广东省哲学社会科学“十一五”规划项目(GD10YZZ03)

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相关主题：街头官僚公共部门绩效问责基层公务员街头官僚理论更多>>
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平衡计分卡在美国公共部门的应用及启示被引量：15
《中国行政管理》2014年第8期120-124,共5页颜海娜 鄞益奋 
国家社会科学基金重点项目“我国地方政府大部制机构改革模式跟踪研究--以珠三角为例”(编号:10AZZ007);教育部青年基金项目“治理转型导向的地方政府绩效评估体系创新”(编号:12YJC630261);广东省哲学社会科学“十一五”规划青年项目“网格化服务监管背景下的工商部门绩效评估指标体系构建”(编号:GD10YZZ03)
本文介绍了美国公共部门引入BSC所面临的困难与挑战,集中阐述了夏特洛市和亚特兰大市如何根据公共部门的背景和特点对平衡计分卡进行适应性调整。本文认为,尽管美国公共部门引入平衡计分卡的过程中遭遇了一系列的困难和挑战,但平衡计分...
关键词：平衡计分卡 公共部门 地方政府绩效管理 
服务型政府下的街头官僚问责制研究——街头官僚绩效测量体系的构建被引量：1
《华东经济管理》2014年第2期127-136,共10页颜海娜 丁元 
广东省哲学社会科学"十一五"规划2010年度青年项目(GD10YZZ03);教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630261)
文章采用案例分析法,以广州市工商局A分局为样本,参考平衡计分卡模型及关键绩效指标法,通过对基层行政执法人员绩效测量体系的构建,来探讨中国地方政府如何利用绩效管理工具,以及让包括基层执法人员在内的所有内部利益攸关者参与绩效指...
关键词：街头官僚 问责 服务型政府 绩效测量 
基层公务员绩效问责的困境--基于“街头官僚”理论的分析被引量：34
《中国行政管理》2013年第8期58-61,共4页颜海娜 聂勇浩 
国家社科基金重大项目“公众幸福指数导向下的我国政府绩效评价体系研究”(项目编号:11&ZD057);教育部青年基金项目“治理转型导向的地方政府绩效评估体系创新”(项目编号:12YJC630261);广东省哲学社会科学“十一五”规划青年项目“网格化服务监管背景下的工商部门绩效评估指标体系构建”(项目编号:GD10YZZ03)的阶段性成果
通过绩效目标的达成情况来控制基层公务员的行为是一种新型的问责模式,与新公共管理"结果导向"的管理理念具有内在契合之处。但达成绩效目标所要求的基层公务员能够根据具体情境自由裁量的权力,同样蕴含着潜在的风险,在问责过程中带来"...
关键词：绩效问责 基层公务员 街头官僚 
案例教学中的案例选择与编写——以“行政案例分析”教学为例被引量：26
《行政论坛》2012年第2期87-91,共5页颜海娜 聂勇浩 
广东省哲学社会科学"十一五"规划2010年度青年项目<网格化服务监管背景下的工商部门绩效评估指标体系构建>(GD10YZZ03)
案例选择既是案例教学过程的起点,也是决定案例教学成功与否的关键性环节。教学过程中出现的"沉默/冷漠"、"不成熟的结束"等问题在很大程度上与案例的选择与编写不当有关。选择与编写案例的前提是确立优质案例的标准。一般而言,行政教...
关键词：行政管理 案例教学 行政案例 案例选择 案例编写 
行政执法部门绩效评估的困境及反思——基于G市工商局A分局的实证分析被引量：2
《广东行政学院学报》2012年第2期26-31,共6页颜海娜 聂勇浩 
2012年教育部人文社会科学研究青年基金项目<治理转型导向的地方政府绩效评估体系创新>(编号:12YJC630261)的研究成果之一;广东省哲学社会科学"十一五"规划2010年度青年项目<网格化服务监管背景下的工商部门绩效评估指标体系构建>(编号:GD10YZZ03)的研究成果之一
作为典型行政执法部门的G市工商局A分局在绩效评估过程中遭遇了三个方面的困境,具体表现在:绩效评估需要与控制和政策需要之间的冲突与平衡;执法结果受到很多不可控因素的影响;"顾客"身份的多元性与冲突性加剧了评估信息的稀缺性。这些...
关键词：绩效评估 行政执法部门 应付型组织 
公共部门领导研究的现状与趋向
《广东行政学院学报》2011年第5期39-42,共4页聂勇浩 颜海娜 
广东省哲学社会科学"十一五"规划2010年度青年项目<网格化服务监管背景下的工商部门绩效考核指标体系的构建>(编号:GD10YZZ03)的研究成果之一
公共部门领导研究可以聚焦为四个基本问题:领导者应当做什么?领导可以带来多大不同?领导者是天生的还是后天造就的?最佳的领导方式是什么?在我国特定的制度背景下,今后的公共部门领导研究应当关注如何适当地对领导加以界定,如何体现公...
关键词：公共部门 领导理论研究 困难 焦点 趋向 
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