员工职业生涯规划

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新入职员工职业生涯规划培训研究——基于丽水市的样本调查
《知识经济》2017年第22期67-68,共2页郑媛 
2016年丽水市社会科学研究课题<丽水市企业新入职员工职业生涯规划方案研究>(LB201620)
企业的新入职员工培训往往强调公司需求而忽略个人需求,无法使员工对企业产生归属感,本文根据丽水市的调查样本提出了关于新入职员工职业生涯规划的培训建议,以增加新员工工作的稳定性。
关键词：新入职员工 入职培训 职业生涯规划 
浅谈建立以员工职业生涯规划为导向的个性化培训管理体系分析
《知识经济》2015年第19期97-97,共1页路玲 
文章针对如何建立良好的员工职业生涯规划的具体培训管理体系的方法和手段这一问题,依次从建立职业化平台、完善职业化待遇、制定科学的培训计划三个方面进行了综合性的论述和分析。
关键词：员工 职业生涯规划 培训管理 
加强二航局人才建设 构建人才竞争战略体系
《知识经济》2010年第2期90-90,共1页许兆平 
关键词：人才建设 人才竞争战略 员工职业生涯规划 人力资源管理能力 人力资源竞争力 国有企业 人才流失问题 职业发展 
员工职业生涯规划被引量：3
《知识经济》2009年第4期84-85,共2页杨喜梅 
员工如何让自己的职业生涯立于不败之地?而企业又该如何留住优秀员工,让其更好地为自己服务的同时自身也得到良好的发展?这需要做好职业生涯规划。职业生涯规划使员工对未来充满信心和希望,为个人构筑良好的发展前景,同时促进员工不断...
关键词：企业 员工 职业生涯 规划 管理 
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