教育部人文社会科学研究基金(13YJCZH105)

作品数：12被引量：124H指数：6
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相关作者：刘素霞梅强陆玉梅高鹏张超更多>>
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相关期刊：《系统管理学报》《软科学》《工业安全与环保》《中国安全科学学报》更多>>
相关主题：中小企业安全文化高危行业博弈民营企业更多>>
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企业大数据影响因素与经济发展关系研究被引量：4
《统计与决策》2019年第10期185-188,共4页左芊 洪波 
国家社会科学基金资助项目(17BJY002,12CJY087);国家自然科学基金资助项目(41301138,71373104);教育部人文社会科学青年基金项目(16YJC630073);教育部人文社会科学研究基金项目(13YJCZH105)。
文章以工业企业大数据影响因素1998-2016年的数据为样本,建立面板数据模型,分析不同的经济发展变量对不同的企业大数据的影响差异性。结果表明:人均国内生产总值对资产和利润,人均工业生产值对全部影响因素,城镇人口所占比例对利润、税...
关键词：企业大数据 经济发展 面板数据模型 
基于VAR模型的城镇居民消费与收入关系研究被引量：9
《统计与决策》2019年第5期146-149,共4页左芊 
国家社会科学基金资助项目(12CJY087);国家自然科学基金资助项目(41301138;71373104);教育部人文社会科学研究基金项目(13YJCZH105)
文章以全国城镇居民1995—2016年数据为样本,采用简单散点图对影响消费的两因素进行基本分析。并进一步建立消费的向量自回归(VAR)模型,利用方差分解和脉冲响应函数分析各因素对消费的动态影响。结果表明:消费与收入以及消费价格指数之...
关键词：城镇居民消费 VAR模型 方差分解 脉冲响应 
安全文化、安全氛围与员工安全行为关系研究——基于高危行业中小企业的实证被引量：52
《系统管理学报》2017年第2期277-286,共10页梅强 张超 李雯 刘素霞 
国家自然科学基金资助项目(71373104;71403108);国家社会科学基金资助项目(14BGL198);国家教育部人文社会科学研究项目(13YJCZH105);江苏大学高级人才项目(12JDG133)
在国内外安全文化与安全行为的研究成果基础上,选取高危行业的中小企业为研究对象,以安全氛围为中介变量,构建了安全文化对员工安全行为影响的结构模型。研究结果表明:安全文化的3个维度对员工安全行为存在直接或间接影响;企业安全文化...
关键词：安全文化 安全行为 安全氛围 高危行业 中小企业 员工 
公平关切及风险规避下知识型员工激励机制及改进模型被引量：6
《预测》2016年第2期56-61,68,共7页陆玉梅 高鹏 刘素霞 
国家社会科学基金资助项目(14BGL198);国家自然科学基金资助项目(71373104;71403108);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(13YJA630059);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(13YJCZH105)
本文采用博弈论中的委托代理模型研究了信息对称及不对称情况下企业对同时具有公平关切及风险规避心理特性知识型员工的激励机制问题,并提出一种改进模型降低企业代理成本。研究结果表明:信息对称时,激励机制与风险规避无关,企业效用与...
关键词：公平关切 风险规避 知识型员工 激励机制 标尺竞争 
企业风险规避下的员工激励模型与协调机制被引量：4
《统计与决策》2015年第23期177-180,共4页陆玉梅 高鹏 刘素霞 
国家社会科学基金资助项目(14BGL198);国家自然科学基金资助项目(71373104;714D3108);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(13YJA630059);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(13YJCZH105)
为解决企业风险规避特性可能引起的企业和员工效用损失的问题,文章采用动态博弈理论建立并求解了分散决策和联合决策下考虑企业风险规避的二阶段员工激励模型并进行了协调。研究结果表明,企业激励力度、员工努力程度、员工效用以及企业...
关键词：风险规避 员工激励 协调模式 成本分担 
基于Multi-Agent的中小煤矿安全生产管制效果研究被引量：7
《工业工程与管理》2015年第4期142-151,共10页梅强 李钊 刘素霞 仲晶晶 
国家自然科学基金资助项目(71373104;71403108;71171099);国家教育部人文社会科学研究资助项目(13YJCZH105)
为了充分考虑中小煤矿安全生产问题的动态性与复杂性,从而更好地观察不同因素对管制效果的影响,引入主体建模的方法,抽象出了管制机构、煤矿企业、劳动者、银行、新闻媒体等五类主体,构建了中小煤矿安全生产管制效果的多主体模型。分析...
关键词：安全生产管制 中小煤矿 多主体 建模与仿真 事故伤害 
民营企业社会责任投入与员工离职行为博弈分析被引量：4
《企业经济》2015年第2期75-80,共6页陆玉梅 高鹏 刘素霞 
国家社会科学基金项目"民营企业新生代员工社会责任行为机制;效应及其引导策略研究"(批准号:14BGL198);国家自然科学基金项目"基于小微企业行为分析的安全生产服务运行机制与引导策略研究"(批准号:71373104);教育部人文社会科学研究规划基金项目"制度环境/政治关联与民营企业员工社会责任行为:基于江苏的经验证据"(批准号:13YJA630059);教育部人文社会科学研究青年基金项目"基于行为决策与需求分析的小微企业安全生产服务体系研究"(批准号:13YJCZH105)
为研究民营企业社会责任投入与员工离职行为的交互影响,采用动态博弈方法分析了两种劳动力市场条件下劳资双方的策略选择。研究结果表明,当劳动力市场类型明确时,若企业社会责任投入收益较低,企业就肯定进行低责任投入;若社会责任投入...
关键词：民营企业 员工 社会责任 离职 博弈 
安全生产服务缔约供给的稳定区域边界研究被引量：1
《中国安全科学学报》2014年第10期138-143,共6页仲晶晶 梅强 刘素霞 
国家自然科学基金资助(71373104;71403108);国家教育部人文社会科学研究项目(13YJCZH105);江苏大学高级人才项目(12JDG133)
为探明安全生产服务缔约供给的稳定区域边界,促进企业与安全生产服务机构间的稳定合作,以专业化分工理论为基础,构建内生专业化水平的安全生产服务供给模式的决策模型。通过对模型中专业化水平和服务供给模式的分析得出:专业化分工经济...
关键词：分工理论 专业化 安全生产服务 供给模式 稳定边界 
民营企业承担员工社会责任的内生机制博弈分析被引量：9
《软科学》2014年第10期39-42,46,共5页陆玉梅 陆海曙 刘素霞 
国家自然科学基金项目(71373104);教育部人文社会科学研究规划基金项目(13YJA630059);教育部人文社会科学研究青年基金项目(13YJCZH105)
企业承担员工社会责任的策略选择是多方面因素决定的,从企业内生过程视角来看,人力资源管理部门与董事会之间的讨价还价博弈对企业承担员工社会责任的强度策略选择产生重要影响。
关键词：民营企业 员工社会责任 内生机制 博弈 
我国高危行业小微企业安全生产管理的现状研究被引量：7
《中国管理信息化》2014年第17期76-78,共3页李雯 娄玉双 刘素霞 
国家自然科学基金项目(71373104);教育部人文社科项目(13YJCZH105);江苏省教育厅高校哲学社科项目(2012SJD630009);江苏省研究生创新基金项目(CXLX12_0680);镇江市软科学项目(RK2013037)
小微企业在我国经济发展中占有特殊的重要地位,但其职业危害和安全事故问题突出。本文从事故频频发生的高危行业小微企业入手,通过对安全生产的法制管理、监督检查、行政管理、设备设施管理、工艺技术管理、作业环境和条件管理等方面的...
关键词：高危行业 小微企业 政府监管 安全生产 服务 中介组织 
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