云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 管理学季刊

《管理学季刊》: 作品数：295被引量：879H指数：14; 导出分析报告; 主办单位：中山大学管理学院; 最新期次：2024年2期更多>>; 发文主题：管理学季刊创业管理研究家族企业更多>>; 发文领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>; 发文作者：井润田杨俊李炜文魏江李新春更多>>; 发文机构：中山大学浙江大学北京大学南开大学更多>>; 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>

制度发展同步性与地区创业活动: 《管理学季刊》2024年第2期111-136,166,167,共28页宋子杰黄乐维朱沆; 国家自然科学基金面上项目“动态、复杂制度环境下的创业活动研究”(71872193);“双重认知能力与制度环境互动的创新性创业生成机制研究”(72272063)的资助。; 制度并非一个不可分割的整体,而是由不同制度维度共同构成的复杂体系。因此,制度发展不仅体现在制度整体层面,也反映在不同制度维度的演进。本文综合考虑制度发展同步性(各项制度维度之发展速度的一致程度)的积极影响和消极影响,分析其...; 关键词：制度发展同步性多元制度观动态制度视角地区创业活动

企业责任式创新:研究综述与未来展望: 《管理学季刊》2024年第2期137-157,168,169,共23页蒋璐孙栩锐卢超于晓宇戎珂; 国家自然科学基金面上项目“责任式创新的触发机理与驱动机制:政府与企业、公众互动的视角”(72174116);国家自然科学基金重大项目“创新驱动创业的重大理论与实践问题研究”(72091310);上海市教育委员会科研创新计划(人文社科重大项目)“中国本土创业学核心理论的突破与建构:基于社会网络视角的创业失败管理研究”(2019-01-07-00-09-E00078);上海市2024年度“科技创新行动计划”软科学研究项目“‘AI+’背景下生物医药负责任创新的国际经验与上海策略研究--以虚拟临床试验为例”(24692107300)的资助。; 21世纪初,欧美学者开始从国家战略与宏观政策角度强调科技创新的责任议题,提出“责任式创新”概念,指通过更多成员参与和响应性制度建立,将创新引导至道德伦理可接受、社会需求与社会期望满足的结果导向,以最大化创新的公共价值。近年来...; 关键词：企业责任式创新驱动因素作用机制

精益创业过程中企业与用户的价值共创机理——基于互动视角的探索性单案例研究: 《管理学季刊》2024年第2期1-24,158,159,共26页张敬伟田小圆何周丽; 国家自然科学基金面上项目“坚持还是转型?反馈驱动的创业者机会信念认知更新及响应决策机理”(72272131);国家社会科学基金重点项目“中国企业裂变式发展重大问题研究”(21AZD120);燕山大学基础创新科研培育项目“创业者机会认知与身份认知视角下新企业惰性形成机理研究”(2021LGZD017)的资助。; 精益创业强调敏捷应对市场需求变化并持续为顾客创造价值,是兼具理论前沿和实践价值的新兴话题。但现有精益创业过程研究缺乏对企业和用户价值共创行为的深入探讨。本文以乐纯公司为研究对象,从互动视角探究精益创业过程中企业与用户的...; 关键词：精益创业阶段演化价值共创互动关系互动行为

数字效果推理:多维结构、测量与创业绩效影响验证: 《管理学季刊》2024年第2期25-49,160,161,共27页杨杰汪涛; 效果推理是不确定环境下创业者进行思考和决策的启发式逻辑,该逻辑为创业决策研究提供了全新视角。已有效果推理研究主要针对传统创业情境,数字创业情境下的效果推理研究刚起步,基于传统创业情境的效果推理内涵、结构和量表难以有效平...; 关键词：数字效果推理效果推理理论数字创业量表开发创业绩效

企业数字化转型对债务融资成本影响研究——基于三元风险理论模型的视角: 《管理学季刊》2024年第2期50-85,162,163,共38页刘鑫党莉莉郭小曼; 2023年度天津市教委社会科学重大项目“战略领导力视角下中国现代企业数字化转型路径研究”(2023JWZD31)的资助。; 在数字经济时代背景下,探索数字化转型对债务融资成本的影响对于缓解我国企业面临的“融资贵”问题具有重要现实意义。目前虽有少量研究涉及数字化转型对企业融资成本的影响,但尚未有研究从债务融资成本本质即风险溢价的角度来分析两者...; 关键词：企业数字化转型债务融资成本信息风险代理风险经营风险

权、财是“放”还是“收”?——传承背景下家族企业创新中的父爱纠葛: 《管理学季刊》2024年第2期86-110,164,165,共27页吴炯黄钧瑶; 教育部哲学社会科学研究后期资助重大项目“面向企业断续成长的组织秩序调适——基于家族企业代际传承的观察”(23JHQ023);国家社会科学基金“社会嵌入理论视域下家族企业跨代创业团队的关系治理研究”(21BGL010);中央高校基本科研业务费专项资金(CUSF-DH-T-2023054)的资助。; 创始人卸任给家族企业的传承转型带来复杂影响,关于其对接班人的爱究竟是推动还是阻碍创新,答案莫衷一是。为此,本文以2007~2019年已完成代际传承的A股上市家族企业为样本进行实证检验。结果显示,围绕权力和财务的代际传递,存在两条实...; 关键词：代际传承家族企业创新父爱主义资源配置

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