教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(05JJD790098)

作品数：12被引量：238H指数：9
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相关机构：西安交通大学中国人民大学中国行政管理学会西安思源学院更多>>
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试论行风评议中的“黑箱”及对策——对“公关”与“拉票大战”的思考被引量：1
《西北大学学报（哲学社会科学版）》2009年第3期123-126,共4页胡春萍 吴建南 杨宇谦 
国家自然科学基金项目(70573083);教育部人文社会科学重点研究基地--中国人民大学中国财政金融政策研究中心资助(05JJD790098)
对目前行风评议中出现的"公关"和"拉票大战"等现象的原因进行研究。通过对行风评议流程和主要角色的分析发现,由于评议过程中监控机制不健全和评议信息在评议各方的分布不均,围绕行风评议办公室和评议代表出现两大"黑箱",在利益驱动下,...
关键词：行风评议 评议流程 评议角色 黑箱 博弈 
政府绩效与官员晋升研究综述被引量：60
《公共行政评论》2009年第2期172-196,共25页吴建南 马亮 
教育部人文社会科学重点研究基地--中国人民大学中国财政金融政策研究中心重大项目“政府公共部门绩效评估体系研究:理论、方法和路径选择”(05JJD790098);国家自然科学基金项目(70873092);教育部新世纪优秀人才资助项目(NCET-06-0851);西安交通大学腾飞人才特聘教授项目
官员晋升是干部人事制度的重要内容,政府绩效是其决定因素之一。论文分学科综述了政治学、经济学、社会学和公共管理学等学科的学者关于官员晋升及其决定因素的实证研究,特别是分析了政府绩效对官员晋升的作用。研究发现,不同学科的理...
关键词：官员晋升 政府绩效 激励 研究综述 
公共项目绩效评价指标体系设计研究——基于多维要素框架的应用被引量：22
《项目管理技术》2009年第4期13-17,共5页吴建南 章磊 阎波 刘佳 
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(05JJD790098);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(05JZD00019)
公共项目作为由政府提供的、满足社会公众需求的公共物品,如何科学、合理地设计评价指标体系来反映其绩效状况已引起社会广泛关注。在分析公共项目中存在的多重委托代理关系的基础上,构建了公共项目绩效评价多维要素框架,以此为依据分...
关键词：公共项目绩效 评价指标体系 多维要素框架 
高校“985工程”科技创新平台建设评价体系构建思路探析被引量：6
《科技管理研究》2009年第6期101-103,109,共4页吴建南 孟凡蓉 章磊 
教育部人文社会科学重点研究基地--中国人民大学中国财政金融政策研究中心重大项目(05JJD790098);西安交通大学"985工程"二期项目(07200710)
在明确"985工程"科技创新平台概念和内涵的基础上,概述其总体特点以及绩效评价的理念与实施现状,并基于可借鉴性分析总结国家重点实验室绩效评估体系发展的经验,指出该体系中现有指标的定位不明确与评估方法复杂等局限性,最后提出构建"...
关键词：科技创新平台 绩效评价 国家重点实验室 经验借鉴 
问责制度、领导行为与组织绩效：面向我国西部乡镇政府的探索性研究被引量：14
《中国行政管理》2009年第2期123-128,共6页吴建南 岳妮 
教育部人文社会科学重点研究基地(中国人民大学中国财政金融政策研究中心)重大项目“政府公共部门绩效评估体系研究--理论、方法和路径选择”(05JJD790098)资助;教育部“新世纪优秀人才支持计划资助”(NCET-06-0851)
随着建立责任政府的呼声日益高涨,中国政府越来越重视问责,期望通过建立健全问责制度来规范和引导政府行为,提升政府组织绩效。本文明晰了政府问责与问责制度的概念体系,探讨了问责和领导行为的关系及其对组织绩效产生影响的可能模式,...
关键词：问责制度 领导行为 组织绩效 
政府绩效测量及其解释——兼评罗伯特·帕特南的《使民主运转起来》被引量：7
《甘肃行政学院学报》2008年第6期27-34,共8页吴建南 马亮 
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(编号:05JJD790098);国家自然科学基金资助项目(编号:70573083);教育部"新世纪优秀人才支持计划"(编号:NCET-06-0851);国家"985"工程二期西安交通大学人口与经济社会可持续发展政策与管理创新研究基地"科学发展观指导下的政府管理创新"子方向建设任务(编号:07200701)
结合《使民主运转起来》一书,本文探讨了罗伯特.帕特南的政府绩效测量方法,及其对政府绩效决定因素的分析。作者认为,国内研究应该吸收和借鉴帕特南的思路和方法,在加强政府绩效评价研究的同时,对政府绩效管理及政府绩效决定因素的研究...
关键词：政府绩效评估 绩效测量 绩效改进 使民主运转起来 社会资本 
财政管理、角色定位与组织绩效--不同资源禀赋下西部某市乡镇政府的经验研究被引量：12
《管理世界》2008年第12期64-74,82,共12页吴建南 李贵宁 侯一麟 吴建南 李贵宁 
教育部人文社会科学重点研究基地-中国人民大学中国财政金融政策研究中心重大项目“政府公共部门绩效评估体系研究-理论、方法和路径选择”(05JJD790098)资助;“985”工程二期西安交通大学人口与经济社会可持续发展政策与管理创新研究基地项目“科学发展观指导下的政府管理创新”(07200701);教育部“新世纪优秀人才支持计划资助”(NCET-06-0851);西安交通大学“腾飞人才”资助
本文旨在从财政管理体制的角度解释地方政府绩效不高的原因。基本假设是:财政管理体制对政府组织绩效的作用效果,是通过调控政府首要领导的角色定位(角色冲突与角色模糊)程度来间接作用的。本文选取西部某市100个乡镇的300位管理者为样...
关键词：财政管制 角色冲突 角色模糊 角色定位 组织绩效 
政府绩效信息失真的博弈分析被引量：10
《统计与决策》2008年第19期73-75,共3页吴建南 章磊 孟凡蓉 
国家自然科学基金项目资助(70573083);教育部人文社会科学重点研究基地-中国人民大学中国财政金融政策研究中心资助(05JJD790098);2005年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(05JZD0019)
政府绩效评价活动中,绩效信息使用者(如组织部门)与信息提供者(如评价对象)之间的良好合作,不仅有利于组织部门对评价对象做出客观、准确地评价,也有利于强化政府绩效评价作为推动政府工作的"有力抓手"。文章将引入博弈论进行分析,以期...
关键词：政府绩效 失真 信息使用 信息提供 
地方政府绩效评估体系的路径选择--福建的分析被引量：34
《中国行政管理》2008年第2期25-29,共5页吴建南 阎波 
教育部人文社会科学重点研究基地--中国人民大学中国财政金融政策研究中心重大项目“政府公共部门绩效评估体系研究-理论、方法和路径选择”(05JJD790098)资助
本文分析了地方政府绩效评估体系的内涵及其路径选择的实质,并从自上而下绩效评估与自"下"而上绩效评估两类活动的角度,勾勒了目前地方政府绩效评估体系的现状和发展趋势,提出通过调整评估系统的构成要素组合来发展与完善地方政府绩效...
关键词：政府绩效 绩效评估体系 路径选择 制度变迁 创新 
政府绩效评价:指标设计与模式构建被引量：39
《西安交通大学学报（社会科学版）》2007年第5期79-85,共7页吴建南 杨宇谦 阎波 
国家自然科学基金项目(70573083);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(05JJD790098);教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(05JZD00019)
政府绩效评价指标引导、规范着评价对象的行为方式,直接影响了评价活动的绩效。从国内外绩效评价的实践与研究出发,基于逻辑模型的分析表明,政府组织从获得资源到提供产出的整个过程中存在一个明显的因果关系路径,路径上的每个关键节点...
关键词：政府绩效 指标体系 模式构建 
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