刘湘丽

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发文主题：企业人工智能劳动力产业政策企业管理更多>>
发文领域：经济管理文化科学政治法律自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《中国卫生经济》《经济管理》《经济体制改革》《商情》更多>>
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“教、考、学、做”四位一体教学模式探究与实践
《陕西青年职业学院学报》2023年第4期31-34,共4页刘湘丽 安露 
陕西青年职业学院(陕西省团校)2023—2024年度教师科研能力提升项目(项目编号:23SP04)阶段研究成果。
随着社会经济的快速发展和人才需求的不断增长,职业教育已经成为了教育领域的重要组成部分。然而,传统的职业教育教学模式已经难以满足现代社会对人才的需求,需要进行改革和创新。文章以高职专业人才培养目标为教学遵循,分析了高职院校...
关键词：金税四期 税务会计课程 “教、考、学、做”教学模式改革 
软法范式的人工智能伦理监管:日本制度探析被引量：10
《现代日本经济》2023年第4期28-44,共17页刘湘丽 肖红军 
中国社会科学院国情调研重大项目“数字科技伦理监管制度调查研究”(GQZD2023009);中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目
在人工智能伦理监管中,平衡技术发展与监管的关系十分重要。这需要根据人工智能的技术特点采取不同于传统监管模式的做法。日本的思路是政府设定目标、企业自主规范、多元主体参与,并依此构建了软法范式的监管制度。该制度强调技术发展...
关键词：人工智能 伦理监管 软法范式 敏捷监管 日本 
从重构技能形成体系的视角论日本新设专门职业大学制度及启示被引量：3
《中国职业技术教育》2022年第18期55-61,96,共8页刘湘丽 许竞 
教育部职业教育发展中心2022年度基本科研业务费专项基金课题“数字化背景下国际职教改革发展动态研究”(项目编号:ZG202210,主持人:刘育锋)。
日本新近设立的专门职业大学作为一种新的学校类型在日本高等教育发展中具有划时代的意义。它标志着日本在以政府介入的形式加大大学在专门职业人才供给方面的作用,重构以企业为中心的技能形成体系。专门职业大学在专业设置上紧跟社会...
关键词：技能形成 专门职业大学 职业教育 应用型教育 日本 
挑战性压力与阻碍性压力情境下工作重塑的原因、路径及优化策略被引量：6
《领导科学》2022年第1期64-67,共4页陈楠 刘湘丽 
挑战性压力与阻碍性压力并存的双元压力情境下,员工面临着资源失衡与认知失调。资源失衡激发了员工对个人资源投入和工作资源获取两种选择的平衡意识,按照任务重塑—关系重塑—认知重塑的顺序进行工作重塑。认知失调激发了员工减少失调...
关键词：领导者 员工 挑战性压力 阻碍性压力 工作重塑 
增强供应链韧性:日本政策的出台与走向被引量：17
《现代日本经济》2021年第6期1-14,共14页刘湘丽 
研究阐释党的十九届五中全会精神国家社会科学基金重大项目“驱动产业链供应链现代化水平提升的关键因素研究”(21ZDA023)。
近年地缘政治冲突、新冠疫情暴发、半导体等战略物资短缺的国际环境变化,凸显了全球供应链的脆弱性,使得日本萌生了强烈的经济安全意识,开始出台一系列政策,以增强供应链韧性,保障国家经济安全。从政策的方向性看,日本增强供应链韧性的...
关键词：供应链 韧性 经济政策 国际环境 日本 
人工智能影响就业的多重效应与影响机制:综述与展望被引量：27
《中国人力资源开发》2021年第11期125-139,共15页陈楠 刘湘丽 樊围国 丁微 
中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目;河北省社会科学基金项目(HB20GL031);中央高校基本科研业务费专项资金(2020MS128);北京信息科技大学2019年度“实培计划”项目。
相比自动化对体力劳动的替代,新一代人工智能通过改变劳动分工与人力资本价值结构将更为彻底地颠覆未来就业市场。为更加深入地了解人工智能对就业总量、就业结构的影响效应与作用机制,本文以矛盾对立视角剖析人工智能与就业领域的对立...
关键词：人工智能 替代效应 创造效应 补充效应 人机融合 
强化社会安全网:日本新冠疫情期间的劳动政策分析被引量：3
《现代日本经济》2020年第6期12-27,共16页刘湘丽 
中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目;2020年度北京高等学校高水平人才交叉培养实培计划项目“社会安全网视角下应对新冠疫情的劳动政策机制研究:国际经验、启示与建议”。
新冠疫情对劳动者的就业与生活造成了极大的威胁。鉴于此,日本或在原有制度框架下设立特例措施,或制定全新的制度政策来强化社会安全网,救助受困群体。疫情期间出台的劳动政策包括:大幅度修改雇佣调整补助制度;为无保险劳动者新设紧急...
关键词：日本 劳动政策 社会安全网 救助 就业 新冠疫情 
财务机器人对高职会计专业的影响及对策
《陕西青年职业学院学报》2020年第3期40-43,共4页刘湘丽 
财务机器人的出现,对会计工作人员产生了巨大的震撼作用。每一个会计人员都会将自己的工作与财务机器人的工作进行比对,找差距,定目标,快速成长从而摆脱被替代的厄运。高职的会计专业,应该快速抓住未来会计发展的方向,及时调整人才培养...
关键词：财务机器人 会计人员 高职会计专业 改革的先机 
新技术形势下人力资源开发的机遇、挑战与对策
《中国经贸导刊》2020年第16期50-53,共4页刘湘丽 
中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目;北京信息科技大学2019年度“实培计划”项目资助。
当前,世界在向5G网络、大数据、人工智能、工业互联网、物联网为代表的新技术时代转型。新技术能提高生产力,可望为中国带来新的竞争力优势。然而随着新技术改变工作与职业结构,加速就业市场环境变化,中国的人力资源开发将面对人才数量...
关键词：人力资源开发 市场环境变化 就业安全 人工智能 就业保障 竞争力优势 大数据 挑战与对策 
人工智能时代的工作变化、能力需求与培养被引量：22
《新疆师范大学学报（哲学社会科学版）》2020年第4期97-108,共12页刘湘丽 
中国社会科学院登峰战略企业管理优势学科建设项目;中国社会科学院京津冀协同发展智库研究课题的阶段性成果。
在人工智能时代,程序化工作和一部分非程序化工作将被人工智能取代,工作将向高度智慧化转移,劳动者的工作定位将发生升级方式、介入方式、前进方式、转移方式和集中方式等不同的变化。为了适应人工智能时代,要在学校教育和企业教育中注...
关键词：人工智能 工作定位 能力需求 能力培养 
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