国家社会科学基金(12ZDl85)

作品数：14被引量：79H指数：6
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相关期刊：《改革》《中国发展观察》《经济管理》《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》更多>>
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辽宁竞争性国有企业改革的路径与对策研究——基于组织生态学视角被引量：2
《辽宁大学学报（哲学社会科学版）》2015年第1期78-84,共7页白景坤 丁军霞 
国家社科基金重大项目"深入推进国有经济战略性重组研究"(12&ZD085);辽宁省社科规划项目"新时期辽宁竞争性国有企业组织转型和持续成长问题研究"(L13BJY017)的阶段性研究成果
基于组织生态学视角,国有企业可视为独特的组织种群,国有企业改革的进程直接受种群生态位变化的影响。文章运用组织生态学的生态位理论构建了制度环境变迁和国有企业组织转型关系的理论框架,然后据此对2003年以来辽宁省国企改革的路径...
关键词：国企改革 组织生态学 生态位 竞争性 
国有经济的发展对我国省际经济差距收敛的影响被引量：1
《经济管理》2015年第1期33-42,共10页李钢 王罗汉 
国家社会科学基金重大招标项目"深入推进国有经济战略性重组研究"(12&ZD085);国家软科学研究计划重大项目"颠覆性技术创新机制及对产业发展影响研究"(2013GXS6B213)
区域间的协调发展是促进中国经济健康可持续发展的重要方面。本文实证分析了不同所有制对省际经济收敛的影响。利用加权变异系数法,研究得出第二产业对省际间经济差距影响最大的结论,直到2010年仍占到80%以上。在此研究基础上,本文利用...
关键词：国有经济 区域间经济差距 收敛 
中国人口素质的空间分布变化及均衡分析被引量：6
《经济研究参考》2014年第61期42-53,共12页廖建辉 李钢 
国家软科学研究计划重大项目"颠覆性技术创新机制及对产业发展影响研究"(批准号2013GXS6B213);国家社会科学基金重点项目"产业升级与环境管制提升路径互动研究"(批准号14AJY015);国家社会科学基金重大指标项目"深入推进国有经济战略性重组研究"(批准号12&ZD085)
基于最近四次全国人口普查数据,本文以人口受教育程度作为人口素质的替代变量并研究了近30年来中国人口素质的空间分布及变化。结果表明,总人口空间分布是影响不同受教育程度人口空间分布最为重要的因素,区域经济发展差异也有较强影响...
关键词：人口素质 空间分布 均衡 受教育程度 
从三个联邦企业看美国的国有经济和垄断行业被引量：6
《经济研究参考》2014年第57期18-32,共15页刘戒骄 
2013年度中国社会科学院创新工程项目<垄断产业深化改革研究>(批准号SKGJCX2013-03);国家社会科学基金重大招标项目"深入推进国有经济战略性重组研究(批准号12&ZD085)
美国信奉自由竞争理念，对国有经济存在根深蒂固的天然排斥，但联邦政府仍然直接拥有一些企业或像企业一样经营的政府机构，类似于各国的国有企业，或更准确地称为公共企业。这些企业目前主要集中于邮政、铁路客运、流域管理、高压输电...
关键词：垄断行业 监管 联邦企业 田纳西流域管理局 美国邮政 美国铁路 
信息化的挑战、机遇与中国制造业的应对之路被引量：13
《经济研究参考》2014年第33期13-20,共8页刘吉超 李钢 
国家社会科学基金重大招标项目"深入推进国有经济战略性重组研究"(批准号12&ZD085);国家社会科学基金重点项目"我国劳动力素质升级对产业竞争力提升与产业升级的影响研究"(批准号12AJY005);社科院创新工程(SKGJCX2013-01)阶段性成果
信息技术的深入应用对制造业产生了深远的影响,基于信息技术的制造数字化革命,结合分布式可再生能源互联网将催生新一轮工业革命,带来网络化、社会化、面向服务的大规模定制的工业生产组织方式,全球制造业竞争更加激烈,我国制造业的传...
关键词：信息化 第三次工业革命 数字化制造 云制造 转型升级 
资产质量、资本监管制约了银行的信贷扩张？--基于我国11家商业银行的分析被引量：3
《中国社会科学院研究生院学报》2014年第5期33-39,共7页邹宗森 原磊 郑琳 
国家社会科学基金重大招标项目“深入推进国有经济战略性重组研究”(批准号12&ZD085);国家社会科学基金青年项目“商务模式与企业创新研究”(批准号10CGL033);中国社会科学院创新工程项目“工业经济运行监测与风险评估研究”(批准号SKGJCX2013-01)
通过对11家商业银行的数据进行统计分析,发现虽然样本银行信贷规模较高,但不良贷款率水平普遍较低,资本充足率水平符合监管要求,信贷风险尚处于可控范围。经验分析表明银行资产质量与资本充足率监管并未对商业银行的信贷决策产生实质性...
关键词：资产质量 资本监管 信贷扩张 
国有企业效率研究被引量：7
《经济与管理研究》2014年第6期27-32,共6页王罗汉 李钢 
国家社会科学基金重大项目"深入推进国有经济战略性重组研究"(12&ZD085);国家软科学研究计划重大项目"颠覆性技术创新机制及对产业发展影响研究"(2013GXS6B213)
本文针对国有企业效率的高低问题,从文献计量的统计视角,主要对不同所有制企业效率进行过研究的文献进行了指标分类统计,并加以对比分析。利用三维气泡图的直观效果,力求发现各项指标变化的历史发展趋势,进而得出结论。研究结果表明,随...
关键词：国有企业效率 财务效率 技术效率 文献计量 
推动中国工业经济增长动力机制的转换被引量：2
《中国发展观察》2014年第7期16-19,共4页原磊 
国家社科基金重大招标项目"深入推进国有经济战略性重组研究"(项目编号:12&ZD085);国家社科基金青年项目"商务模式与企业创新研究"(批准号:10CGL033)的阶段性成果
工业部门是中国经济的核心引擎,对于经济增长、劳动力转移和劳动生产率的提高具有不可替代的作用。推进工业经济增长动力机制的有序转换,是打造＂中国经济升级版＂的关键所在。当前中国工业已经进入新的发展阶段,面临的内、外部条件已...
关键词：经济增长动力 中国工业 经济可持续发展 持续健康发展 中国经济 劳动生产率 劳动力转移 工业部门 
机会逻辑下企业持续竞争优势的形成机理——动态能力多重观点的整合与拓展被引量：6
《经济管理》2014年第3期180-189,共10页白景坤 
国家社会科学基金重大项目"深入推进国有经济战略性重组研究"(12&ZD185);教育部人文社会科学青年基金项目"基于创业导向和组织学习的组织惰性克服研究"(11YCJ630001);中国博士后基金项目"组织惰性视角下创业导向和组织学习对企业持续成长影响研究"(2013M540195)
动态能力是战略管理领域的热门议题,但动态能力的构成和演化及其与持续竞争优势的关系仍缺乏清晰的研究路径。本文基于机会逻辑,整合动态能力多重观点,提炼出动态能力由组织和战略过程中具有递进关系的搜寻惯例、选择惯例和重构惯例构成...
关键词：动态能力 机会逻辑 持续竞争优势 组织惯例 组织学习 
国有企业高管薪酬制度改革分析被引量：6
《中共中央党校学报》2014年第1期84-88,共5页刘戒骄 
中国社会科学院创新工程项目<垄断产业深化改革研究>(SKGJCX2013-03);国家社会科学基金重大项目<深入推进国有经济战略性重组研究>(12&ZD085)的阶段性成果
国有企业高管薪酬改革,应明确区分具有国家公职人员身份和不具有国家公职人员身份的两类经理人,实行差异化的薪酬制度。前者采用国际上国有企业管理层与公务员工资相当、与本企业职工平均收入保持合理比例的做法;后者在公开招聘的基础...
关键词：国有企业 高管 薪酬 薪酬制度 
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