《老字号品牌营销》

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《老字号品牌营销》
主办单位:石家庄日报社
最新期次:2025年7期更多>>
发文主题:企业财务管理大数据电商财务更多>>
发文领域:经济管理文化科学政治法律轻工技术与工程更多>>
发文作者:郭颖侯玲刘秀步会敏古华更多>>
发文机构:河北经贸大学江西财经大学青海民族大学长江大学更多>>
发文基金:国家级大学生创新创业训练计划江苏省教育厅哲学社会科学基金江西省高校人文社会科学研究项目湖南省教育厅科研基金更多>>
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《老字号品牌营销》杂志征稿函
《老字号品牌营销》2025年第7期I0001-I0001,共1页 
《老字号品牌营销》杂志创刊于2011年,经国家新闻出版总署批准,石家庄日报社主管主办。国内统一连续出版物号:CN13-1403/F;国际标准连续出版物号:ISSN2095-1175;邮发代号:18-26。本刊是被中国学术期刊全文数据库(CNKI)收录、中文科技期...
关键词:营销与政策 企业与经济 老字号研究 品牌与营销 
品牌故事化传播在老字号品牌营销中的应用
《老字号品牌营销》2025年第7期1-3,共3页史书敏 
随着市场竞争的加剧,品牌故事化传播作为一种创新的营销手段,逐渐成为品牌塑造和传播的重要策略。品牌故事化传播通过讲述富有情感和文化内涵的品牌故事,帮助品牌建立与消费者之间的情感连接,增强品牌认同感和忠诚度。本文探讨了品牌故...
关键词:品牌故事化 传播 老字号 品牌营销 
老字号酒店品牌差异化营销策略——以杭州融通华北饭店为例
《老字号品牌营销》2025年第7期4-6,共3页于川川 
随着旅游业的蓬勃发展和消费者需求的日益多样化,酒店行业面临着前所未有的竞争压力。在此背景下,老字号酒店凭借其深厚的历史文化底蕴和独特的品牌魅力,在市场上占据了一定的份额。然而,如何在激烈的市场竞争中保持并提升品牌竞争力,...
关键词:老字号酒店 品牌差异化 营销策略 
新媒体时代奢侈品品牌的营销策略——以“香奈儿”品牌为例
《老字号品牌营销》2025年第7期7-9,共3页吕柯蔓 赵正义 
随着时代的不断发展,人们的生活方式也悄无声息地发生了改变。其中包括沟通方式、消费方式、获取信息的渠道等。企业在新媒体时代面临着各种各样的挑战和机遇,品牌需要转变其传统的营销模式,以符合消费者的心理需求,提高消费者的品牌忠...
关键词:营销策略 香奈儿 新媒体 消费者 
国风文化视域下奶茶品牌创意传播策略刍议——以茶颜悦色等为例
《老字号品牌营销》2025年第7期10-12,共3页谢涵 
国产奶茶品牌的逐渐增多和强势崛起,与其品牌运营及传播创意策略的成功不无关系。国风文化作为其创意传播的支点,不断推陈出新,并呈现出诗画融合、情通古今两大创意传播路径。与此同时,也有不少品牌在此过程中丧失特点,无法创造出独特...
关键词:国风文化 奶茶品牌 创意传播策略 
大数据驱动下的消费者行为分析与个性化营销实践
《老字号品牌营销》2025年第7期13-15,共3页李亮 
在大数据时代,消费者行为分析以及个性化营销的实践应用取得了进展。本文分析了大数据与消费者行为的现状,并阐述了具体的分析算法,通过阐述不同的个性化营销实践,对其进行了深入探讨,希望本文能为企业现代化营销提供有力的支持。
关键词:大数据 消费者行为 个性化营销 数据分析 精准营销 
基于人工智能的个性化推荐系统在中小企业精准营销中的应用研究
《老字号品牌营销》2025年第7期16-18,共3页朱蓬莱 
随着人工智能技术的快速发展,个性化推荐系统已成为企业实现精准营销的核心工具。本文通过分析人工智能与市场营销的理论关联,构建了个性化推荐系统的技术框架,并以电商和社交媒体平台为案例,验证其在实际营销场景中的效能。研究发现,...
关键词:人工智能 个性化推荐系统 精准营销 中小企业 
数字化时代企业市场营销策略创新研究——基于AI与大数据技术的深度融合
《老字号品牌营销》2025年第7期19-21,共3页周泽景 周景东 
本文探讨AI与大数据技术对市场营销的革新影响,通过消费者行为分析与预测、个性化营销策略制定及营销效果评估与优化,揭示技术驱动的营销范式转型路径。研究发现,AI的动态需求预测模型可提升企业需求识别与战略布局能力;大数据支持的用...
关键词:数字化时代 AI 大数据 市场营销策略创新 消费者行为分析 个性化营销 
会计信息化背景下税收风险管理研究
《老字号品牌营销》2025年第7期22-24,共3页戴晓云 
本文研究会计信息化环境下的税收风险管理。首先,本文定义了会计信息化的概念、特征及发展过程,说明了税收风险的基本含义、类型,以及税收风险管理的框架与流程;其次,分析了会计信息化对税收风险管理产生的正面效应及潜在的新风险,进一...
关键词:会计信息化 税收风险 风险管理 数据分析 应对策略 
数字化转型背景下提升人力资源配置效率的研究
《老字号品牌营销》2025年第7期25-27,共3页郭晓一 
为了应对快速变化的商业环境,数字化转型已成为企业提升竞争力的必然选择。本文通过案例研究与实证分析,探讨了数字化转型对人力资源管理的影响。研究发现,数字化转型推动了人力资源管理向智能化、数据驱动化转变,显著优化了招聘、培训...
关键词:数字化转型 人力资源管理 配置效率 智能化管理 数据驱动 
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