知识共享意愿

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社会资本对微信群用户知识共享意愿的影响被引量：14
《科研管理》2018年第10期108-119,共12页张生太 刘露露 
国家自然科学基金项目:"移动社交网络微信的知识传播机理研究"(项目编号:71571022);起止时间:2015.01-2019.12
微信群已经成为人们移动在线社交最活跃的社区,从社会资本角度研究用户在不同微信群的知识共享意愿是值得深入探讨且具有广泛影响的重要问题。本文基于社会资本理论,将微信群分为粘结型群、维持型群和桥接型群三类,探究结构、关系和认...
关键词：社会资本 微信群 知识共享意愿 
绩效考核干预下个体成就目标导向对知识共享意愿的影响研究被引量：20
《科研管理》2018年第3期90-100,共11页周小兰 李贞 张体勤 
国家自然科学基金面上项目(项目编号:71472109);教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:14YJCZH085)
成就目标导向作为成就动机的认知倾向,既是个体性格的稳定特质,同时存在不稳定的情境性特征。具备不同成就目标导向的个体由于动机认知结构的差异,对外呈现出不同的显性知识共享意愿和隐性知识共享意愿,而组织绩效考核取向作为普遍性的...
关键词：成就目标导向 知识共享意愿 绩效考核取向 
知识工作者内生动机、知识共享意愿与创造力被引量：25
《科研管理》2017年第10期111-118,共8页屠兴勇 张琪 王泽英 赵紫薇 何欣 
中央高校基金项目(15LZUJBWZY105;16LZUJBWZD001);教育部人文社科青年项目(17YJC630141)
本文围绕"寻求推动知识工作者提升创造力的有效路径"这一基本研究问题,以41家银行的197名员工为调查对象,在对相关文献进行回顾和分析的基础上,依托社会认知理论构建并运用层次回归分析方法检验了一个包括中介环节的调节效应模型。研究...
关键词：内生动机 知识共享意愿 自我效能感 创造力 
组织氛围感知对员工创新行为的影响——基于知识共享意愿的中介效应被引量：84
《科研管理》2013年第5期130-135,共6页王士红 徐彪 彭纪生 
教育部人文社科青年项目(10YJC630247;10YJC630061;10YJC630174);起止时间2011;1-2013;12;江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(2012SJB630043);起止时间:2012;1-2014;12;江苏省博士后基金(1201052C);国家自然基金面上项目(70972036;71173102);起止时间:2010;1-2012;12以及2012;1-2014;12;国家自然基金面上项目(71272097);起止时间:2013;1-2016;12;国家自然基金青年项目(71102038;71102031);起止时间:2012.1-2014;12;教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA630061);起止时间:2009;1-2012;12
本文研究组织氛围感知对员工创新行为的影响,引入了知识共享意愿作为中介变量,通过对459份问卷进行实证研究发现,友好关系感知、创新氛围感知对员工创新行为有正向影响,公平氛围感知对员工创新行为没有显著影响;知识共享意愿在创新氛围...
关键词：组织氛围感知 知识共享意愿 员工创新行为 中介效应 
组织动机感知、损失感知及知识共享意愿被引量：12
《科研管理》2012年第1期56-63,共8页王士红 
国家自然科学基金面上项目:组织支持感;知识共享方式与共享效能:中国情境下员工-组织关系的视角(70972036);项目起止时间:2010;1-2012;12;教育部人文社科青年项目:员工知识共享行为的影响因素分析(10YJC630247);项目起止时间:2010;9-2012;6;教育部人文社科基金项目:基于知识转化与整合的技术能力演进研究(09YJA630061);项目起止时间:2010;1--2010;12;教育部人文社科青年项目:基于CAS理论的组织复杂性管理权变模型研究:不同环境特征和战略导向下的实证分析(10YJC630174);项目起止时间:2011;1-2013;12
知识共享是当前理论界和实践界研究的热点。本研究基于文献研究在理性行动理论以及社会交换理论基础上,探讨员工组织动机感知、损失感知与知识共享意愿的关系以及面子的调节作用。通过对580份调查问卷进行实证研究发现,组织动机感知与...
关键词：组织动机感知 损失感知 知识共享意愿 面子 
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