刘思维

作品数：2被引量：7H指数：1
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供职机构：江西财经大学更多>>
发文主题：人力资源管理儒家文化变革型领导管理新趋势互联网时代更多>>
发文领域：经济管理哲学宗教文学更多>>
发文期刊：《中国商论》《中国市场》更多>>
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互联网时代人力资源管理新趋势——变革型领导与多功能团队被引量：6
《中国商论》2017年第21期181-182,共2页刘思维 
随着国内掀起"互联网+"的浪潮,市场随之突变,企业的基本生产要素由传统的土地、资本、劳动等有形要素逐步转变为知识、网络、人才等无形要素,尤其是人才真正变成了组织的核心,成为组织价值创造的核心要素。不管是自己主动求变,还是被动...
关键词：互联网 人力资源管理 变革型领导 多功能团队 
知识团队绩效管理的误区及对策被引量：1
《中国市场》2016年第19期87-88,共2页刘思维 李坤宇 
知识团队具有特殊的特性,过去传统、常规的绩效管理观念和办法并不适用于当今知识经济时代对效绩管理能力提出的要求。知识团队的绩效管理受到了时代的严峻挑战。因此,需要及时反思过去效绩管理应用在知识团队上的误区,并根据问题提出...
关键词：知识团队 绩效管理 误区 解决措施 
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