张峰

作品数：19被引量：155H指数：7
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供职机构：华南理工大学工商管理学院更多>>
发文主题：管家理论企业大股东创新绩效创新动力更多>>
发文领域：经济管理电气工程社会学建筑科学更多>>
发文期刊：《海南大学学报（人文社会科学版）》《中国金融电脑》《外国经济与管理》《南开管理评论》更多>>
所获基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金新疆维吾尔自治区科技计划项目国家社会科学基金更多>>
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用户参与对企业能力升级的影响机理研究——基于竞争强度的调节效应
《海南大学学报(人文社会科学版)》2025年第2期223-233,共11页朱蕾 张峰 
国家自然科学基金青年项目(72204056);国家自然科学基金面上项目(72174067);广东自然科学联合基金青年项目(2021A1515110516);广东省哲学社会科学规划一般项目(GD21CGL18)。
基于组织双元视角,本研究构建了“用户参与-组织双元-能力升级”的理论模型,并考察了竞争强度的调节作用,通过分析我国长三角与珠三角的283家制造企业数据,研究发现:(1)用户参与的两个维度(信息提供与参与创造)均能显著提升企业能力升级...
关键词：企业能力升级 用户参与 组织双元 竞争强度 
逆向工程、知识创造与企业突破性创新——基于制度环境的调节效应研究
《科学学与科学技术管理》2024年第12期138-150,共13页张峰 朱蕾 许治 
国家自然科学基金面上项目(72174067);国家自然科学基金重点项目(72034002);国家自然科学基金青年项目(72204056);国家社科基金重大项目(23ZDA063);广东省自然科学基金面上项目(2022A1515012009);广州市哲学社会科学发展“十四五”规划2022年度一般课题(2022GZYB30)。
逆向工程是后发企业技术学习的重要手段,但是过度依赖逆向工程亦会导致企业陷入“低端仿制”的陷阱,难以实现创新突破,甚至造成企业之间的恶性竞争,阻碍产业转型升级。目前关于逆向工程与突破性创新之间关系的研究相对较少且未成定论。...
关键词：逆向工程 知识创造 突破性创新 制度环境 
动态资源管理视角下企业合作能力对创新绩效的影响——环境动态性的调节效应被引量：1
《华南理工大学学报（社会科学版）》2023年第1期78-90,共13页张峰 吴莹莹 
国家自然科学基金“中小制造企业数字化转型能力的形成机制及其对创新绩效的影响研究”(72174067);国家自然科学基金“企业合作能力对颠覆式创新绩效的影响机理研究”(71704056);广东省自然科学基金“动态环境下联盟管理能力对企业技术商业化绩效的影响机理研究”(2019A1515011023);广东省哲学社会科学办公室“制造型企业绿色创新的驱动路径——基于MOA框架的组态分析”(GD21CGL18)。
在以开放和合作为主要特征的时代背景下,合作能力已成为提升企业创新绩效的重要因素。根据企业边界,将其划分为内部合作能力和外部合作能力,并从动态资源管理理论视角分别探讨它们在提升不同类型创新绩效时的作用机理与路径。分析457个...
关键词：合作能力 资源整合 创新绩效 环境动态性 
一种新型T型逆变器模型预测功率控制被引量：3
《电力电子技术》2020年第10期83-86,共4页刘毓鑫 谢运祥 张峰 胡嘉威 
国家自然科学基金(51577074)。
传统的模型预测功率控制(MPPC)具有良好的动静态性能,但开关频率不固定,控制器周期计算量大,且对系统参数的准确性敏感。因此针对单相T型逆变器提出一种基于最优开关序列(OSS)的固定开关频率MPPC方法。该方法通过构造虚拟正交分量实现...
关键词：逆变器 模型预测功率控制 参数误差 
不同理论视角下组织间合作创新的对比分析被引量：6
《西安交通大学学报（社会科学版）》2019年第2期51-58,共8页吕冲冲 杨建君 张峰 
国家自然科学基金项目(71572139;71704056);中国博士后科学基金项目(2017M612675)
在开放式创新背景下,越来越多的企业已经意识到合作的重要性,并开始通过与外部组织合作来促进创新。本文以组织间合作创新研究为切入点,分别从交易成本理论、资源基础观、社会资本理论和知识基础观等不同理论视角,系统、深入地剖析了组...
关键词：合作创新 组织间合作 开放式创新 创新绩效 交易成本理论 资源基础观 社会资本理论 知识基础观 
信任程度、大股东参与度与自主创新关系研究被引量：5
《科研管理》2017年第9期77-85,共9页许婷 杨建君 孙庆刚 张峰 
国家自然科学基金:开放网络组织间双边关系对企业分布式创新合作模式和知识共享的影响研究(71272138);起止时间:2013-2016;国家自然科学基金:企业关键共性技术合作创新中技术知识的共享与创造研究(71572139);起止时间:2016-2019;教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目:创新驱动发展战略与科技创新支撑研究(13JZD015);起止时间:2013-2016
基于现有研究考察大股东参与度对企业自主创新的影响,并揭示不同企业文化对上述关系的影响差异。此外,探究大股东与经理人间信任对大股东参与度,及进一步对企业自主创新的影响。运用182家中国企业的调研数据进行实证分析,结果表明:大股...
关键词：信任程度 大股东参与度 创新型文化 官僚型文化 自主创新 
企业内部信任、经理人创新动力与能力关系研究被引量：5
《科研管理》2017年第8期44-50,共7页张峰 杨建君 
中国博士后科学基金(2017M612675;起止时间:2017-2019);国家自然科学基金项目(71272138;起止时间:2013-2016);国家自然科学基金项目(71572139;起止时间:2016-2019)
目前公司治理研究大多研究关注正式的控制和监督机制的作用,缺乏对信任这一非正式因素作用的关注。大股东与经理人间的信任关系相比正式的制度安排,更具灵活性,因为在管家理论视角下,它有利于促进双方长期导向的代理关系,有利于激发经...
关键词：管家理论 情感型信任 认知型信任 创新能力 创新动力 
共享时代下的企业知识创造——关系强度与合作模式的作用研究被引量：15
《科学学与科学技术管理》2017年第8期17-28,共12页吕冲冲 杨建君 张峰 
国家自然科学基金项目(71572139;71272138);新疆自治区科技计划项目(201542114)
基于知识基础理论,构建了"关系强度—合作模式—知识创造"的逻辑链条,研究企业间关系强度如何通过合作模式影响企业知识创造,以及环境不确定性对关系强度与合作模式之间关系的调节效应。以我国305家制造类企业为样本,运用实证分析方法...
关键词：关系强度 股权式合作 契约式合作 知识创造 
企业内部信任、组织决策导向和创新选择关系研究被引量：2
《武汉理工大学学报（社会科学版）》2017年第1期46-54,共9页朱蕾 张峰 杨建君 
国家自然科学基金面上项目(71272138;71572139)
从管家理论视角出发,解释了大股东与经理人间的信任如何影响后者的决策导向,进而影响创新模式的选择。大股东与经理人之间的信任既能促使两者目标一致性的实现,又能减少公司治理中在控制监督上的投入。将信任细分为情感信任和认知信任,...
关键词：管家理论 情感型信任 认知型信任 决策导向 创新选择 
外部环境匹配下企业能力对绿色管理的影响研究被引量：13
《管理学报》2016年第12期1851-1858,共8页李钰婷 高山行 张峰 
国家社会科学基金资助重大项目(11&ZD170);国家自然科学基金资助项目(71172187)
基于资源观和制度理论,探讨了企业技术能力与营销能力如何影响绿色管理,以及制度环境和市场环境对以上关系的调节作用。通过对303套中国企业样本的实证研究,发现技术能力和营销能力均对绿色管理有正向影响,其中政府支持正向调节营销能...
关键词：绿色管理 企业能力 政府支持 环境不确定性 
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