江苏省教育厅哲学社会科学基金(2012SJB880024)

作品数：6被引量：10H指数：2
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相关作者：吴蓉蓉顾健毛建梁时小燕童相海更多>>
相关机构：江苏海事职业技术学院南京财经大学更多>>
相关期刊：《中外企业家》《教育与职业》《沙洲职业工学院学报》《现代国企研究》更多>>
相关主题：高职院校科技创新团队科技创新团队建设团队管理绩效管理研究更多>>
相关领域：文化科学更多>>
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试分析高职院校科技创新团队建设的四个转变
《现代国企研究》2016年第16期93-,共1页吴蓉蓉 
2012年江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目"高职院校科技创新团队建设的研究"(课题编号:2012SJB880024)
高职院校在我国的教育教学中占有很大的比重,由于高职院校学生年龄的特殊性,决定了高职院校的科技创新团队需要一批具有活力的科技创新人才。由于人们传统观念的影响,高职院校在我国的位置比较特殊,我国高职院校在建设科技创新团队时,...
关键词：高职院校 科技创新团队 四个转型 
基于知识产权的高校辅导员科技创新团队建设的三个引导
《河南科技》2016年第10期38-40,共3页童相海 
江苏省高校哲学社会科学研究基金项目":高职院校科技创新团队建设的研究"(课题编号:2012SJB880024)阶段性成果
随着大学生思想政治教育、创新创业教育新情况、新问题的不断出现，辅导员解决难题的能力显得不足，尤其是创新创业教育，说大道理多，有针对性的指导少，其原因是辅导员自身的创新意识和创新能力不够。如何尽快提升辅导员的创新创业教...
关键词：科技创新能力 辅导员 团队建设 知识产权 引导 高校 思想政治教育 创业教育 
高职院校科技创新团队建设的问题与思考被引量：3
《沙洲职业工学院学报》2015年第4期24-28,共5页吴蓉蓉 
2012年江苏省高校哲学社会科学研究基金项目(2012SJB880024)
高职院校科技创新团队是提高学校科研水平和社会服务能力的有效组织形式,在对高职院校科技创新团队内涵进行深入探讨的同时,对其团队建设的现状进行调研,详细分析了高职院校在科技创新团队建设方面存在的问题,阐述了高职院校科技创新团...
关键词：高职院校 科技创新团队 创新机制 
高职院校科技创新团队的绩效管理研究被引量：2
《信息化研究》2015年第6期5-10,共6页吴蓉蓉 
2012年江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目"高职院校科技创新团队建设的研究"的阶段性研究成果(No.2012SJB880024)
科学、合理地评价高校科研团队绩效是科研团队管理的重要环节,对提高高职院校科技创新团队的整体创新力和竞争力具有重要意义。论文阐明了高职院校科技创新团队绩效管理的必要性和一般研究理论方法,在分析高职院校创新团队绩效管理现状...
关键词：科技创新团队 绩效管理 评价 
论高职院校科技创新团队建设的四个转变被引量：1
《中外企业家》2015年第10X期121-122,共2页时小燕 黄宜虎 
2012年江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目"高职院校科技创新团队建设"的研究成果之一(编号:2012SJB880024)
高职院校的科研离不开一支有活力、能创新的科技团队。在分析高职院校科技创新团队特点和建设中存在三缺问题的基础上,提出了思路、制度、考核和文化等四个层面加强科技创新团队的措施。
关键词：高职院校 科技创新团队 四个转变 
论高职院校科技团队管理被引量：6
《教育与职业》2013年第30期37-39,共3页毛建梁 顾健 
2012年江苏省高校哲学社会科学研究基金资助项目"高职院校科技创新团队建设"的研究成果之一(项目编号:2012SJB880024)
高职院校科技创新团队建设有着鲜明的职业性特点,从分析高职院校科技创新团队管理中的缺位入手,论述了科技创新团队的管理特点,提出了高职院校科技团队管理的六个机制创新:内培外引,激活创新人才的培养机制;多元组合,创建优势互补的合...
关键词：高职院校 科技创新团队 管理机制 管理特点 
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