国家自然科学基金(70372032)

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相关期刊：《管理科学学报》《中国软科学》《华东经济管理》《管理工程学报》更多>>
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制度因素是否影响公司多元化战略?——基于上市公司面板数据的实证研究被引量：2
《中国软科学》2010年第S2期371-380,共10页殷瑾 周英超 
教育部人文社科基金资助项目(06JC630004);国家自然科学基金资助项目(70372032)
制度因素是影响公司选择多元化经营模式和经营绩效的重要因素。本文基于上市公司面板数据,实证研究了制度因素对公司多元化经营模式的影响机制。研究发现,第一,多元化最优程度在不同时期是有差异的;第二,我国民营产权控股公司的多元化...
关键词：制度环境 多元化程度 产权结构 
中国公司为什么多元化?——基于上市公司面板数据的经验研究被引量：4
《管理学家（学术版）》2010年第2期12-28,共17页殷瑾 周英超 
教育部人文社科基金"转型经济中公司多元化战略演进机理与模式研究"项目(06JC630004);国家自然科学基金"跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究"项目(70372032)
多元化动机是影响公司选择多元化经营模式和经营绩效的重要因素。现有理论文献主要是欧美等国家中公司选择多元化经营模式的动机研究;国内有研究对公司多元化动机进行了研究,但都未就我国制度因素对公司多元化动机的调节作用进行研究。...
关键词：制度环境 产权结构 多元化动机 
日本在华合资企业投资动机的经验研究
《管理学家（学术版）》2010年第1期22-30,共9页殷瑾 王琼山 井润田 
教育部人文社科基金"转型经济中公司多元化战略演进机理与模式研究"项目(06JC630004);国家自然科学基金"跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究"项目(70372032)
本文分别对1997～2005年日本在华各地区及全国范围内合资企业的投资动机进行了实证研究,试图找出市场规模、劳动力成本、社会科技水平和社会基础设施状况对我国吸引日本在华设立合资企业的影响,及其在我国各地区之间的差异。通过分析,...
关键词：合资企业 投资动机 投资区域 
政府宏观政策与企业绩效关系及对当前危机的启示被引量：3
《中国软科学》2009年第S2期298-302,共5页殷瑾 王琼山 
教育部人文社科基金资助项目(06JC630004);国家自然科学基金资助项目(70372032)
本文通过用1998-2005年宏观经济环境的演进中政府参与经济行为的变迁,来研究政府相关政策行为对我国上市企业绩效的影响,以期找到对当前应对危机政策的启示。
关键词：经济危机 经营绩效 专业化企业 多元化企业 
高管团队内部动态特征实证研究被引量：10
《管理学报》2009年第7期939-943,共5页李懋 王国锋 井润田 
国家自然科学基金资助项目(70372032);电子科技大学中青年学术带头人培养计划资助项目
通过对中国企业高层管理团队内部动态特征(以沟通、冲突与决策质量作为3个关键变量)的实证研究,发现高层管理团队沟通规范有利于决策质量的提高,而高层管理团队内情绪冲突的增多会降低决策的质量。此外,高层管理团队沟通规范也促进团队...
关键词：高层管理团队 沟通 冲突 决策质量 
中国大陆地区合资企业股权结构影响因素的实证研究被引量：4
《管理学报》2009年第4期506-512,共7页张远 李丹 井润田 
国家自然科学基金资助项目(70372032);教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-06-0804);电子科技大学学科建设资助项目
依据交易成本理论、谈判力量理论等，使用1993～2005年中国大陆地区合资企业数据，对股权结构的影响因素进行实证研究。结果显示：文化距离、合营期限、投资规模与股权结构正相关；位于沿海城市的合资企业外方持更高的股权比例；相比制...
关键词：合资企业 股权结构 文化距离 
员工工作-生活整合研究前沿探析被引量：1
《外国经济与管理》2008年第9期48-55,共8页李贵卿 井润田 
国家自然科学基金项目《跨文化高层管理团队的文化冲突及协商机制研究》(编号：70372032);教育部人文社会科学研究项目《中国多重就业压力下调整劳动关系的机制与模式变革研究》(编号：06JA790011);中国人力资源开发教学与实践研究会佐佑科研基金项目《西部多重就业压力下劳动关系调整中人力资源管理创新研究》(编号：2007HR05)
本文在对现有的企业员工工作一生活整合理论进行述评的基础上,分析了员工工作—生活整合的内涵与意义、角色整合机理、主要理论模型以及多层次的工作一生活整合策略,并对未来的研究方向进行了展望。本文认为,工作与生活之间的联结机制...
关键词：工作 生活整合 角色整合机理 整合策略 
美国在华合资企业的投资动机及其变动被引量：1
《管理学家（学术版）》2008年第6期537-546,558,共11页殷瑾 井润田 
教育部人文社科基金"转型经济中公司多元化战略演进机理与模式研究"项目(06JC630004);国家自然科学基金"跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究"项目(70372032)
我们用面板数据模型,对1997～2005年间美国在华合资企业投资动机及其变动进行实证研究。研究发现,我国加入WTO后美国在华合资企业投资动机出现重要变动,由"中国生产,中国销售"转变为"中国生产,世界销售";然而投资动机的变动没有改变国...
关键词：合资企业 投资动机 WTO 
所有制对我国工业企业工资和福利的影响分析被引量：2
《管理学家（学术版）》2008年第4期327-335,401,共10页刘丽梅 井润田 龙小宁 
国家自然科学基金项目(70372032);教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-06-0804);电子科技大学创新团队和学术带头人支持计划
本文使用2004年经济普查数据考察我国国有企业、私营企业、港澳台资企业及外资企业员工的工资和福利差别,并试图分析其原因。统计结果显示:私营企业员工的工资和福利都明显处于劣势;国有企业员工的工资较低而福利很高;港澳台资企业员工...
关键词：工资 福利 所有制 
我国合资企业的发展阶段与区域分布研究
《电子科技大学学报（社科版）》2008年第2期28-32,共5页张远 井润田 刘玉焕 
国家自然科学基金项目(70372032);教育部新世纪人才支持计划项目(NCET-06-0804);电子科技大学创新团队和学术带头人支持计划项目
关于合资企业的区位选择已经有许多的理论研究,但在我国进行实证研究时往往会受到研究方法和数据的限制。本文通过最新整理出的合资企业数据库,对合资企业在我国发展的三个阶段进行了划分,对其区域分布进行了描述,并从行业分布、投资规...
关键词：合资企业 区域分布 股权结构 
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