李粟

作品数：5被引量：2H指数：1
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市场化进程与代理理论
《北方经济》2008年第2期52-53,共2页李粟 
国有企业市场化进程的一个重要表现就是推动了中国新兴的经理人市场的发展。经济改革的一个重要成果就是管理者配置资源的效率的提高。改革改变了管理者的角色,管理者不用再像机器人一样仅仅按照指令行事。相反,他们需要通过合同来明确...
关键词：代理理论 市场化进程 国有企业 经理人市场 中国 
薪酬激励与业绩评价指标选择
《财会通讯（理财版）》2007年第10期17-18,共2页李粟 潘洁 
企业是一系列契约的"联结体",缔结契约的各方都以实现自身利益最大化为目标。由于缔约各方的目标函数及所掌握的信息存在差异,信息优势方会利用所掌握的信息侵害其他缔约方利益,这种现象称之为"代理问题"。为解决股东与经理人之间的委...
关键词：薪酬激励 业绩评价 经理人激励 指标选择 
激励工具的作用原理
《财会通讯（理财版）》2007年第7期23-24,共2页李粟 周炤 
激励机制是指能够对财务活动中形成的各种财务关系的行为主体产生影响的各种手段的总称,这些手段称之为激励工具。激励机制对财务活动的调节作用是通过激励工具来完成的,这些激励工具或手段之间是相互影响,相互作用的。因此。
关键词：激励工具 强势 投资 资产 财政管理 财务机制 管理人员 管理者 预算平衡 产出 激励效果 激励机制 作用原理 
权力配置、管理者行为与企业价值被引量：2
《特区经济》2007年第4期243-244,共2页李粟 周炤 
现代财务理论以企业价值最大化为理财目标,如何对管理者实行有效的激励是财务理论研究中一个十分重要的问题。本文通过构建一个关于信息搜集的非合作博弈模型分析了不同的权力配置结构对委托人和代理人的行为所产生的影响,从而从理论上...
关键词：价值 激励 信息 权力 
产权的激励功能及其对国有企业改革的启示
《集团经济研究》2007年第03Z期5-5,共1页李粟 谭承友 
在现实世界里人们无法完全预测出未来可能出现的各种情况，因此合同普遍存在着不完全性。这种不完全性导致了需要根据事情的发展情况来不断对合同进行调整，也就是说重新就合同条款进行谈判。重新谈判一方面必然耗时耗力，另一方面其结...
关键词：国有企业改革 产权 关系专用性投资 合同条款 激励 不完全性 现实世界 发展情况 
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