魏冠荣

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高校教师循环式绩效评价模式探究
《教育教学论坛》2011年第30期132-134,共3页丁娟娟 魏冠荣 
北京市教育规划科学"十一五"规划2007重点课题"高校老师绩效考核体系研究"(A-DA07070)阶段性成果
我国多数高校现行的"奖惩式"教师绩效评价模式,是一种只重结果不重培养、对教师资源进行掠夺式使用的评价模式。国外倡导的"发展性"教师绩效评价模式虽然是教师绩效评价的一种趋势,但由于种种原因并不能直接应用于我国。因此,本文在充...
关键词：奖惩式评价 发展性评价 循环式评价 
高校教师管理的重要环节——北京市的高校教师绩效评价体系被引量：2
《北京观察》2007年第11期21-22,共2页赵继新 李怀方 李莉 魏冠荣 
高校教师绩效评价是高校教师绩效管理体系中一个重要的环节。研究、解决当前高校教师绩效评价体系存在的问题,对于改革现行教师绩效评价体系,建立健全高校教师工作绩效管理具有重要的现实意义。
关键词：绩效评价体系 高校教师 教师管理 北京市 绩效管理体系 教师绩效评价 教师工作 
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