职场人际关系

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资质过剩感、自我推销与员工职场人际关系
《当代经理人》2022年第4期3-16,共14页褚福磊 刘昱昕 
国家自然科学基金青年科学基金项目“新员工资质过剩感动态演化及作用机制研究:组织社会化视角”(71702115);首都经济贸易大学北京市属高校基本科研业务费专项资金资助“新经济时代的员工激励与管理”(QNTD202003)
运用印象管理理论,以254名国内企业员工为样本,从资质过剩员工人际关系角度出发,探讨归属需求调节下资质过剩员工职场人际关系结果的内在机制。实证分析结果表明,归属需求显著正向调节资质过剩感与自我推销的关系;自我推销负向影响职场...
关键词：资质过剩感 归属需求 自我推销 职场排斥 职场接纳 
职场“小团体”职场“新领导”职场人际关系中绕不开的敏感话题
《自我保健》2022年第9期56-57,共2页王璐 谭清蓉 
小时候,好像每个班都会有喜欢“拉小团体”的人,后来,从校园跨入职场,周围朝夕相处的同学室友变成了同事,才发现一一职场人际比校园人际更复杂,掺杂了更多的因素。案例一店长看我不顺眼带头孤立我我们店有2个店长,其中一个店长看我特别...
关键词：职场人 敏感话题 人际关系 小团体 校园 
职场孤独感的形成原因与作用机理:基于调节匹配理论视角被引量：9
《心理科学进展》2022年第7期1463-1481,共19页陈晓 谢彬 彭坚 聂琦 
国家自然科学基金青年项目(72002049)资助。
随着组织广泛的信息技术运用、工作强度增加,员工之间面对面的、真诚的社交机会开始呈下降趋势。在此背景下,员工职场孤独感常有发生,引起了企业管理实践界的重视。然而,学界对如何预防与应对职场孤独感还缺乏深入认识。文章采用调节匹...
关键词：职场孤独感 调节焦点 调节匹配理论 职场人际关系 社交行为 
你需要了解的三种职场人际关系
《中国大学生就业》2019年第15期29-31,共3页王楠 
职场中的各种规则是否让你寸步难行?是否经常会不知不觉就做了违背自己意愿的事?面对晋升机会,是否会因同事情谊而产生犹豫?然而,你的妥协让步不仅不会换来更好的人际关系和出色的工作成果,反而将你陷入一种被动的尴尬境地,这些因职场...
关键词：人际关系 同事关系 
一份职场“人际守则”：职场人际关系不必自我放人 化解矛盾先化解自己心结
《自我保健》2018年第10期70-70,共1页李宝骆 
小李作为一名“混迹”机关多年、无背景但还算有上进心的普通职员，今年被部门领导推荐评优后补，并有可能升迁成为部门领导的副手。眼看辛苦多年终于熬出头，平步青云，让小李这几周以来干劲十足。然而，没想到的是，评优结果出来了，...
关键词：人际关系 职场 上进心 空降兵 
打开天窗说亮话：职场人际关系会带来竞争压力 如何避免“坏情感效应”
《自我保健》2018年第10期71-71,共1页张浙元 
晓唐与大吴是同一科室的同事。晓唐是科员，性格外向，工作积极又有想法。大吴是科长，性格沉稳，工作一丝不苟。两人颇得科室同事们的赞许。前不久，年中考评，全科室15人，晓唐的优秀得票率高居第一，比科长还多3票，这大大出乎大吴...
关键词：竞争压力 人际关系 情感效应 职场 天窗 科室 性格 调查 
职场人际关系攻击问卷的编制被引量：1
《中国健康心理学杂志》2017年第2期268-271,共4页夏莹 杨子云 甘雪莲 戢汉斌 
目的:编制职场人际关系攻击问卷,并检验其信效度。方法:通过查阅文献、访谈等方法编制项目,采用便利抽样法选取武汉市某两所企业85名在职员工为初试,通过项目分析和探索性因素分析确定项目后,再选取武汉市某5所单位的408名在职员工为重...
关键词：职场 关系攻击 问卷编制 心理测量 
4招教你改善职场人际关系
《健康》2016年第8期5-5,共1页
对于职场的人际关系，特别是办公室的人际关系，如果处理不好，就会很容易使自己陷入矛盾和纠纷当中，所以办公室中的人际交往更讲究技巧。请记住这4个改善职场人际关系的妙招：1．避免与他人起冲突；2．积极融入办公室氛围；3．减少怨...
关键词：人际关系 职场 办公室 人际交往 上司 下属 
建立和谐的职场人际关系
《成才与就业》2016年第7期45-46,共2页仇荃 
职场人际关系,是指在职工作人员之间各类关系的总汇,也是个人职业生涯的重要组成部分。人际关系处理是每一个职场人的必修课程,也是每个人职业发展的重要基石。作为一个新人,职场人际关系处理尤为重要——因为良好的人际关系是舒心工作...
关键词：人际关系处理 职场人 个人职业生涯 和谐 工作人员 必修课程 职业发展 心理学家 
处理好职场人际关系的五个方法
《党课》2015年第9期116-116,共1页
每个在职场上摸爬滚打过的人都知道，如果处理不好职场上的人际关系，一定会遭遇失败和挫折。为此，“三T公司”特约职场顾问专为职场新人们提供以下——1．不要算计别人。任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危...
关键词：职场新人 人际关系 行为 
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