钟鸣文

作品数：5被引量：29H指数：3
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供职机构：浙江大学更多>>
发文主题：高校创新培养模式本科生高校人事制度改革人事制度改革更多>>
发文领域：文化科学医药卫生理学更多>>
发文期刊：《包头医学院学报》《环境与健康杂志》《中国高等医学教育》《高等工程教育研究》更多>>
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对发挥高校人才交流机构作用的若干思考被引量：3
《中国高等医学教育》2007年第7期38-39,共2页钟鸣文 汪桑 金达胜 
高校人才交流机构的作用不应该仅仅局限于吸收和安置待聘人员等一般管理职能,而应该打破传统管理模式的限制,建立人才流动的机制,实现人力资源的优化配置,为在高校内部建立竞争机制和促进人才的良性循环提供制度上的保证。
关键词：高校 人才交流机构 作用 
探索本科生创新培养模式——浙江大学的案例被引量：20
《高等工程教育研究》2007年第3期48-51,共4页韩青青 钟鸣文 
培养创新人才是新时期高等教育的重要使命,本科教育是实现这一目标的重要环节。以创建“研究型、综合型、创新型”的一流大学为目标的浙江大学,努力培养高质量的创新型复合人才,形成了创新人才理念,从培养目标、专业、课程、教学方法等...
关键词：创新 求是 人才培养 模式 
高校人事制度改革的新尝试——谈人才租赁机制被引量：5
《中国高等医学教育》2004年第4期32-33,共2页钟鸣文 汪桑 金达胜 
浙江大学在 2 0 0 3年年底进行了非教师系列的事业岗位向人才中介公司租赁人才的改革 ,简化了用人手续 ,降低了管理成本 ,是一种新的用人模式。在实施中尚须进行转变原有管理观念 ,加强制度建设 ,健全考评与竞争机制 ,精心选择高质量的...
关键词：高校 人事制度改革 人才租赁 用人机制 
公共卫生教学实验中心的建设与改革
《包头医学院学报》2004年第3期253-255,共3页叶怀庄 钟鸣文 计时华 
关键词：高等学校 教学实验中心 高校实验室 国家教委 全面素质教育 建设 高等教育 公共卫生 培养学生 人员 
化工废水中N-亚硝基二正丙胺的吹扫捕集-GC-MS测定法被引量：1
《环境与健康杂志》2003年第3期179-180,共2页钟鸣文 盛华栋 金明娟 计时华 
目的建立简单快速提取并测定N-亚硝基二正丙胺(NDPA)的方法。方法采用Trap3捕集管,利用标准吹扫捕集程序(吹扫气体流速40ml/min,吹扫时间11min,解吸温度225℃,解吸时间4min,烘烤温度230℃,烘烤时间10min),有效富集了化工废水中μg/L级的...
关键词：吹扫捕集 GC-MS N-亚硝基二正丙胺 废水 化工 
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