刘萍

作品数：7被引量：12H指数：2
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供职机构：建湖县人民医院更多>>
发文主题：绩效考核县域薪酬分配绩效评价绩效考核指标体系更多>>
发文领域：医药卫生经济管理更多>>
发文期刊：《纳税》《齐齐哈尔医学院学报》《现代医院管理》《中国农村卫生》更多>>
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县域医共体下基层医院内部绩效考核的实践研究
《中国农村卫生》2024年第11期15-19,共5页李梅 刘萍 
江苏省医院管理创新研究课题(编号:JSYGY-3-2023-449)。
该文调查江苏省建湖县医共体成员单位内部绩效考核工作的现状后,借鉴牵头医院县人民医院近20年的绩效考核实践和创“三甲”的成功经验,提出:加快区域信息化进程,打造数据资源共享平台;完善绩效考核体系,建立绩效反馈机制;开展同质化质...
关键词：县域医共体 绩效考核 信息化 关键指标 同质化管理 基层医疗卫生机构 
以医共体建设为抓手助推县域医疗服务高质量发展——建湖县医共体试点实践探索被引量：1
《中国农村卫生》2024年第6期11-13,共3页李梅 刘萍 
江苏省医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2023-449)。
2020年底,建湖县组建以建湖县人民医院为牵头单位、县二院为成员单位的医共体试点。医共体组建后加强内部同质化管理,对县二院及所属村卫生室实行“三统一(统一人事管理、统一财务管理、统一资源配置)、四不变(县二院的行政建制、单位...
关键词：县域医共体 同质化管理 高质量发展 建湖县 
基于计件工资制的医技科室绩效管理研究被引量：1
《现代医院管理》2020年第5期58-61,共4页刘萍 
目的提高医技科室工作效率、技术水平和服务能力,有效缩短患者检查等候时间,改善患者就医感受,提高患者综合满意度。方法创新医技科室绩效管理模式和评价机制,建立以计件工资为主,体现流程优化、质量提高和成本控制等为主要内容的多维...
关键词：标准化 绩效管理 计件工资 总额预算 
县级公立医院绩效考核指标体系的构建与实践被引量：3
《现代医院管理》2020年第4期24-27,共4页刘萍 高江 
目的探索建立符合本院特点的绩效考核指标及评价体系,促进医院内部管理,提高服务质量和服务能力。方法结合医院总体工作计划、年度预算及经济运行状态,建立多维度、全方位的绩效考核指标体系,并在实践中不断完善和优化。结果以质量控制...
关键词：绩效考核 关键指标 绩效评价 
县级公立医院绩效考核与分配的探索和实践被引量：6
《现代医院管理》2020年第1期18-21,共4页刘萍 洪孔荣 高江 
目的探索建立符合本院特点的绩效分配和考核办法。方法综合运用绩效考核、预算控制、切块分配以及科室二级分配等方法,持续改进绩效管理与评价体系。结果以学科建设与技术进步、质量管理与医疗安全、经济运营与成本控制为主线的绩效分...
关键词：绩效考核 薪酬分配 技术职务津贴 二级分配 
我院绩效薪酬制度改革的主要做法和效果
《纳税》2019年第32期261-261,264,共2页洪孔荣 刘萍 
以工作数量、服务质量、技术水平、成本消耗、满意度以及职责履行等为绩效薪酬分配的基础,科学应用定性和定量方法,综合评价工作实绩,逐步实现医院绩效薪酬分配的科学化、精细化,充分调动全院工作人员的积极性、主动性和创造性,促进医...
关键词：绩效分配和评价 预算控制 切块分配二级分配 单项激励 
脑卒中患者并发下呼吸道感染的危险因素及对策被引量：1
《齐齐哈尔医学院学报》2007年第4期486-487,共2页刘萍 戴金凤 
目的 研究脑卒中并发下呼吸道感染的相关危险因素及防治措施。方法 回顾性分析2003年1月～2006年6月408例住院脑卒中患者中87例脑卒中患者的下呼吸道感染与原有基础病、意识障碍、吞咽障碍、侵入性操作及病情轻重的关系，并提出相应的...
关键词：脑卒中 下呼吸道感染 相关因素 对策 
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