职位说明书

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“逻辑领导力”系列（二） 逻辑从层别开始
《企业管理》2019年第10期28-30,共3页李新久 
管理者是否具备逻辑领导力,可以从他的讲话报告、工作策划、会议组织、标准化文件编写、问题分析等管理活动中窥一斑而知全豹。问题出在哪里?笔者曾尝试让同事将《职位说明书》阅读三遍,然后把文件收回,三分钟后让这位同事说说'销售部...
关键词：职位说明书 明细账 
不确定性管理
《企业管理》2016年第3期34-35,共2页李新久 
尽管外部环境变化具有不确定性,但你可以根据自身产品销量的变化趋势来了解竞争对手和顾客价值取向的变化。没有一个企业或企业负责人敢承诺＂我们的企业可以基业长青＂,其原因是顾客需求和企业环境从来没有停止过变化。变化带来不确性...
关键词：不确性 基业长青 企业运营 环境变化 价值取向 大越 外部环境 性活动 职位说明书 活动管理 
人力资源管理四大机制被引量：34
《企业管理》2003年第9期90-93,共4页彭剑锋 
企业通过牵引机制告诉员工应该前进的方向和应该采取的行为方式;通过激励机制给予员工不停提升自我价值、能力和业绩的动力;依靠约束机制来确保员工的行为始终处于帮助企业发展的轨道之中;依靠竞争淘汰机制来对不合格的员工进行淘汰。...
关键词：人力资源管理 管理机制 KPI指标体系 牵引机制 职位说明书 激励机制 约束机制 企业 竞争机制 薪酬体系 培训开发体系 绩效考核体系 授权机制 淘汰机制 
用职位说明书掌控团队——来自一家IT企业的案例被引量：1
《企业管理》2002年第3期68-70,共3页汤惠朝 李梅香 石伟 
关键词：职位说明书 IT企业 案例分析 中国 工作分析 人力资源管理 岗位设置 
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