知识共享行为

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区块链通证对知识共享行为的激励作用研究--以Steemit社区为例被引量：6
《管理评论》2023年第6期146-159,170,共15页唐洪婷 李志宏 张延林 何家豪 
国家自然科学基金青年项目(72101060);国家自然科学基金面上项目(72171089,71472051);广东省软科学研究项目(2020A1010020038);广东省自然科学基金面上项目(2019A1515011370)。
传统的知识社区中常常存在知识共享质量低、知识激励不足等问题。基于区块链通证激励的新型知识社区的出现,为在线知识激励提供了解决方案。但在实际应用中,区块链通证的激励作用尚不明确。为此,本文以Steemit社区为研究对象,借助面板...
关键词：知识社区 知识共享 区块链 通证经济 面板向量自回归模型 
移动学术虚拟社区治理机制对知识共享行为影响研究——以信任为中介变量被引量：23
《管理评论》2021年第2期164-175,共12页迟铭 毕新华 徐永顺 
国家自然科学基金青年项目(71501081)
在现有研究基础上,结合移动学术虚拟社区的具体特点,有针对性地提出四种适合移动学术虚拟社区的治理机制,并将信任细分为成员信任和社区信任,构建以信任为中介变量的移动学术虚拟社区治理机制对知识共享行为影响的理论模型,利用结构方...
关键词：移动学术虚拟社区 治理机制 知识共享行为 信任 
人际关系动机对虚拟品牌社区知识共享行为的影响机制研究——一个被调节的中介模型被引量：12
《管理评论》2018年第7期89-99,共11页李文元 翟晓星 徐芳 
国家社会科学基金项目(15BGL032);江苏省高校哲学社会科学研究项目(2015SJB831)
以归属需要理论和努力理论为基础,探究虚拟品牌社区中人际关系动机对知识共享行为的影响及其内在作用机制。研究结果表明:在虚拟品牌社区中,努力在人际关系动机和知识共享行为间起中介作用;人际和谐取向调节了人际关系动机和努力之间的...
关键词：虚拟品牌社区 人际和谐取向 努力 知识共享 人际关系动机 
基于社会交换理论的绩效评估导向对知识共享影响研究被引量：13
《管理评论》2012年第5期127-136,共10页文鹏 包玲玲 陈诚 
国家自然科学基金项目(71102147);华中师范大学基本科研业务费专项资金自主科研项目(CCNU11A04019)
如何增强知识员工的知识共享行为是理论界一直关注的话题。本文基于社会交换理论,探讨了绩效评估导向对知识共享的影响,以及社会交换和经济交换的中介作用。通过对我国331名知识员工的调查发现,发展导向的绩效评估对员工的社会交换感知...
关键词：社会交换 经济交换 发展导向绩效评估 评价导向绩效评估 知识共享行为 
人际和谐取向对知识共享行为的影响研究被引量：27
《管理评论》2011年第1期68-74,共7页路琳 陈晓荣 
国家自然科学基金项目(70872071)
本文聚焦人际关系中的和谐取向对组织内部知识共享行为的影响,根据个体员工在人际和谐取向上的差异,将和谐取向细分为价值观型、工具型以及否定型三种类型,并研究不同的和谐取向对知识共享行为的影响作用。研究还进一步加入组织公民行...
关键词：和谐取向 知识共享 组织公民行为 沟通 
对员工发展投入值得吗?——发展型人力资源实践对员工知识共享行为及离职意愿的影响被引量：26
《管理评论》2011年第1期75-84,共10页何会涛 袁勇志 彭纪生 
国家自然科学基金重点项目(70732002);国家自然科学基金面上项目(7097203671072127)
为解决中国企业对员工发展投入的"两难困境",本文对中国72家企业的632名知识型员工进行调查,分析了对员工的发展投入与员工的知识共享行为以及离职意向的关系。实证研究表明,知识型企业对员工发展投入的"顾虑"是多余的,由职业发展、培...
关键词：发展型人力资源实践 组织支持感 知识共享行为 离职意向 
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