国家社会科学基金(10BFX077)

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相关作者：李坤刚谢德成乔安丽更多>>
相关机构：安徽大学西北政法大学合肥师范学院安徽师范大学更多>>
相关期刊：《温州大学学报（社会科学版）》《当代法学》《中州学刊》《社会科学辑刊》更多>>
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我国非全日制用工制度完善研究被引量：14
《江淮论坛》2015年第3期88-95,共8页李坤刚 乔安丽 
国家社会科学基金项目"非典型就业促进的法律问题研究"(10BFX077)
我国非全日制用工制度的规制存在着诸多的缺陷,既影响非全日制劳动者权益的保护,又影响非全日制就业的发展。发达国家在非全日制工的范围、合同形式、劳动基准法适用、规章制度参与权、平等待遇、工作时间和超时加班、非全日制工与全日...
关键词：非全日制工 法律制度 平衡保护 和谐劳动关系 
劳务承揽与劳动关系的区别——基于雇佣历史发展的分析被引量：9
《中国劳动》2015年第3X期55-59,共5页李坤刚 乔安丽 
国家社会科学基金项目(10BFX077)
处理劳动争议案件的首要问题是判断争议双方主体是民法上的劳务关系还是劳动法上的劳动关系。由于我国立法中未对劳动关系的本质作出明确规定,因此,司法实践中常出现判断困难。本文结合案例,从雇佣历史发展的角度,对劳动关系的本质属性...
关键词：劳务关系 劳动关系 独立性 从属性 
我国劳务派遣法律规制的再思考被引量：16
《中州学刊》2013年第2期45-51,共7页李坤刚 
国家社会科学基金项目<非典型就业促进的法律问题研究>(10BFX077);国家社会科学基金重点项目<和谐劳动关系协调机制的法律构建研究>(11&ZD031)
我国劳务派遣产生于我国独特的劳动市场背景,其近年来的畸形发展引发了《劳动合同法》的修改。但我国目前涉及劳务派遣的法律规范,包括全国人大常委会2012年12月通过的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》均未能对我国劳务...
关键词：劳务派遣 背景 类型 合理规制 
非典型就业的社会保险问题研究——以平衡保护理论为视角被引量：5
《社会科学辑刊》2013年第1期57-61,共5页李坤刚 
国家社会科学基金项目(10BFX077)
目前的社会保险制度对于非典型就业劳动者的关注不足,既影响了非典型就业劳动者的权益保护,又阻碍了非典型就业的促进和发展。应以平衡保护理论作为指导,完善非典型就业的社会保险制度,确立非典型用工代替全日制用工,退休工和在校生等...
关键词：非典型就业 社会保险 平衡保护 
我国劳务派遣法律定位的再思考被引量：29
《当代法学》2013年第1期119-125,共7页谢德成 
国家社科基金项目"非典型就业促进的法律问题研究"(10BFX077)的阶段性成果
劳务派遣概念不明,必然会模糊其与劳务外包、承揽之间的的区别,也无法对逆向派遣、转派遣做出法律上的判断。主体称谓不当,一定意义上混淆了劳动关系的归属。本文通过厘清几种法律关系,参考国外立法,结合劳动合同法的规定,科学界定了我...
关键词：劳务派遣 劳务外包 转派遣 登记备案 
英国的同酬法及其启示被引量：8
《温州大学学报（社会科学版）》2011年第5期13-20,共8页李坤刚 
国家社会科学基金(10BFX077)
英国同酬法对雇员和比照人的要求和英国判例法对报酬含义的诠释中,包括值得关注的提起同酬诉讼的三个事由(类似的工作、可评定为同等的工作和具有同等的价值工作)和同酬诉讼中被告的三个抗辩事由(红圈、非全日制劳动和市场力量的原因)...
关键词：英国 同酬法 诉讼 抗辩 
我国劳务派遣立法的模糊性及其改进路径被引量：19
《法学》2011年第8期121-126,共6页谢德成 
国家社科基金项目:"非典型就业促进的法律问题研究"(10BFX077)的阶段性成果
我国劳务派遣立法存在的模糊性与劳务派遣的发展及理论实务界的认识分歧不无关系。立法后果导致一定程度上的派遣失控。这些模糊性规定主要表现为对用人主体的名称定位不准确;虽有法定责任分配,但劳动者向直接责任者申请强制法律执行的...
关键词：劳务派遣 立法 模糊性 三性 
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