顾滢

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供职机构：江苏经贸职业技术学院更多>>
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发文期刊：《江苏经贸职业技术学院学报》《南北桥》《文教资料》《办公室业务》更多>>
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高校政治巡察和内部审计协同联动机制研究
《理财（市场版）》2024年第12期29-31,共3页陆倩慧 顾滢 
2024年度江苏教育纪检监察学会重点研究课题《“两创”视域下中华传统廉洁文化推进高校党风廉政建设高质量发展的实践路径探析》(JJXHZD2024014);2023年度江苏经贸职业技术学院重点课题《治理现代化背景下提升高校巡察监督质效研究》(JSJM23003)。
党的二十大报告指出,要完善党的自我革命制度规范体系,形成坚持真理、修正错误、发现问题、纠正偏差的机制。习近平总书记指出,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要标志。当前,我...
关键词：全面从严治党 内部审计 国家治理体系和治理能力现代化 监督体系 坚持真理 修正错误 政治巡察 政治责任 
高校纪检队伍压力管理探究——基于积极心理学PERMA模型的视角被引量：2
《江苏经贸职业技术学院学报》2022年第5期40-42,47,共4页顾滢 周昭安 
2020年江苏高校哲学社会科学研究课题“基于积极心理学PERMA模型视角下的高校纪检队伍职业压力管理研究”(2020SJA0710);江苏经贸职业技术学院杰出青年培养计划资助项目。
高校纪检队伍承担着我国高等学校党风廉政建设的职责和使命,承受着较大的心理压力。分析高校纪检队伍的压力来源,基于积极心理学PERMA模型,探讨高校纪检队伍职业心理压力缓解渠道,探索高校纪检干部心理压力管理措施,确保纪检工作高质量...
关键词：高校纪检 积极心理学 PERMA模型 压力管理 
高校纪检干部心理压力与应对过程分析被引量：2
《办公室业务》2021年第22期112-113,共2页顾滢 
2020年度江苏高校哲学社会科学研究项目“基于积极心理学PERMA模型视角下的高校纪检队伍职业压力管理研究”阶段性成果,项目批准号:2020SJA0710。
本文介绍了正性压力、负性压力以及中性压力等现阶段高校纪检干部心理压力种类和概论,并且结合现阶段我国高校纪检干部心理压力现状,进一步总结出高校纪检干部心理压力应对策略。
关键词：纪检干部 心理压力 身心健康 个人案件公司 
大学生如何在职业生涯规划中更有效地进行自我认知和目标确定
《南北桥》2017年第23期1-1,共1页顾滢 
本文将分析强化并进一步完善大学生自我认知和目标确定的意义，这将直接的影响到高校大学生的职业生涯规划。大学生们的自我认知就是职业生涯规划的基础性保障，在高校开展大学生职业生涯规划教育工作的过程中，需要密切关注大学生对自...
关键词：大学生 职业生涯规划 自我认知 目标确定 
高职院校就业服务学生社团对就业指导影响的思考
《经营管理者》2016年第15期263-264,共2页顾滢 
随着我国经济、政治的不断进步,我国的就业问题出现了新的情势:为了满足社会的整体就业状况,需要培养满足社会产业结构的技术型人才。而这一形势与高职院校的教学目标相契合,因此各大高职院校必须加强人员的就业能力培训,提升学生的就...
关键词：高职院校 学生社团 就业指导 
分析提升大学生就业指导实效性的创新途径被引量：2
《才智》2016年第21期47-48,共2页顾滢 
目前,大学生就业难已成为不争的事实,因此加强高校大学生就业指导就显得尤为重要。同时,在经济全球化的冲击下,经济危机越来越严重,对于我国高职院校的就业问题带来了严峻的考验。面对这种就业形势,与之紧密相关的就业指导发展,却相对...
关键词：高职院校 大学生 就业指导 实效性 创新途径 
高职院校毕业生就业思想状况的分析——以某职业技术学院2016届毕业生为例被引量：1
《文教资料》2016年第8期110-111,共2页顾滢 
本文对高职院校毕业生的就业思想情况进行了调查与分析,以充分了解当前阶段高职院校毕业生的就业心态与就业情况,力求为我国相关就业部门提供有价值的就业参考,采取相关措施改进毕业生的就业情况。
关键词：高职院校 毕业生 就业思想 
岗位聘任制度下高职行政人员的组织管理被引量：2
《江苏科技信息》2016年第4期49-50,共2页顾滢 
文章分析了当前我国高职院校行政管理人员聘用制组织管理的相关问题,为岗位聘任制改革背景下高职院校行政人员的组织管理提供意见。其次,文章通过分析认为,当前我国高职院校行政管理改革工作已经全面开展,取得了一定的积极效果,但还面...
关键词：聘用制改革 行政管理人员 高职院校 
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