招聘市场

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相关机构：中国经济周刊《职业》编辑部广西人才市场上海理工大学更多>>
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招聘市场中MLIS在职人员掌握技能的组合分析与对应岗位的匹配研究
《图书情报导刊》2023年第11期41-54,共14页黄运聪 窦路遥 周志刚 任泰锋 
山西省哲学社会科学规划课题“山西省中小企业间数据融合安全共享机制研究”(项目编号:2022YY097);中国教育技术协会重点项目“财经专业背景下大数据核心技术产学研用多维一体的创新性研究”(项目编号:XJJ202205014);中国高等教育学会专项课题“大数据技术与应用产教融合实践与创新”(项目编号:21CJZD06)。
职业结构错配和劳动力转型升级导致硕士研究生就业压力日趋增大,洞察招聘市场中技能组合范式与岗位需求标准的偏序关系,对于搜集就业情报、确定就业方向、提升就业质量具有积极的现实意义。基于招聘网站上381位在岗图书情报硕士的简历信...
关键词：就业技能 岗位匹配 图书情报硕士 技能组合 偏序关系 招聘简历 
网络招聘市场难题待解
《中国商界》2023年第4期183-185,共3页厉倩 
现代社会对于网络并不陌生,利用社交网络进行招聘是近年来的潮流。目前,很多企业利用网络的人脉关系和信息平台发布招聘信息,寻找适合企业发展所需的人才,在传统的网络招聘和高端猎头之间寻找到了新的发展空间,也构筑出了新的平台。但...
关键词：网络招聘 人脉关系 人才培养标准 社交网络 信息平台 信息真实性 猎头 网络覆盖范围 
基于大数据的软件行业招聘市场需求预测
《信息与电脑》2022年第9期42-44,共3页甘丽新 唐斯文 李伟健 刘凤淳 涂伟 
江西省高校人文社科项目“大数据驱动下招聘市场需求预测--以软件行业为例”(项目编号:JC161001);江西省教育厅科学技术研究项目(项目编号:GJJ150819)。
为更好地解决招聘市场供需知识不对称问题,本文面向软件行业招聘领域,将多源跨平台的网络招聘信息进行自动采集与集成。首先,结合自然语言处理技术与招聘领域知识,对招聘信息中的企业、职位进行实体识别和关系抽取;其次,采用隐含狄利克...
关键词：大数据 网络招聘 软件行业 需求预测 
2021年招聘市场偏谨慎 健康医疗等产业用人需求大
《中国对外贸易》2021年第3期73-75,共3页张岩 
日前,据前程无忧统计显示,由于新冠肺炎疫情的不确定,由此带来市场多变,可持续经营和人力资源管理能力不足,2021年上半年民营企业在人才招聘上偏于谨慎。2020年下半年所有行业的招聘量都超过了上半年,在招聘量最大的前二十行业,房地产3...
关键词：检测认证 前程无忧 人才招聘 并购整合 民营企业 用人需求 健康医疗 软件开发 
基于“区块链”技术的招聘市场方案设计被引量：2
《合作经济与科技》2020年第4期160-161,共2页张欣 邢苗条 
国家级大学生创新创业训练项目(编号：201911560021X);第九届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛陕西省三等奖项目(编号：ss20192624420800177)
针对现有招聘平台存在的问题,提出一种新的平台方案设计。该方案通过对招聘市场存在问题的分析,以使得招聘平台具有一致性、真实性、容错性为设计目标,结合"区块链"相关特征,建立一个以"区块链"技术为支撑的招聘平台,从而解决招聘市场...
关键词：区块链 招聘市场 人才招聘 信息存储 
招聘市场上的同性恋歧视——来自随机邮件的实验证据被引量：3
《世界经济文汇》2019年第5期74-89,共16页王芳 黄沛璇 
针对特定群体研究其在劳动力市场上是否遭受歧视一直以来为社会科学家所重视。本研究试图采用随机简历方法对中国劳动力招聘市场上是否存在同性恋歧视进行检验。具体来说,我们将由不同性取向、性别及教育程度组成的求职邮件随机发送到...
关键词：企业招聘 性向歧视 随机简历实验 
数说互联网人才
《理财（市场版）》2019年第7期6-7,共2页
互联网人才招聘市场中普遍存在供需失衡、简历流向不均的情况。60%的简历流向3%的公司,导致小公司"招"不到人,大公司"找"不到人。对企业HR而言,针对需求不同,公司应该选择相对应的招聘方案,这样能大大提高招聘效率。
关键词：互联网 人才 招聘市场 小公司 供需失衡 大公司 HR 企业 
蓝领网上招聘平台状况怎样?
《劳动保障世界》2019年第10期56-56,共1页袁凤 
在服务业、制造业等行业中,从业者多为蓝领人群,他们流动性高,跳槽频繁,相关企业的招聘需求也很大。近年来,不少创业者看到其庞大的人群及尚待挖掘的市场,纷纷推出各类蓝领招聘线上平台。对于这个预计规模达万亿级的市场,有业内分析师称...
关键词：网上招聘 蓝领 招聘市场 招聘需求 未来市场 服务业 制造业 从业者 
划重点:2019年企业招聘,可以这样做
《人力资源》2019年第5期46-50,共5页Beecher Ashley-Brown 
从微信到人工智能,新技术的兴起已经彻底改变了企业的招聘方式。随着市场形势的不断发展,未来一段时间招聘领域的变化趋势已有迹可循。面对人才竞争更加激烈的2019 年,企业应该如何应对?在一份由移动社交招聘专家“菁客”发起并与上海...
关键词：企业招聘 中国移动 人工智能 招聘方式 市场形势 人才竞争 招聘市场 美国商会 
我国网络招聘市场的现状及提升对策研究被引量：9
《现代交际》2019年第5期243-244,共2页赵禹婷 
在互联网信息技术飞速发展的时代下,网络招聘在人才招聘市场中扮演着愈来愈重要的角色,如今已逐渐成为企业招聘人才的首要方式。网络招聘作为企业外部招聘的重要渠道,有着其他传统招聘方式所无法比拟的优势,如:覆盖范围广、花费成本低...
关键词：网络招聘 人力资源 提升对策 
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