徐国军

作品数：6被引量：87H指数：6
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供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
发文主题：技术转移创新绩效突变信息不对称组织学习更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《外国经济与管理》《科研管理》《科技进步与对策》《软科学》更多>>
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技术转移、新产品开发与企业绩效被引量：20
《科研管理》2019年第11期146-154,共9页徐国军 杨建君 
国家自然科学基金项目:“企业关键共性技术合作创新中技术知识的共享与创造研究”(71572139,2016.01-2019.12)
本文聚焦中国情境下制造业和高新技术企业的新产品开发过程,研究合作伙伴间两种不同的技术转移方式对技术接收企业绩效的影响,并探索新产品创新性及新产品开发速度的中介作用。同时,引入实际吸收能力作为调节变量,构建了理论模型。之后...
关键词：技术交流 技术转移 新产品创新性 新产品开发速度 实际吸收能力 
企业间知识转移、知识库开发与突变式创新绩效被引量：13
《软科学》2019年第3期40-44,共5页徐国军 杨建君 
国家自然科学基金项目(71572139)
聚焦中国企业的创新活动,研究了企业间知识转移对知识接收企业突变式创新绩效的影响。同时,探索企业知识库的中介作用,并引入企业间竞争作为调节变量,构建了理论模型。之后,运用251家企业的调研数据进行模型验证。研究结果表明:企业间...
关键词：企业间知识转移 知识宽度 知识深度 突变式创新绩效 
技术转移、组织间冲突与突变式创新绩效:实际吸收能力的调节作用被引量：8
《科技进步与对策》2018年第20期72-78,共7页徐国军 杨建君 
国家自然科学基金项目(71572139)
聚焦企业创新活动,研究技术转移以及建设性冲突、破坏性冲突与技术转移的交互作用对技术接收企业突变式创新绩效的影响。同时,引入技术接收企业实际吸收能力作为调节变量,构建理论模型,利用251家企业调研数据进行模型验证。研究结果表明...
关键词：技术转移 建设性冲突 破坏性冲突 实际吸收能力 突变式创新绩效 
联结强度、组织学习与知识转移效果被引量：16
《科研管理》2018年第7期97-105,共9页徐国军 杨建君 孙庆刚 
国家自然科学基金项目:"开放网络组织间双边关系对企业分布式创新合作模式和知识共享的影响研究"(71272138;2013.01-2016.12);国家自然科学基金项目:"企业关键共性技术合作创新中技术知识的共享与创造研究"(71572139;2016.01-2019.12);新疆科技计划项目:"基于创新驱动发展的新疆本土企业自主创新能力提升对策研究"(201542114;2015.01-2016.12)
本文从社会网络视角出发,研究联结强度对知识转移效果的影响,并探索知识接收企业的学习方式在其中扮演的中介作用。同时,引入知识源企业的知识可编码性及合作双方的知识库兼容性作为调节变量,从而构建了本研究理论模型。之后,运用305家...
关键词：联结强度 利用式学习 知识转移效果 知识可编码性 知识库兼容性 
分布式创新理论研究述评被引量：8
《外国经济与管理》2016年第5期32-43,共12页徐国军 杨建君 张峰 
国家自然科学基金项目(71272138);国家自然科学基金项目(71572139)
分布式创新是由一家主导性企业选定创新任务,通过与分布在全球的其他组织建立联系并进行知识共享与整合,以实现创新目标的创新形式。越来越多的理论和实践表明:实施分布式创新有助于企业获取跨地理、跨组织边界的资源,从而能够在日益激...
关键词：分布式创新 技术创新 资源基础观 知识管理 
战略共识、知识共享与组织学习的实证研究被引量：22
《科学学与科学技术管理》2016年第1期46-57,共12页杨建君 徐国军 
国家自然科学基金项目(71272138)
尽管组织学习对于企业绩效的正向影响已获得学者普遍认同,但理论界和实务界对于组织学习影响因素及其生成机制的认识还不清晰。从企业高管团队与员工间的战略共识与组织学习之间的关系出发,引入知识共享作为中介变量,提出了信息不对称...
关键词：组织学习 战略共识 知识共享 信息不对称 
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