张莹

作品数：7被引量：19H指数：3
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供职机构：南京师范大学商学院更多>>
发文主题：公司治理CEO企业国际化程度产权性质面板数据更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《中国科技论坛》《中外企业家》《南大商学评论》《智富时代》更多>>
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CEO开放性特征、创新能力和企业国际化程度被引量：7
《中国科技论坛》2020年第2期139-147,共9页陈志红 张莹 李健 
国家社科基金项目“代际传承中的社会资本与家族企业创新投入机制研究”(19BGL042);国家自然科学基金项目“中国情境下组织正念的内容结构及对创新行为的跨层影响:认知和情感的双重视角”(71872042);江苏高校哲学社会科学研究重点项目“跨文化组织的绩效研究——以江苏省高校的孔子学院为例”(2018SJZDI059);南京师范大学“青蓝工程”(184080H10388);江苏省研究生科研与实践创新计划(KYCX19_0766)
随着“一带一路”倡议的实施,如何进一步提高中国企业国际化程度成为企业界和学术界共同关心的重要问题。本文提出CEO开放性特征影响企业国际化程度的理论模型,并在此基础上通过有调节的中介效应检验程序,系统检验了创新能力的中介效应...
关键词：CEO开放性特征 国际化程度 创新能力 期望落差 
两权分离会导致更严重的企业融资约束么?被引量：3
《南方金融》2019年第7期40-50,共11页张莹 李健 
国家自然科学基金项目《家族企业传承中的企业家社会资本差异、战略变革与企业绩效研究》(项目编号:71302118)、国家自然科学基金项目《高技术企业自主创新的风险传递、公众风险认知和创新投资关系研究》(项目编号:71372181);江苏省研究生科研与实践创新计划项目《开放性CEO有利于企业走出去么?——期望绩效反馈的情境效应》(项目编号:KYCX19_0766)的资助
代理成本是制约企业融资的重要因素,本文基于第二类代理问题视角,即控股股东与中小股东之间的利益冲突,对企业内部治理与外部融资约束的关系进行研究。采用2007-2016年沪深A股上市公司的面板数据,实证检验控股股东的两权分离程度对企业...
关键词：公司治理 融资约束 两权分离 第二类代理问题 堑壕效应 
基于协同价值创造理论下新型特色农业的发展研究
《智富时代》2019年第6期0114-0114,共1页徐晗 季金宇 张莹 齐骥 叶心扉 
本文基于协同价值创造理论分析新型特色农业的发展现状,采用价值分析法将新型特色农业的供求主体进行价值分层,探索双方在的矛盾所在并分析其成因,最后提出协同价值创造理论下新型特色农业的运行机制和配套保障措施。
关键词：协同价值创造 新型特色农业 
营运资本管理、企业社会资本与公司发展——基于中国上市公司面板数据的实证研究被引量：6
《南大商学评论》2018年第2期55-78,共24页张莹 李健 薛辉蓉 潘镇 
国家自然科学基金项目“家族企业传承中的企业家社会资本差异、战略变革与企业绩效研究”(71302118)、“制度距离、经验学习与跨国经营绩效:基于合法性视角的考察”(71172041);南京师范大学青蓝工程项目资助
以转型时期的中国经济为背景,基于资源基础理论,本文研究了企业内部营运资本、外部社会资本以及内、外部资本的交互效应对公司发展的影响,并在此基础上进一步讨论了产权性质和市场地位的情境效应。实证结果表明:高效率的营运资本管理同...
关键词：政治关联 商业关系 营运资本管理 产权性质 市场地位 
高管在减持期间会主动进行媒体披露管理吗?——来自中国深市A股的经验证据被引量：1
《金融与经济》2018年第2期71-78,共8页朱少康 张莹 
公司管理层对媒体披露的主动性影响已成为上市公司信息披露管理中的一个突出问题。本文以2008~2015年间深市A股上市公司高管减持事件为样本,对媒体披露管理展开了具体研究。实证发现,高管减持期间,公司有明显的媒体披露管理行为;而且,...
关键词：高管减持 媒体披露管理 信息披露质量 公司规模 
我国组织行为学研究现状与展望
《中外企业家》2017年第5期60-61,共2页张莹 
在前人研究的基础上,对我国组织行为学相关研究做了简单的现状分析。此外,从领导力、企业绩效两个角度重点梳理相关文献,并基于前人研究基础提出中国学者未来研究的展望,以期为学者研究提供参考性意见,同时也会企业治理提供理论基础。
关键词：组织行为学 现状 展望 
民营企业家族成员不同组合下的股权结构与公司价值被引量：2
《南方金融》2016年第10期61-69,共9页张莹 
家族企业的治理问题关系到我国民营经济的可持续发展。目前多数文献将家族成员作为一个整体进行研究,但不同成员组合类型的家族企业在治理方面是否存在差异?本文选取2006-2015年我国A股471家家族企业上市公司作为研究对象,将家族企业细...
关键词：家族企业 家族成员关系 股权制衡 公司治理 关系治理 
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