李嘉娜

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供职机构:中国工运研究所更多>>
发文主题:和谐劳动关系劳动关系工会作用工会维权构建和谐劳动关系更多>>
发文领域:政治法律经济管理文化科学更多>>
发文期刊:《中国工运》《高等学校文科学术文摘》《中国劳动关系学院学报》《中国工人》更多>>
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平台用工劳动关系的现状、挑战与应对
《高等学校文科学术文摘》2022年第3期198-198,共1页李嘉娜 
我国平台用工去实体化、去雇佣化、隐秘化及去劳动关系化等现状趋势,带来了平台劳动者权益保障缺失、利益群体分化、组织程度弱化、维权渠道不畅、矛盾风险突出等挑战,给劳动关系协调工作造成巨大压力。进入新发展阶段,亟需在现有探索...
关键词:和谐劳动关系 矛盾调处机制 劳动关系协调 劳动者权益保障 维权渠道 诉求表达机制 新发展阶段 利益协调机制 
平台用工劳动关系的现状、挑战与应对被引量:8
《工会理论研究》2022年第1期15-29,共15页李嘉娜 
中国工运研究所2021年重点课题项目“平台用工劳动关系协调机制研究”的结题成果。
我国平台用工去实体化、去雇佣化、隐秘化及去劳动关系化等现状趋势,带来了平台劳动者权益保障缺失、利益群体分化、组织程度弱化、维权渠道不畅、矛盾风险突出等挑战,给劳动关系协调工作造成巨大压力。进入新发展阶段,亟须在现有探索...
关键词:平台用工 非标准劳动关系 界定规则 协调机制 和谐劳动关系 
服务职工从“心”出发——山钢股份莱芜分公司开展“心灵护航”行动的做法与启示
《中国工人》2020年第9期58-59,共2页张立新 袁朝辉 李嘉娜 
一批兼职心理咨询师,一支职工幸福教练员队伍,7个综合性心理疏导中心和各单位普遍建成的幸福工作站……十多年来,山钢股份莱芜分公司深入贯彻党中央要求,顺应时代发展需求,立足企业实际,坚持以人为本,积极实施心灵关怀工程,深入探索加...
关键词:教练员队伍 职工身心健康 和谐家园 心理咨询师 心理疏导 山钢 坚持以人为本 顺应时代发展 
牢牢把握时代主题 同心共筑中国梦
《中国职工教育》2013年第11期4-4,共1页李嘉娜 
刚刚召开的工会十六大,是新时期全国工会系统和亿万职工群众的一次重要会议,
关键词:中国梦 工会系统 职工群众 十六大 
构建和谐劳动关系国际研讨会综述
《工会信息》2012年第23期15-16,共2页淡卫军 李嘉娜 
2012年10月16日至17日,由中华全国总工会与国际劳工组织共同举办、中国工运研究所与全总国际联络部承办的构建和谐劳动关系国际研讨会在安徽省黄山市召开。全总书记处书记李滨生出席会议并讲话。国际劳工组织、新加坡建屋发展局职员联...
关键词:和谐劳动关系 工运研究 中华全国总工会 工会组织 李滨 安徽省黄山市 工会作用 中国工会 地方工会 
构建和谐劳动关系国际研讨会综述
《中国工运》2012年第11期20-22,共3页淡卫军 李嘉娜 
2012年10月16日至17日,由中华全国总工会与国际劳工组织共同举办、中国工运研究所与全总国际联络部承办的构建和谐劳动关系国际研讨会在安徽省黄山市召开。全总书记处书记李滨生出席会议并讲话。国际劳工组织、新加坡建屋发展局职员联...
关键词:国际劳工组织 和谐劳动关系 研讨会综述 中华全国总工会 中国人民大学 北京师范大学 国际研讨会 建屋发展局 
普遍开展集体协商需要刚性地方立法
《工运研究》2012年第7期11-18,F0004,共9页张立新 李嘉娜 王压非 
集体协商立法对化解劳动关系矛盾、发展和谐劳动关系至关重要。近年来,各地进行了有益的探索和创新,在集体协商和集体合同立法方面既取得了阶段性成果,但也存在尚未突破的瓶颈,亟待全面总结、深入分析、提出对策,以进一步推动地方...
关键词:集体协商 地方立法 和谐劳动关系 刚性 普遍 专题研讨会 合同立法 成功经验 
增设全国人大劳动委员会势在必行
《中国工人》2012年第1期22-25,共4页李嘉娜 
随着市场经济体制的逐步建立和完善,在我国劳动关系领域,传统的"政府—企业—职工"高度一体化的体制逐步被瓦解,利益主体及其诉求日益呈现多元化和多样化的发展趋势。作为独立的劳动关系一方主体,广大职工群众的诉求表达与权益保障问...
关键词:劳动关系 全国人大 委员会 市场经济体制 权益保障问题 职工群众 社会矛盾 发展趋势 
对《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》的几点建议
《工运研究》2011年第24期23-26,共4页张立新 李嘉娜 王压非 
事业单位的改革已经全面铺开,全员聘用制作为改革的核心内容在2010年底已完成909/6,根据人力资源与社会保障部实施聘用制的时间安排,到2011年底,事业单位要全部完成聘用制。事业单位改革最重要的立法设计《事业单位人事管理条例(...
关键词:事业单位改革 征求意见稿 管理条例 人事 社会保障部 人力资源 全员聘用 时间安排 
发展和谐劳动关系的挑战与进路被引量:3
《中国劳动关系学院学报》2011年第6期13-18,共6页吕国泉 李嘉娜 
从工会的角度来探讨发展和谐劳动关系,是研究劳动关系问题不可或缺的一种视角维度。我国明确把发展和谐劳动关系作为社会管理的基本理念,在宏观层面提供政策体制保障,在微观层面建立健全劳动关系协调机制,使劳动关系总体保持协调稳定。...
关键词:劳动关系 和谐 发展 挑战 进路 
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