广东省软科学研究计划(2007B070900099)

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价格上限规制约束:单个规制抑或组合规制
《华南师范大学学报（社会科学版）》2010年第1期122-128,共7页朱琪 郑加梅 
国家社会科学基金项目"垄断企业工资分配改革:制度绩效;治理规制和监管安排"(07CJY022);广东省软科学项目"构建广东省农民社会保障体系的对策研究"(2007B070900099);广州市社科规划项目"广州市农民社会保障:问题与对策"(07B4);广东省人文社科基地重大项目"广东劳动力市场:微观机理与宏观绩效"(06ZDXM790008)
本文对三种纯价格上限规制即拉斯贝尔(L)规制、平均收入(AR)规制以及滞后的平均收入(ARL)规制和三种组合价格上限规制理论进行梳理发现:动态下,纯价格上限规制都在不同程度上影响被规制企业和消费者的利益;通过消除AR规制中每期价格的...
关键词：纯价格上限规制 价格上限 组合价格上限规制 竞争 定价 
上市公司控股股东和高管变更是否改善了企业绩效?被引量：23
《管理工程学报》2010年第1期10-16,共7页朱琪 
国家社会科学基金资助项目(07CJY022);广东省软科学基金资助项目(2007B070900099);广州市社科规划资助项目(07B4);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008)
上市公司控股股东和高管变更是否改善了企业绩效?本研究利用面板数据对我国资本市场上市公司控股股东和高管变更的绩效影响进行了分析。研究显示:(1)高管更换与公司绩效紧密相关;控股股东的更换与高管人员的更换密切相关;(2)控股股东的...
关键词：公司并购 控股股东变更 高管变更 绩效 
企业社会责任：测定、策略及其影响被引量：2
《国际贸易问题》2009年第9期49-55,共7页朱琪 陈乐优 
国家社会科学基金项目(07CJY022);广东省软科学项目(2007B070900099);广州市社科规划项目(07B4);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008)的阶段性成果之一
企业承担社会责任是社会进步和可持续发展的必然趋势。企业对于社会责任的选择和履行对劳动力市场、公共基础设施建设和消费者选择都有重要影响。企业承担社会责任意味着企业要从以前单纯追求自身利益最大化转变为在追求利益最大化的同...
关键词：企业社会责任 公司可持续性 公共关系 跨国公司 劳动力市场 
城乡户籍与人力资本收益——基于广东省截面数据的观察被引量：2
《经济地理》2009年第3期450-455,460,共7页朱琪 
国家社会科学基金项目(编号:07CJY022);广东省软科学项目(编号:2007B070900099);广州市社科规划项目(编号:07B4);广东省人文社科基金重大项目(编号:06ZDXM790008)联合资助。
利用广东省各地区制造业企业劳动力情况的4443个样本截面调研数据,分析城乡户籍就业劳动力人力资本回报情况。研究表明,在社会主义市场经济改革进程中,行政权力和市场力量常常以不同的结合形态相互交织在一起,通过不同的方式改变着劳动...
关键词：人力资本 工资性收入 劳动力市场 城乡户籍 工资结构 
垄断企业工资分配的规制合谋被引量：2
《经济社会体制比较》2009年第1期99-105,共7页朱琪 陈乐优 
国家社会科学基金项目(项目编号:07CJY022);广东省软科学项目(项目编号:2007B070900099);广州市社科规划项目(项目编号:07B4);广东省人文社科基地重大项目(项目编号:06ZDXM790008)的资助。
垄断企业的工资分配问题一直以来备受关注,其企业员工工资一般高于其他企业,表现出收入分配上的不平等。当前的垄断企业工资分配会产生种种严重后果,政府采取了很多规制措施加以解决,政府规制就是其中一种重要的方法,但政府规制也会带...
关键词：收入分配 规制合谋 有效竞争 垄断寻租 规制俘虏 
垄断行业工资改革的可行性研究——基于国际垄断行业视角被引量：4
《财经科学》2009年第1期88-95,共8页朱琪 陈乐优 
国家社会科学基金项目(07CJY022);广东省软科学项目(2007B070900099);广州市社科规划项目(07B4);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008)的阶段性成果之一
在垄断行业中,员工的工资一般高于其他行业,表现出收入分配的不平等。引起垄断行业工资问题的原因很多,垄断行业工资问题也对社会经济各方面产生着重要影响,导致公共福利受损,减少了劳动者的流动及其对人力资本的投入,加剧了社会收入的...
关键词：垄断工资 工会 收入分配 福利 
行业人力资本投资收益率比较研究：1978～2005被引量：5
《中国人口科学》2008年第6期48-55,共8页朱琪 
国家社会科学基金项目(07CJY022);广东省软科学项目(2007B070900099);广州市社科规划项目(07B4);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008)的资助
通过对1978～2005年统计数据分析,对全国和广东省农业、工业及科学研究和综合技术服务业的教育明塞尔收益率进行了经验实证比较研究。研究表明中国和广东省各行业的教育收益率均为正,且明显大于工作经验的回报率;3个行业中工作经验回报...
关键词：行业人力资本投资 明塞尔收益率 比较研究 
性别工资差异的理论应用与实践发展被引量：5
《经济评论》2008年第4期136-141,共6页朱琪 
国家社会科学基金项目(07CJY022);国家自然科学基金(70673024);广东省软科学项目(2007B070900099);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008)的阶段性成果之一
性别工资差异是世界各国劳动力市场上普遍存在的现象。现有文献从理论与实证角度证明,个体人力资本差异、劳动力市场歧视行为、女性的共同禀赋、劳动力市场的分割特征以及行业特征与政府行为等是性别工资差异产生的主要原因。因此,为逐...
关键词：性别歧视 工资差异分解 劳动力市场 人力资本 
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