高琼

作品数：7被引量：34H指数：3
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供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
发文主题：天然气产业天然气致密砂岩气领军人才视域更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《天然气技术与经济》《浙江档案》《天然气工业》《四川档案》更多>>
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新质生产力视域下天然气科技创新问题与对策被引量：3
《天然气技术与经济》2024年第3期1-5,共5页辜穗 张明 党录瑞 高琼 周娟 肖鑫 
中国石油天然气股份有限公司科研项目“科技成果经济价值评估方法研究与创效奖励工作支持”(编号:2021DQ0106-01);中国石油西南油气田公司科研项目“西南油气田公司专业技术人才队伍梯次建设研究”(编号:2024D111-01-03)。
科技创新是发展新质生产力的核心要素,大力发展新质生产力对天然气科技创新提出了一系列新要求。为了更加充分地发挥和激发科研活力、提高科技创新能力、促进科技创新效率变革,为天然气产业高质量发展提供强大动力,深入分析了天然气科...
关键词：新质生产力 天然气产业 科技创新 问题 对策 
基于档案多元价值的绩效评价体系设计被引量：1
《浙江档案》2024年第2期44-47,共4页高琼 杨洋 
中国石油西南油气田分公司研究项目《西南油气田档案集约化管理模式研究》(20230310-10)阶段性研究成果
为应对企业档案事业发展的现实挑战,本研究将建立和拓展档案价值作为破题关键,探讨档案多元价值在存史、资政、育人方面和企业发展战略中的作用和影响。从档案价值的理论基础和现实依据出发,拓展出档案的初始价值、经济价值、历史价值...
关键词：档案价值论 集约化管理 绩效评价模型 
大型油气田企业档案集约化管理策略研究——以西南油气田公司为例
《四川档案》2024年第1期39-41,共3页高琼 代华明 张丽 
西南油气田公司档案集约化管理模式研究项目课题(项目编号:20230310-10)阶段性研究成果。
随着信息技术大发展和国企深入改革,档案工作的时空环境发生巨大变化,传统的企业档案理念与管理模式受到冲击,档案集约化管理需求应运而生。对于档案“信息资源集中、管理主体分散”的大型油气田企业来说,如何因地制宜设计档案集约化管...
关键词：大型油气田 集约化管理模式 企业档案 设计档案 时空环境 信息技术 西南油气田公司 因地制宜 
致密砂岩气规模效益开发管理机制被引量：31
《天然气工业》2023年第5期100-107,共8页辜穗 王文婧 高琼 任丽梅 李佳 张文娟 周小玲 
中国石油天然气集团有限公司软科学研究项目“西南地区致密气规模效益开发管理模式与政策研究”(编号:20220130-3);中国石油西南油气田公司重大科技专项“四川盆地中西部地区致密气效益开发技术对策研究”(编号:2022ZD01-02)。
近年来,中国致密砂岩气勘探开发取得了重大突破和新进展,已成为现实的规模效益开发对象和目标,即将迈入快速发展期。为破解致密砂岩气规模效益开发的管理机制难题,加快推动该领域的规模增储上产和高效开发,立足我国致密砂岩气产业发展...
关键词：致密砂岩气 规模效益开发 现状进展 管理机制 机制建设 
天然气科技创新领军人才培养的思考被引量：6
《天然气技术与经济》2022年第5期78-84,共7页辜穗 曹强 高琼 张浩淼 刘嘉 李佳 
中国石油西南油气田公司科研项目“西南油气田公司人才强企战略研究”(编号:20220311-04)。
为了适应创新驱动和新时代人才强国等战略对天然气科技创新领军人才培养提出的需求与要求,分析了科技创新领军人才培养面临的问题并提出了措施建议。研究结果表明:(1)天然气科技创新领军人才,是以天然气产、运、储、销等产业链生产经营...
关键词：天然气产业 科技创新领军人才 人才培养 
行政规范性文件之我见被引量：2
《四川档案》2004年第2期20-21,共2页兰青 高琼 
本文探讨了行政规范性文件存在的必要性、合法要件,提出了行政规范性文件存在的问题及对策。
关键词：行政规范性文件 文件管理 行政机关 合法要件 
企业人力资源管理的问题与对策
《天然气技术与经济》2004年第2期47-49,72,共4页高琼 邓伟 
企业在人力资源管理上存在着诸多问题,如对人才鉴定缺乏科学标准、激励机制难以有效地激发人才潜能,人才流失与人才断层以及人力资源开发与企业战略脱节等等改进人力资源管理,是企业转换经营机制、适应知识经济要求和提升核心竞争力的...
关键词：人力资源 人才 开发 管理 激励机制 人才库 
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