湖南省哲学社会科学基金(12YBB008)

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相关作者：王晓欢李娟王晓欢更多>>
相关机构：长沙民政职业技术学院更多>>
相关期刊：《大东方》《长沙铁道学院学报（社会科学版）》《教育信息化论坛》更多>>
相关主题：岗位设置绩效薪酬成本控制高职社区管理与服务更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>
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高职社区管理与服务专业人才培养的困境与出路
《教育信息化论坛》2019年第3期53-54,共2页王晓欢 
湖南省哲学社会科学基金项目“社区工作人员岗位设置及绩效薪酬方案研究”(项目编号:12YBB008)
随着社区建设的飞速发展,社区治理功能的不断强化,国家和社会对社区管理与服务专业人才的需求日益迫切,党和政府高度重视社区人才培养。作为输送社区管理与服务专业人才的重要主体——高职社区管理与服务专业,目前正面临社区工作者社会...
关键词：社区管理与服务 人才培养 困境 出路 
社区工作者岗位设置及绩效薪酬的研究述评被引量：1
《大东方》2015年第10期4-5,共2页王晓欢 
本文获得湖南省哲学社会科学基金项目支持.项目编号：12YBB008.
社区工作者是社区服务人才的重要组成部分，是国家中长期人才发展的重点之一，是构建社会主义和谐社会的重要力量。对于社区工作者这一重要人力资源，如何进行管理，是政府和大众一直关心的，笔者试图通过分析国内外社区工作者岗位设置...
关键词：社区工作者 岗位设置 绩效薪酬 述评 
中小民营企业软福利问题研究
《长沙铁道学院学报（社会科学版）》2014年第2期5-6,共2页李娟 
湖南省哲学社会科学基金项目一般项目<社区工作人员岗位设置及绩效薪酬方案研究--以长沙市Χ街道为例>(12YBB008)
与大型企业和国有企业相比,中小民营企业的软福利体系相对薄弱,在吸引人才和留住人才方面不具备优势,员工普遍缺乏归属感、幸福感和忠诚度。要建立符合中小民营企业的软福利体系,企业必须转变观念,正确进行软福利定位,认识到软福利的重...
关键词：中小民营企业 软福利 成本控制 
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