
进一步提高创建护理品牌必要性认识,把握塑造护理品牌的关键点,以病人为中心,以质量为核心,创新护理服务,全面科学打造护理品牌,促进医院又好又快发展。
关键词：护理服务品牌 创建策略 医院综合实力 
浅谈新医改政策出台后的公立医院改革工作被引量：4
《安徽卫生职业技术学院学报》2009年第6期1-3,共3页宗强 
探讨公立医院改革问题,提出:进一步提高公立医院改革重要性、紧迫性的认识,把握公益性,健全运行机制,加强专科、信息化、医院文化建设等是公立医院改革的关键,全面科学推进改革,促进医院又好又快发展。
关键词：公立医院 改革 公益性 运行机制 
医院信息系统的现状与发展趋势被引量：5
《安徽卫生职业技术学院学报》2008年第2期4-5,共2页宗强 
探讨医院信息系统建设问题。建立医院信息系统是现代化医院实现高效管理和运营的重要手段和基础,因而医院领导和管理者应提高信息化管理的意识,排除各种因素的影响,加快医院信息化建设和发展。
关键词：医院管理 信息系统 数字化 
切实开展医药购销领域商业贿赂专项治理被引量：3
《安徽卫生职业技术学院学报》2006年第3期4-5,共2页宗强 
探讨医药购销领域商业贿赂治理工作。通过分析医药购销领域商业贿赂产生的原因及本院商业贿赂治理工作经验,提出开展治理商业贿赂工作的具体措施,抵制医药回扣,构建和谐医患关系。
关键词：医院管理 商业贿路 
加强医院内涵建设 促进医院可持续发展被引量：5
《安徽卫生职业技术学院学报》2005年第5期3-4,24,共3页宗强 邓传平 
探讨医院的内涵建设问题。提出医院内涵建设的基本思路是以构建和谐医患关系为目标,通过加强管理,挖掘潜力,优化结构,提高素质,走优质、低耗、高效的质量效益型发展道路。
关键词：医院管理 内涵建设 
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