韩连芬

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发文主题：岗位工资工资分配制度内部经营机制薪酬激励机制现行工资制度更多>>
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改革现行工资制度 发挥薪酬激励机制
《现代经济信息》2009年第13期125-125,共1页刘平 韩连芬 
企业分配机制是企业内部经营机制的重要方面,国有企业活力的大小,很重要的一个方面,就是在于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否有利于增强企业的市场竞争能力和技术创新能力。深化分配制度改革是国有企业在转轨变...
关键词：薪酬激励机制 工资分配制度 内部经营机制 企业分配机制 技术创新能力 企业活力 竞争能力 岗位工资 
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