毕翼

作品数:23被引量:74H指数:5
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供职机构:中国人民银行更多>>
发文主题:绩效审计内部审计人民银行央行内部控制审计更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《商》《西部金融》《福建金融》《财务与金融》更多>>
所获基金:辽宁省社会科学规划基金辽宁省财政科研基金辽宁省“百千万人才工程”资助项目沈阳市社科联立项课题更多>>
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经济新常态下央行内部审计预警体系研究被引量:3
《中国内部审计》2017年第1期10-15,共6页罗育全 周洁 张玉芳 饶艳 毕翼 周娟 
本文从经济新常态对央行内部审计的新要求出发,立足内部审计定位与发展方向,提出设计预警机制,构建央行内部审计预警体系,以期推动内部审计以独立、综合、再监督的视角实现有效的风险预警,以合理发挥内部审计服务央行治理乃至服务国家"...
关键词:央行 内部审计 预警体系 
“互联网+”时代辽宁装备制造业转型升级对策研究被引量:7
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》2016年第3期114-117,共4页刘春芝 毕翼 
2015年辽宁省财政科研基金项目(15B017);辽宁省百千万人才工程资助项目(2013921040);2014年辽宁省社科规划基金一般项目(L14BJY038)
当前,东北经济遭遇寒冬,辽宁装备制造业在提振东北经济中处于极其重要的地位。辽宁装备制造业存在着制约其发展壮大的资金瓶颈、结构瓶颈、技术瓶颈和人才瓶颈,具体表现为:投资主体单一化、资金来源财政化、产业结构低度化、技术创新水...
关键词:“互联网+” 装备制造业 转型升级 
央行内部控制审计研究——新COSO框架下的风险评估与控制评价被引量:6
《中国内部审计》2016年第2期28-34,共7页周洁 张玉芳 饶艳 毕翼 
从央行内部控制审计的发展现状及面临的现实难题出发,结合内部控制理论和内部控制审计的研究成果,提出央行内部控制审计的发展路径。构建新COSO框架下的央行内部控制审计评价指标体系,运用合理的风险评估和控制评价模型,将风险导向模式...
关键词:央行 风险导向 内部控制审计 风险评估 
产学合作创新系统的关联紧密度及实证分析被引量:2
《沈阳师范大学学报(社会科学版)》2014年第4期80-83,共4页康鹏 毕翼 
高校产学研协同创新体系研究(JG12DB003);省财政厅科研基金项目(13D014)
在区域创新体系中,产业与大学是最重要的主体。辽宁作为我国的老工业基地,承担着国家产业发展和科技创新的重要使命。辽宁省如何有效构建产业—大学合作创新系统,成为关系到东北老工业基地振兴和国家工业发展的重要问题。因此,以辽宁省...
关键词:产学合作 合作创新系统 关联紧密度 影响因素 
风险导向内部审计的合理选择——内部控制审计的角色定位与再审视被引量:2
《财会通讯(上)》2014年第7期93-96,共4页毕翼 
内部审计从财务、业务再到管理导向阶段,伴随着管理理论的变化与实践,逐步发展。20世纪90年代,公司治理与内部控制的研’究较为成熟,McNamee和Selim等学者着力研究风险导向内部审计,发表了很多新颖的观点。国际内部审计师协会((I...
关键词:风险导向内部审计 内部控制审计 国际内部审计师协会 角色定位 20世纪90年代 再审 管理理论 实践经验 
基于风险导向的人民银行内部控制审计被引量:1
《财务与金融》2014年第2期47-51,共5页毕翼 
从人民银行内部控制审计现状出发,通过借鉴内部控制及审计的主流理论,形成若干观点,提出深化风险导向在内部控制审计中的应用,从审计内容、流程和技术方面给出可行性建议,为有关内部控制审计深化与发展的研究抛砖引玉。
关键词:人民银行 内部审计 风险导向 
人民银行绩效审计相关实务问题思考被引量:3
《财会通讯(上)》2014年第4期93-95,共3页毕翼 
人民银行自2010年开展积极推动绩效审计实践活动,在车辆管理、办公大楼运行成本、事后监督管理、人力资源配置、央行专项票据、货币信贷等近20个领域率先探索,逐步形成“审计试点一研究讨论一完善方案一审计推广”的动态实施模式。在...
关键词:绩效审计 实务问题 人民银行 事后监督管理 人力资源配置 2010年 实践活动 车辆管理 
成本管理类绩效审计中分析性复核的应用被引量:3
《财会月刊(下)》2014年第1期92-94,共3页毕翼 相一洲 
分析性复核由于其识别能力表现出良好的导向作用,本文对该技术应用至绩效审计的意义和可行性进行了探讨,并以成本管理类绩效审计为例对其应用的形式和方法进行实证研究,以期为丰富绩效审计技术、增强绩效审计导向性、提高绩效审计效率...
关键词:绩效审计 分析性复核 成本管理 审计取证 风险导向 审计对象 
基于霍尔三维结构的绩效审计评价指标体系设计思路被引量:3
《中国内部审计》2014年第1期58-61,共4页毕翼 陈刚 
霍尔三维结构,由美国通信工程师和系统工程专家霍尔(A.D.Hall)于1969年提出,又称硬系统方法论(HardSystemMethodology,HSM),是为解决复杂系统的规划、组织、管理问题而产生的一种统一的思想方法。
关键词:三维结构 指标体系设计 绩效审计评价 霍尔 系统工程专家 系统方法论 复杂系统 思想方法 
绩效审计评价指标体系构建的思考被引量:3
《商业会计》2013年第21期14-17,共4页毕翼 陈刚 
本文通过对霍尔三维结构进行有针对性的改进,以系统论的设计思路指导设计绩效审计评价指标体系及相关评价指标,实现评价指标体系科学、合理、有效的目标,以期为审计人员在绩效审计实务中开展工作提供借鉴。
关键词:霍尔三维结构 评价指标体系 绩效审计 
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