招聘单位

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才市风向
《人才开发》2007年第1期59-59,共1页
计算机技术人才需求的发展趋势；小语种成“香饽饽”；招聘单位用人观念发生转变；百名高层次人才在江苏海安创业。
关键词：风向 计算机技术 高层次人才 发展趋势 人才需求 用人观念 招聘单位 小语种 
认清女生就业优势
《人才开发》2006年第5期56-57,共2页泓泉 
最近，笔者在一次高校毕业生就业招聘会上发现一个奇怪的现象：成绩比男生好，但由于身体和生理原因，女生择业时却处于劣势。有的女生虽然在校是“三好”学生或优秀毕业生，但由于是女性的原因却被招聘单位拒之门外。笔者觉得，如果用...
关键词：就业优势 女生 “三好”学生 生理原因 毕业生就业 优秀毕业生 大学毕业生 招聘单位 供大于求 用人单位 
降低大学生违约率不能仅靠违约金
《人才开发》2005年第7期43-43,共1页邓杭英 
在大学生找工作的这半年时间里．碰上的招聘单位客观上有时间差．学生不可能等到最后才决定去哪家单位．因此．毁约成了学生的两难选择，也是不可避免的。同时现在毕业生就业讲的是双向选择．他们碰到更适合的岗位时．放弃前面的选择。...
关键词：大学生 违约金 违约率 毕业生就业 两难选择 招聘单位 双向选择 时间差 
寿光激活人才市场
《人才开发》2001年第9期47-47,共1页于世茂 孙文魁 
在“中国蔬菜之乡”山东省寿光市，如今红红火火的市场，不仅有闻名全国的蔬菜批发市场，而且还有每逢周五，山东农业科技的人才市场交流．各类人才和招聘单位竞相在这里洽谈。以市场为媒，每年进入人才市场求职的数以万计，并从全国各...
关键词：人才市场 中国 蔬菜批发市场 农业技术人员 中国 招聘单位 农业科技 硕士研究生 交流 层次 
宁波市高洽会引才有术
《人才开发》2001年第6期19-19,共1页叶松昌 
今年初，宁波市举办的引进高层次人才和智力技术项目洽谈会(简称高洽会)非常红火，来自全国26个省市、60余所高校的3000多名高层次人才入场洽谈，1193名高素质人才与招聘单位达成工作意向；与俄罗斯、法国、美国、乌克兰及中科院、清华...
关键词：宁波市 技术项目 洽谈会 合作意向 签约 招聘单位 国内外 高校 高层次人才 高素质人才 
怎能以“35岁”划线
《人才开发》2001年第3期36-36,共1页流沙 
翻翻报章的招聘广告，35岁好象是一个坎。几乎所有的招聘单位都把年龄限制在35周岁以下，至于为什么不把年龄定在40岁，或者38岁，都无从查考。好象这成了约定的俗成。至于35岁以上的人，即便才华横溢，也照样被打入冷宫。
关键词：招聘广告 招聘单位 年龄限制 才华 约定 
走出择业误区
《人才开发》1998年第2期12-13,共2页司马南 
前不久,上海几家新闻单位会同市属有关部门,就当前及未来几年内大学生求职意向等问题,在部分家长及学生中联合进行了一项调查。调查结果向人们显示,在今天的大学生中,愿意今后去工业企业的不足百分之三十,绝大多数家长的意向是,希望自...
关键词：大学生 择业误区 就业市场 工业企业 计算机网络化建设 用人单位 心理误区 女大学生 招聘单位 大学毕业生 
当前人才流动出现四种新趋势
《人才开发》1997年第12期25-25,共1页于丽萍 
近年来,人才市场体系不断完善,人才的流动更加活跃和有序,随着单位用人观念和个人择业观念的变化。使人才流动呈现四种新趋势。 一是乡镇人才热开始降温,人才开始大量流向有较强发展后劲的高新技术产业。近一两年,随着国有企业改革的深...
关键词：人才流动 新趋势 乡镇企业 国有企业改革 高科技人才 人才市场体系 生活环境 招聘单位 择业观念 用人观念 
’97上海秋季人才洽谈会印象
《人才开发》1997年第9期7-7,共1页陈志刚 
夏日炎炎,热浪滚滚,本月23、24日在上海展览中心举办的’97上海秋季人才技术交流洽谈会牵动了来自四面八方应聘者的心。二天的洽谈会共有近4万人(次)入场洽谈,1万6千多人达成交流意向,火爆场面可堪称历年来上海人才交流洽谈会之最。当...
关键词：展览中心 中高级人才 应聘者 人才技术 应届毕业生 上海家化 纺织服装业 人才交流 招聘单位 国际互联网络 
人才交流的春天——97'上海春季人才技术交流洽谈会一瞥
《人才开发》1997年第4期48-48,共1页丙刚 
由上海市人事局、上海市劳动局、上海市总工会主办,中国上海市人才市场承办的97’春季大型人才技术交流洽谈会于三月二日创造了人才市场有史以来的四个最:进场招聘单位最多:994家;进场应聘人数最多,近5万人;达成交流意向最多,达3万余人...
关键词：人才技术 人才交流 留学人员 上海启明软件有限公司 留学生企业 上海分公司 沪宁高速公路 招聘单位 电话银行系统 人才流动 
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