国家社会科学基金(10BGL067)

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相关期刊：《财政监督（财会版）》《财会月刊》《证券市场导报》《武汉理工大学学报（社会科学版）》更多>>
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产权性质、机构投资者持股与企业风险承担——来自我国上市公司的经验证据被引量：3
《财会通讯（下）》2015年第5期35-39,共5页谢获宝 石佳 
国家社科基金项目"我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究"(项目编号:10BGL067)的阶段性研究成果
本文基于2006-2013年A股主板上市公司数据,分析了机构投资者持股比例与企业风险承担的关系。研究发现,机构投资者持股比例与企业风险承担显著负相关,表明我国的机构投资着并未有效改善企业的风险承担水平,机构投资者的短视行为依然存在...
关键词：产权性质 机构投资者 风险承担 
市场化进程、企业绩效与高管过度隐性私有收益被引量：13
《南方经济》2015年第3期52-76,共25页谢获宝 惠丽丽 
国家社科基金项目"我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究"(项目号:10BGL067)的资助
制度环境是影响我国高管薪酬契约发挥激励作用的重要因素,本文以市场化进程为背景,检验企业绩效与高管过度隐性私有收益之间的关系,并探究市场化进程对上述关系的影响。研究发现:由于我国上市公司高管隐性薪酬契约普遍缺乏有效设计和监...
关键词：市场化改革 高管权力 企业绩效 高管过度隐性私有收益 
代理问题、公司治理与企业成本粘性——来自我国制造业企业的经验证据被引量：98
《管理评论》2014年第12期142-159,共18页谢获宝 惠丽丽 
国家社科基金项目(10BGL067);教育部人文社科规划基金项目(10YJA790236);武汉大学博士研究生自主科研项目(2013105010207)
成本粘性是成本的一种重要特征,企业生存和发展面临着经济风险,成本粘性程度过高会降低经营效率、加剧经营风险。本文将委托代理理论引入对成本粘性问题的研究,在控制了企业自身经济特征以及宏观经济周期性变化等因素后发现,代理问题是...
关键词：代理问题 经济特征 企业成本粘性 
我国上市公司高管在职消费:有效激励还是隐性腐败——基于市场化改革进程视角的理论分析框架被引量：5
《华东经济管理》2014年第11期1-4,共4页谢获宝 惠丽丽 
国家社会科学基金项目(10BGL067);教育部人文社会科学规划基金项目(10YJA790236);武汉大学博士研究生自主科硕项目(2013105010207)
文章在梳理现有文献的基础上,从外部制度环境动态变化的角度考察高管在职消费隐性薪酬契约的激励有效性,对高管在职消费的现状、成因及经济后果进行理论分析,并提出治理高管过度在职消费的相关措施。从而为深入研究在我国市场化改革进程...
关键词：在职消费 市场化改革 有效激励 隐性腐败 
综合收益对银行债务契约的增量信息研究——基于企业信贷融资规模视角的分析被引量：4
《财会通讯（下）》2014年第8期91-94,共4页谢获宝 郭方醇 
国家自然科学基金"银行债务契约;财务报告质量与公司投资效率"(项目编号:71072103);国家社科基金项目"我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究"(项目编号:10BGL067)的阶段性成果
本文选取2010年至2012年我国A股上市公司为样本,对综合收益信息对银行债务契约的信息增量作用进行了。结果表明,其他综合收益对银行信贷规模的确定不存在显著的信息增量;在银行债务契约中,综合收益与净利润相比也不具有信息增量。因此,...
关键词：净利润 综合收益 债务契约 增量信息 
上市公司IPO超募与投资效率研究——基于创业板市场的经验证据被引量：26
《证券市场导报》2014年第1期19-25,共7页谢获宝 谭郁 惠丽丽 
国家自然科学基金项目"银行债务契约;财务报告质量与公司投资效率"(项目号:71072103);国家社科基金项目"我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究"(项目号:10BGL067)的资助
本文以我国2010～2012年创业板上市公司为样本，实证检验了创业板公司IP0超募对其投资效率的影响。研究结果发现：创业板上市公司IPO超募程度与其投资效率负相关。IPO超募金额越大，超募比例越高，公司的投资过度或投资不足现象也越严...
关键词：IPO超募 投资效率 投资过度 投资不足 
会计稳健性内嵌于企业契约原理及路径被引量：4
《财会通讯（下）》2014年第1期3-7,129,共5页谢获宝 张茜 
国家自然科学基金"银行债务契约;财务报告质量与公司投资效率"(项目编号:71072103);国家社科基金项目"我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究"(项目编号:10BGL067)的资助
本文采用契约不完全理论和代理成本理论,研究会计稳健性如何内嵌于企业契约关系,分析了会计稳健性对股东和管理者、股东和债务人、大股东和小股东、股东和潜在投资者、企业和审计机构、企业和政府之间的典型企业契约,以及这些契约当事...
关键词：企业契约理论 契约不完全性 会计稳健性 
盈余管理与债务成本——来自中国A股上市公司的实证研究被引量：5
《财会通讯（下）》2013年第12期38-42,共5页谢获宝 刘波罗 罗子昱 
国家自然科学基金"银行债务契约;财务报告质量与公司投资效率"(项目编号:71072103);国家社科基金项目"我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究"(项目编号:10BGL067);教育部人文社科规划基金项目"国有控股上市公司管理层关联方持股的隧道效应研究"(项目编号:10YJA790236)的资助
本文以2003年至2009年我国A股上市公司为样本,分析了盈余管理与企业债务成本之间的关系。结果发现,企业盈余管理程度越高,债务成本越低。国有企业的盈余管理程度越高,债务成本越低,但民营企业的盈余管理对债务成本没有显著影响;盈余管...
关键词：盈余管理 债务成本 信贷管理制度 薪酬考核体系 
国有控股上市公司管理层关联方持股“隧道效应”实现路径及其测度被引量：2
《财会通讯（下）》2013年第12期77-79,129,共3页吕凡 余玉苗 杨洋 
教育部人文社科规划基金项目"国有控股上市公司管理层关联方持股的隧道效应研究"(项目编号:10YJA790236);贵州省教育厅项目(项目编号:10JD12);国家社科基金项目"我国国有企业高管薪酬制度改革研究"(项目编号:10BGL067)的资助
国有控股上市公司管理层在关联方持股的现象日趋增多,极易诱使管理层通过关联交易的隐蔽途径,向自己输送不当利益,即产生所谓"隧道效应"问题。本文分析了管理层关联方持股的隧道行为和股权激励动因,指出了"隧道效应"的实现路径与表现形...
关键词：管理层关联方持股 隧道效应 关联交易 国有控股上市公司 
企业特征、高管薪酬结构与企业绩效被引量：13
《技术经济》2013年第4期33-40,共8页谢获宝 陈春艳 付从荣 
国家社会科学基金项目"我国国有企业高管薪酬管理制度改革研究"(10BGL067);国家自然科学基金项目"银行债务契约;财务报告质量与公司投资效率"(71072103);教育部人文社会科学规划研究基金项目"国有控股上市公司管理层关联方持股的隧道效应研究"(10YJA790236)
利用2005—2010年我国沪深两市A股非金融保险行业1654家上市公司的高管年度薪酬数据,结合企业特征,对不同类型企业的高管薪酬结构与企业绩效的关系进行了实证研究,细化锦标赛理论和行为理论在不同类型企业中可能形成的差异化实施效应。...
关键词：企业特征 高管薪酬 薪酬差距 企业绩效 
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