软福利

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环球健友:赋能企业健康管理
《企业家》2022年第9期45-46,共2页刘伊纯 
随着“健康中国国家战略”的推进和实施。劳动者的健康成为企业与社会共同关注的话题,员工对公司软福利也愈发重视,据调查,为员工提供体育锻炼的机会和健康管理成为最受员工欢迎的公司福利。环球健友(北京)科技有限公司(以下简称环球健...
关键词：员工健康管理 校企合作 中国国家战略 企业与社会 企业健康管理 软福利 科技融入 体育锻炼 
留住人心的“软福利”
《中国职业经理人》2020年第4期84-85,共2页王小志 
对员工来说,“硬福利”满足的是生存诉求,软福利满足的则是人性需求和精神尊重C,自己的工资是否会每年上涨?每年能享受的带薪假期有多长?薪水之外企业能提供哪些福利?这些问题往往牵动着职场人的神经。“软福利”是加分项大多数时候,职...
关键词：带薪假期 人性需求 软福利 职场人 成长空间 公积金 工资 工作氛围 
留住人心的软福利
《企业家信息》2019年第7期65-66,共2页王小志 
自己的工资是否会每年上涨?每年能享受的带薪假期有多长?薪水之外企业能提供哪些福利?这些问题往往牵动着职场人的神经。大多数时候,职场人在挑选工作时,会首先看这家公司的“硬福利”,包括公司的规模、工资、奖金、保险、公积金等内容...
关键词：“软福利” 人心 职场人 带薪假期 成长空间 优秀人才 公积金 硬指标 
留住人心的软福利
《中国新时代》2019年第5期68-71,共4页王小志 
自己的工资是否会每年上涨?每年能享受的带薪假期有多长?薪水之外企业能提供哪些福利?这些问题往往牵动着职场人的神经。大多数时候,职场人在挑选工作时,会首先看这家公司的“硬福利”,包括公司的规模、工资、奖金、保险、公积金等内容...
关键词：“软福利” 人心 职场人 带薪假期 成长空间 公积金 工资 公司 
公司的软福利
《疯狂英语（口语版）》2015年第12期40-42,共3页Jesse Hunter 肝脑涂地 ygs 
所谓“软福利”,就是能够进一步协调工作和生活之间关系的各种便利。如在公司内部提供理发和修鞋等杂项服务,以及免费提供早餐、旅游休假等。这些福利虽然看起来都不太起眼,却使公司在严格的制度管理以外表现出富有人情味的一面。正式...
关键词：Marco TALKING 钱贵 THINK GETTING benefits 管理人员 SOMETHING 最底层 PRICES 
基层供电企业软福利分层管理体系的研究与设计
《中国电力企业管理》2015年第9X期66-69,共4页易于 
本文通过对基层供电企业软福利需求情况的分析,以及现有福利管理情况的比较,研究设计了软福利分层管理体系。它是对硬福利管理的补充,是对现有福利资源的梳理和归类,根据分层次设计、分层级执行的管理思路,通过市供电公司层面、县供电...
关键词：基层供电企业 分层管理 县供电公司 弹性工作时间 公司本部 培训机会 层级管理 人力资源管理 激活性 
“软福利”机制对企业员工激励作用的影响研究
《商情》2015年第10期317-318,共2页种婕 叶虹 付丽 
本文是安徽大学2014年省级大学生创新创业训练项目计划＂＇软福利＇制度对企业员工激励作用的影响研究＂（项目编号：201410357319）的阶段性成果.
在现代企业中，人才的迅速流动和日益激烈的竞争让公司领导者很难忽视员工的福利，创业辅导专家指出，高薪高压的工作环境已经使传统的福利计划在吸引人才．留住人才，激励人才方面有了很大的限制，企业已经无法保证仅仅靠金钱来吸引人...
关键词：软福利 企业文化 员工激励 
酒店员工流动频繁的原因及对策研究被引量：1
《知识经济》2015年第4期109-109,共1页刘泽纯 
酒店业的发展加剧了酒店业对人才的竞争。由于酒店业劳动的特殊性,酒店业就业岗位的不断增加,酒店服务技能的普遍适用性等原因,导致酒店业员工流动频繁,对酒店的经营和发展都有很大的影响。酒店想要吸引并留员工,必须做好以下几方面工作...
关键词：员工流动 企业文化 软福利 
企业“软福利”的思考
《现代经济信息》2014年第10X期32-32,共1页程子荣 
本文主要解释了什么是软福利,软福利作用。建议企业经营者,应该重视企业的软福利问题。
关键词：软福利 
薪酬福利在人力资源管理中的应用
《中国科技博览》2014年第37期170-170,共1页杨惠蓉 
企业的发展靠人才，完善合理的薪酬激励制度不仅可以激发员工工作积极性，还能提高公司经济效益。企业人力资源管理中，薪酬福利管理是进行人力资源开发的重要手段，通过薪酬福利管理可以为企业留住人才并激励人才。本文就企业薪酬福利...
关键词：薪酬福利 人力资源管理 现状 软福利 
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