教育部人文社会科学研究基金(09YJA630134)

作品数:6被引量:94H指数:5
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相关机构:西南财经大学成都体育学院更多>>
相关期刊:《宏观经济研究》《技术经济与管理研究》《体育与科学》《管理工程学报》更多>>
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我国上市公司女性高管对企业并购绩效的影响研究被引量:38
《管理工程学报》2014年第3期18-25,73,共9页李卫民 黄旭 
国家自然科学基金资助项目(71102179;G020101);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(09YJA630134);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(JBK1207006)
并购作为企业追求规模效益、提高经济效率、合理配置资源的有效战略,在经济转型期日益频繁地被企业采用。企业高管承担着制订和实施企业并购战略的使命,与企业并购行为能否提升其绩效有着紧密的联系。近几年来,大量女性开始进入企业高...
关键词:女性高管 注意力基础观 并购绩效 
转型期中国企业战略变革测度:一个基于并购视角的概念性框架被引量:1
《当代经济管理》2014年第6期7-11,共5页李卫民 黄旭 
国家自然科学基金面上项目(71102179/G020101);教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630134);中央高校基本科研业务费专项资金资助(JBK1207006)
对国内外企业战略变革测量方法进行了归纳。在此基础上,结合中国转型时期特殊背景和企业面临的任务,以并购的视角提出了一个适合转型期中国企业战略变革测度的四维度分析框架,希望为中国企业战略变革测量与实证提供参考,推动中国战略变...
关键词:转型时期 战略变革 并购 概念框架 
中国上市公司高管背景特征对企业并购行为的影响研究被引量:26
《宏观经济研究》2013年第10期67-73,113,共8页黄旭 徐朝霞 李卫民 
国家自然科学基金面上项目(71102179/G020101);教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630134);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(JBK1207006)的资助
本文以沪深两市2006—2008年A股144家制造企业上市公司为研究对象,应用二分类logistics回归、广义线性模型和次序logistics回归等方法,研究上司公司高管的相关背景特征对企业并购行为存在的影响。研究结果表明:高管团队的平均年龄越小,...
关键词:高管团队 并购行为 战略变革 高管团队性别 
非营利体育组织研究述评被引量:18
《体育与科学》2011年第5期1-5,共5页黄旭 程林林 
国家社会科学基金重点项目(10ATY002);教育部人文社会科学研究规划项目(09YJA630134)的资助
在加强社会管理和建设体育强国的背景下,非营利体育组织作为社会系统中与政府、企业平行的"第三部门",将发挥越来越重要的作用。本文通过相关文献的回顾,旨在梳理非营利体育组织与体育社团、体育协会、体育志愿者组织、体育事业单位、...
关键词:第三部门 非营利组织 非营利体育组织 社会管理 展望 
基于因果映射分析的高管战略逻辑研究被引量:7
《技术经济与管理研究》2011年第5期50-54,共5页苏丹 黄旭 
教育部人文社会科学基金项目(立项号:09YJA630134)
企业家的战略逻辑是企业家对外部知识进行感知和运用的复杂过程,它会对企业的战略方向产生直接影响。在不确定性增大、信息不完全的市场中,管理者如何对外部环境进行解读,对资源优化做出决策就显得非常重要。随着外部超竞争环境的不断加...
关键词:战略逻辑 因果映射 战略选择 企业管理 高管政策 战略变革 
企业高层管理团队与企业战略关系研究述评被引量:7
《河北经贸大学学报》2011年第2期87-92,共6页黄旭 李卫民 王之莉 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630134);西南财经大学2009年度校管课题(09XG094)
高层管理团队是企业经营战略的直接决策者,是企业战略中各种因素的协调者,在企业战略选择实施中发挥着主导作用,因此研究高层管理团队特征与企业战略之间的关系具有重要的现实意义。目前的研究大多侧重于解释高层管理团队特征对企业单...
关键词:高层管理团队 异质性 企业战略 战略变革 
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