国家社会科学基金(BIA090049)

作品数：10被引量：76H指数：5
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相关期刊：《武汉理工大学学报》《当代经济管理》《科学学与科学技术管理》《高等教育研究（成都）》更多>>
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科研团队内部粘滞知识的形成机理与转移模型研究被引量：8
《软科学》2013年第2期12-18,共7页曾款 刘国新 
国家自然科学基金项目(71072076);国家社会科学基金项目(BIA090049);武汉市科技计划项目(201141333444-2)
从科研任务、团队成员、团队环境及团队氛围四个方面分析了科研团队内部粘滞知识的形成,建立了知识转移模型,模型描述了团队内部的知识转移随成员间交流次数的变化情况,并利用MATLAB对矩阵模型进行了仿真。仿真结果表明:团队成员的稳定...
关键词：科研团队 粘滞知识 知识转移 
科研团队合作网络特征分析及比较——以中德两个大学科研团队为例被引量：6
《技术经济》2012年第9期19-24,113,共7页闫俊周 
国家社会科学基金"十一五"规划项目"高校创新型科研团队的组织与行为模式研究"(BIA090049)
以中德两个大学科研团队为例,利用通过实地访谈和问卷调查收集的数据,运用社会网络分析和典型案例研究方法,对两个大学科研团队合作网络的结网特点和特征进行了比较分析。结果显示:由于两个样本科研团队的规模一致且团队规模较大,因此...
关键词：科研团队 合作网络 社会网络 网络结构 
分布式创新组织中创新活动越界机制研究
《当代经济管理》2012年第7期35-43,共9页罗建原 刘国新 李玲玲 
国家自然科学基金<分布式创新网络中的知识粘滞研究>(71072076);国家社会科学基金教育学一般课题<高校创新型科研团队的组织与行为模式研究>(BIA090049)
从事分布式创新活动的企业必须面对创新活动穿越组织边界的挑战。文章在引入分布创新组织概念的基础上,指出创新活动越界包括穿越组织边界、时间、空间和不同学科知识的边界。在活动理论分析框架下,通过"边界对象"和"边界管理者"概念,...
关键词：分布式创新 活动理论 创新组织 机制 
高校创新型科研团队知识共享行为、学习行为及团队绩效研究被引量：30
《软科学》2012年第6期83-87,91,共6页李霞 
国家社会科学基金"十一五"规划教育学课题(BIA090049)
在界定高校创新型科研团队内涵的基础上,分析了高校创新型科研团队知识共享行为、学习行为及团队绩效之间的关系,并构建概念模型,以国内25所重点高校创新型科研团队为样本,运用结构方程模型对其进行检验与修正。研究结果显示高校创新型...
关键词：高校创新型科研团队 知识共享 学习行为 团队绩效 
企业与高校参与产学研合作的实证比较研究:合作内容、水平与模式被引量：17
《研究与发展管理》2011年第4期113-118,共6页李梅芳 刘国新 刘璐 
国家社会科学基金教育学一般课题(BIA090049);国家自然科学基金资助项目(70772074);武汉市软科学项目(200940833375-03)
基于湖北高校和企业的391份问卷调查,从企业与高校两个视角对产学研合作内容、发展水平及合作模式进行了实证对比分析.研究结论表明,企业与高校参与产学研合作的比例非常高且重视合作的广度与深度,虽有失败但合作成功的还是多数,且双方...
关键词：产学研合作 合作内容 合作水平 合作模式 实证比较 
高校专业化技术转移机构的组织及发展思路被引量：10
《科技进步与对策》2011年第5期9-13,共5页刘国新 李梅芳 
国家社会科学基金教育学一般课题项目(BIA090049);武汉市软科学项目(200940833375-03)
针对我国高校专业化技术转移机构建设初期面临的实际问题,以高校专业化技术转移机构的组织方式、组织结构为核心,研究了高校技术转移机构的设立、人员构成、业务范围、运作方式等操作性问题。探讨了研究型高校与教学型高校的专业化技术...
关键词：高校 技术转移机构 组织结构 运作方式 
整合性技术评价及其对我国企业R&D管理的启示被引量：1
《科学学与科学技术管理》2011年第1期17-20,共4页李梅芳 刘国新 
国家自然科学基金项目"分布式创新的机理及其效应研究"(70772074);国家社会科学基金教育学一般课题"高校创新型科研团队的组织与行为模式研究"(BIA090049);武汉市软科学项目"基于产学研相结合的技术创新体系研究"(200940833375-03)
整合性技术评价(ITA)是一种将R&D管理与技术评价相互融合的研究实践过程,强调研发人员研发的同时进行技术评价,从而规避技术的社会性风险。阐述了ITA的实施条件与动机,分析了R&D管理与技术评价的融合机理。ITA对R&D管理的启示:一是将培...
关键词：整合性技术评价(ITA) R&D管理 融合 启示 
企业技术创新投资动力学模型与演化分析被引量：2
《系统工程》2010年第11期33-37,共5页李梅芳 
国家自然科学基金资助项目(70772074);武汉市软科学项目(200940833375-03);国家社会科学基金教育学一般课题(BIA090049)
为了揭示企业技术创新投资的演化行为与规律,构建以差分形式表示的企业技术创新投资经济增长非线性动力学模型。选取规模以上大中型工业企业的有关数据,采用差分演化算法进行了模型参数的优化,并对识别后的模型进行了计算机模拟,分析企...
关键词：技术创新投资 非线性动力学模型 演化行为 计算机模拟 大中型工业企业 
高校成果转化办公室激励契约设计分析被引量：1
《武汉理工大学学报》2010年第12期143-147,共5页李梅芳 刘国新 闫俊周 
国家自然科学基金(70772074);国家社会科学基金(BIA090049);武汉市软科学项目(200940833375-03)
基于委托-代理理论,构建了高校成果转化办公室激励契约模型,探讨了高校与高校成果转化办公室之间的最优激励契约。结果表明,高校成果转化办公室的工作能力、工作意愿、风险规避度以及外界不确定性因素等对契约的设计具有重要影响,高校...
关键词：高校成果转化办公室 成果转化 委托-代理 激励契约 
关于高校专业化技术转移机构设置与运作的思考被引量：1
《高等教育研究（成都）》2010年第3期5-10,共6页刘国新 李梅芳 
国家社会科学基金教育学一般课题“高校创新型科研团队的组织与行为模式研究”(项目编号:BIA090049);武汉市软科学项目“基于产学研相结合的技术创新体系研究”(项目编号:200940833375-03)
本文分析了高校成立专业化的技术转移机构的必要性，进而探讨了高校专业化技术转移机构的部门设置、人员构成与组织模式，以及成立初期、中期和后期适合开展的工作与业务，提出“附属于大学、享有独立法人地位的公司制运作方式”应是我...
关键词：高校 专业化技术转移机构 组织结构 业务范围 运作方式 
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