江苏省教育厅哲学社会科学基金(07SJD630077)

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高校人力资源绩效预算体系的构建
《财会通讯（上）》2009年第1期51-52,共2页卞继红 张雷 
2007年度江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目<基于资源管理的高校绩效预算研究>(项目批准号:07SJD630077)阶段性研究成果
把绩效预算引入我国公办普通高校，是深化预算改革、适应新形势下高等教育发展变化的必然要求。但由于传统理论和方法的束缚，绩效预算的内容仍只关注财力资源——“钱”的使用效率，忽视了人力资源和物力资源使用绩效的研究。高校应将...
关键词：高校人力资源 绩效预算 预算体系 高等教育发展 普通高校 预算改革 传统理论 财力资源 
高校绩效预算审计的关注点探析
《工业审计与会计》2008年第4期27-29,共3页张思强 
本文系江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目的阶段成果之一（项目批准号：07SJD630077）.
绩效预算是一种目标导向型预算，它包括绩效的两个要素。“绩”是指预算主体的业绩，即办了多少事，办了什么事，效果怎样（即“产出”的“量”和“质”）。“效”则指单位资源“投入”所实现的“产出”，即预算主体资源占用效率和资源...
关键词：绩效预算制度 预算审计 高校 资源占用 激励约束机制 预算主体 高等学校 组织结构 
高等学校绩效预算审计的内容和评价方法被引量：5
《教育财会研究》2008年第3期61-63,共3页张思强 
2007年度江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目<基于资源管理的高校绩效预算研究>(07SJD630077)
高等学校应当将人、财、物全部资源纳入绩效预算审计的内容,并采用科学、合理的内部审计评价方法,对被审计单位的投入,即占有和耗用资源的经济性、效率性和效果性进行审计评价。
关键词：被审计单位 绩效预算 资源 评价方法 
基于资源管理的高校绩效预算模式研究被引量：3
《事业财会》2007年第6期64-66,共3页张思强 
2007年度江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目<基于资源管理的高校绩效预算研究>成果之一(项目批准号:07SJD630077)
为加强对高校内部各层级管理活动过程的控制和绩效的考核，一些学者对我国高校绩效预算模式进行了有益的探索，个别高校也进行了具体实践。但这些探索和实践始终未能突破传统理论和方法的束缚，绩效预算的内容仍只关注财力资源——“钱...
关键词：绩效预算 高校内部 资源管理 预算模式 预算管理模式 活动过程 层级管理 传统理论 
基于资源供给者目标的高等学校绩效考核指标设计
《财会通讯（理财版）》2007年第8期19-20,共2页张思强 
2007年度江苏省教育厅高等学校哲学社会科学基金项目<基于资源管理的高等学校绩效预算研究>(项目批准号:07SJD630077)阶段性研究成果
经过多年的研究和实践,西方国家高等学校已形成系统的绩效指标体系,不仅对高校改进办学具有一定的指导意义,还能使政府的高校经费管理决策更加科学、规范。
关键词：绩效考核 学校 供给者 学生家长 指标设计 资源 
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