国家社会科学基金(12BGL061)

作品数：10被引量：42H指数：4
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大数据时代的国际人才数据权之争:基于LinkedIn的个案分析被引量：3
《中国行政管理》2018年第6期83-87,共5页高子平 
国家哲学社科基金2012年度一般项目"国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究"(编号:12BGL061)
随着大数据时代的到来,人才跨国流动的动态数据具有了全新的功能与属性,国际化的职业社交平台扮演了跨国人才流动海量数据的存储与使用者,从而使人才数据的主权属性(数据主权)、隐私特质(人格权)与商业价值(财产权)同时凸显,并相互交织...
关键词：大数据时代 国际人才数据权 LinkedIn 
大数据时代的海外网信人才柔性集聚问题研究被引量：4
《行政管理改革》2018年第4期51-56,共6页高子平 高子平 
国家哲学社科基金2012年度一般项目“国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究”(12BGL061)。
在大数据时代背景下,符合新一轮科技革命特征的网信人才成为国际人才大争夺的新焦点。我国需要深刻认识网信人才的新内涵、新特质,剖析这一群体与传统科技人才的内在差异,基于全球网络空间积极探索柔性集聚模式。
关键词：大数据时代 海外网信人才 柔性集聚 
学术相关性维度的海外理工科留学人才回流意愿研究被引量：7
《自然辩证法研究》2014年第6期74-81,共8页高子平 
国家哲学社会科学基金一般项目:国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究(12BGL061);中国科协社会调查类项目:海外理工科留学人才科研状况调查(DCJY201218);2012-2013
大批顶尖级的科技精英长期滞留海外,成为我国引进海外科技人才工作的突出难题。本文在学术相关性(academic correlation)理论建构的基础上,基于20个主要国家和地区的大型实证调查,重点研究理工科留学人才的研究方向的延续性、海外师承...
关键词：理工科留学人才 学术相关性 海外科技人才引进 
创业型人才成长的制度环境研究被引量：1
《上海商学院学报》2013年第6期85-90,共6页高子平 
国家哲学社科基金一般课题"国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究>的阶段性成果(课题编号:12GBL061)
创业型人才是市场要素的整合者和市场风险的主要承担者,创业型人力资本的投资过程与价值实现(使用)过程高度重合,成长途径主要不是依托系统的学校理论教育或专业培训,而是"干中学",即通过具体的创业实践,逐步形成理性的创业精神和全面...
关键词：创业型人才 “干中学” 制度环境 
外籍人才引进中的国籍之争与“中国话语”的构建被引量：9
《华侨华人历史研究》2013年第4期1-10,共10页高子平 
2012年度国家哲学社科基金一般课题<国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究>(编号:12BGL061);国家外国专家局2011年度公开招标课题<中国实行技术移民制度的实证分析>(编号:20110002003)的阶段性成果
论文阐述了国籍政策调整的国际趋势;探讨了现代国籍理论的西方特性、中国国籍政策的特殊内涵等问题;并对当前关于人才引进中国籍争论的几个误区进行了分析。认为中国的单一国籍政策是强化国族认同的内在动力和客观需要;放松国籍限制只...
关键词：海外人才 人才引进 国籍问题 双重国籍 
外籍人才引进的风险管理研究被引量：5
《中国行政管理》2013年第9期77-81,共5页高子平 
国家哲学社科基金一般项目“国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究”(项目编号:12BGL061)的阶段性成果
以全球经济波动为契机,我国在国际人才流动中的主被动关系开始易位,外籍人才的规模迅速扩大,主要包括外国专家、外国专业技术人员("洋打工")和在华外国留学生三支队伍。在和平崛起进程中,我国需要构筑高度开放、兼容的国际人才高地,吸...
关键词：外籍人才引进 风险评估 预警机制 
西方学者视野中的中国海外人才回流被引量：1
《国际关系研究》2013年第2期145-154,共10页高子平 
2012年度国家哲学社科基金一般项目"国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究"(项目编号:12BGL061)的阶段性成果
改革开放以来,中国的留学生不仅是中外学术和高等教育交流、合作的重要载体,而且一直是西方学者反观和透视中国经济社会变迁历程的样本,尤其是大批出国留学人员学成未归,一度引起西方学术界的广泛关注和跟踪研究。随着中国崛起及海外人...
关键词：中国 海外人才回流 西方学者 
印度海外人才引进中的国籍与公民权问题研究被引量：4
《南亚研究季刊》2013年第1期73-78,108,共7页高子平 
2012年度国家哲学社科基金一般课题"国际人才流动新范式与我国外籍人才引进政策转型研究"(编号12BGL061);国家外国专家局2011年度公开招标课题"中国实行技术移民制度的实证分析"(编号20110002003)资助
自市场化改革以来,印度政府为了应对全球人才流动的新态势,以流失海外的技术移民为主要考量,全面调整海外移民政策的思路及重心,以所谓"双重国籍"的形式授予一部分海外人才以"海外公民权",取得了一定的成效,但在中国学术界和舆论界引起...
关键词：印度 海外人才 国籍 公民权 
知识经济维度的中国人才学:反思与重构被引量：3
《上海商学院学报》2013年第1期83-90,共8页高子平 
国家哲学社会科学基金2012年度一般课题(编号:12BGL061)的阶段性成果
在中国经济社会发展的不同历史阶段,人才的定义与人才学的定位历经嬗变,人才问题研究的方向、方式和方法也各异。从总体上看,可以分为三个阶段,即古代人才理论、传统人才学和构建中的现代人才学。如今,随着知识经济时代的到来,人才的内...
关键词：古代人才理论 传统人才学 知识经济 现代人才学 
全球经济波动与海外科技人才引进战略转型被引量：7
《科学学研究》2012年第12期1810-1817,1823,共9页高子平 
中国科协社会调查类项目(2009DJCY13);国家外国专家局引进国外智力软科学研究项目(20110002003);国家哲学社会科学基金项目(12BGL061)
全球经济持续波动为中国逐步扭转国际人才流动中的长期被动局面提供了历史契机。基于27个主要国家问卷调查的相关数据,深入了解了全球经济波动对海外科技人才的影响程度。调查结果显示,全球经济波动导致了这一群体的专业技能发挥受到限...
关键词：全球经济波动 海外科技人才 人才抄底 引进战略 
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