山西省软科学研究计划(2013041039-01)

作品数：2被引量：9H指数：2
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晋商人才激励制度会计智慧解读被引量：2
《财会通讯（上）》2014年第4期118-120,共3页李刚 张亚丽 
山西省软科学研究项目"资源经济转型背景下提升山西人才贡献率政策研究"(编号:2013041039-01)阶段性研究成果
会计子系统如果能输出专门为人力资源管理服务的量化信息，将有利于人力资源管理决策科学化水平的提升。三百多年前，晋商设计出顶身股制，作为商（票）号的人才激励制度，并在其中嵌入了会计元素加以践行，通过商（票）号的会计子系统...
关键词：人才激励制度 会计方法 人力资源管理工作 晋商 智慧 解读 人力资源激励 人力资源会计 
人力资源激励会计:激励创新催生的核算整合被引量：7
《财会通讯（上）》2014年第3期20-22,共3页李刚 张亚丽 
山西省软科学研究项目"资源经济转型背景下提升山西人才贡献率政策研究"(编号:2013041039-01)阶段性研究成果
三百多年前,晋商在人力资源激励上锐意创新,发明了顶身股制。为支持该人力资源激励创新行为,晋商会计特意启用专门的辅助账簿万金账进行核算,巧妙突破了当时＂会计制度＂对人力资源激励行为核算（以下简称＂激励核算＂）的限制,有力支...
关键词：人力资源激励 会计制度 激励创新 核算 整合 人力资源管理 创新行为 顶身股制 
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